COHO制造业劳动力管理解决方案.docx

过去中国制造业凭借低廉的劳动力成本，“made in China”在国际市场上的地位不可撼动，可随着近几年劳动力成本的逐年升高，廉价劳动力的红利时代和世界优势已不复存在，中国制造业遇到了前所未有的困境，如何破军突围受到了广泛的关注。劳动力生产效率---唯有通过科学合理的管理，不断提升企业员工的劳动生产效率使之超前于成本提升的速度。可这又如何提升劳动力生产效率呢？那首先就要及时准确获知一线劳动力的各项时间数据，从中有效区分出直接\间接工时，找出劳动力生产效率的阻塞点，对其进行事前规避、事中调配、事后总结。进而在最短的时间内阻塞点逐个解决，实现劳动力生产效率的提升。机械制造行业劳动力时间管理难点：考勤数据采集不及时，当日人员到缺岗信息统计滞后，一线排班调整频繁，与人力资源部门数据交互上没有上下贯通，处理考勤异常数据沟通成本高。考勤时间管理自动化程度不够，人力资源部门每月需消耗大量的时间和精力从事繁重的事物性数据统计等机械化工作。同时人工统计核算的人员考勤时间数据错误率偏高，容易造成员工与部门之间的摩擦。人员的请假、加班等关键环节缺少有效的流程监控，导致无谓的用工风险和管理漏洞；假期调休库存数据管理缺乏预警机制，容易造成关键岗位假期集中使用的挤兑事件，给企业带来营运风险。现场工时实时统计管理数据分散，缺乏有效整合，无法做到企业劳动力的整体优化配置，忙的忙死、闲的闲死、劳动力浪费现象严重；COHO 解决方案方案介绍：时间考勤管理：时间考勤管理模块主要解决汽配企业不同类型人员考勤核算规则差异化问题，实现员工“打卡”后，每天自动核算出所有员工的迟到、早退、缺勤、旷工数据，对考勤异常人员实现便捷查询和自动提醒的管理管理。排班管理模块：排班管理模块除了拥有汽配行业日常常用的班组排班、轮班、日历排班模式外独创的任务排班功能，支持对特俗岗位（如：机修人员、设计类人员、计件工、外勤人员等）只按工作量核算工时的人员实现了按劳核算工时和灵活的人性化管理。员工自助模块：员工自助模块将企业所有员工均拉入到企业日常考勤管理中来，使之可在线完成个人考勤数据自助查询、个人假期库存数据自助查询、个人考勤异常数据自助查询、个人请假\加班在线发起及审批。假期管理模块：假期管理模块采用假期完全自定义模式，可根据每家企业假期管理中的个性化需求进行快速配置，如假期项目名称、库存生成\使用规则等加班管理模块：加班管理模块可按不同类型员工分别定义加班数据的核算规则，同时引入了独有的“加班消费”管理理念，可灵活对各类型员工产生的加班数据进行“钱包式消费”如：当月加班对冲当月缺勤记录、各类型加班（平时加、双休加、节假日加）数据换薪换休比例定制等。智能终端移动考勤模块：智能终端移动考勤模块通过手机、PAD等移动终端可实现移动端的考勤数据查询、请假加班申请\审批工作。智能排班管理：智能排班管理模块是我司今年必威体育精装版的研究成果，主要实现企业在下达生产任务后由系统根据生产任务交期最短、质量要求、加班费最少等要求自动完成人员排班计划。现场工时采集管理：现场工时采集管理借助COHO自主研发的工位工时采集设备，针对汽配行业的各工序工位实时采集：哪个工位？当前是谁？哪个订单？哪个零件？哪个工序？共投入了多少工时？直接工时是多少？间接工时是多少？等多个维度的数据进行实时采集反馈给系统，使管理者可随时了解各订单的执行进度及人力成本构成情况。带来的价值终端实时上传：考勤终端识别数据实时自动上传避免传统考勤数据丢失及不及时弊端，确保员工工时数据的及时性和精确性；实时自动运算：强大的考勤规则配置功能可配置各种复杂考勤、工时、刷卡、排班、加班、请假的规则，并且自动实时运算，提供精确和实时的工时数据，大大减少人工核对时间和误差；精细化加班管理：可配置的加班确认对比规则和申请预警控制，可以依据员工加班申请时间和实际加班时间对比(时间点对比或者时间长度对比)，依据企业制定的加班政策灵活配置加班数据确认方式，让加班控制管理和加班合规变得更容易；灵活的调休配置：依据不同人员类型和加班类型灵活设置加班数据与调休兑换制度及调休的使用规则，让调休管理不再复杂；精细化假期管理：依据不同的员工类型进行假期类型和假期库存规则、假期使用规则，让员工假期透明化，假期管理简单化；灵活的流程配置：可配置的工作流引擎可依据员工类型、岗位、职级、部门以及请假类型、请假时长、加班类型等自定义配置流程走向；工作量化分摊：员工自助和管理自助让所有人参与系统使用，所有人员请假申请、加班申请、异常处理都可以通过自助功能实现，实现工作量化分摊从而大大减少HR工作量；实时的预警提醒：可配置的预警提醒功能，实时通知员工、管理人员，提醒方式可通过手机、平板、邮件、公告等多种方式进行推送。关于COHOCOHO-中国劳动力管理软件领域解决方案的引领者和时间考勤管理行