公务员面试组织计划模板必威体育精装版讲义.doc

“N个XX性”模板概述 一、调研 在帽子环节，可以这样引出： 首先简述该调研活动的意义，接下来以总领句的形式概括曰——我会从调研人员的专业性、调研对象的全面性、调研方式的针对性以及调研内容的科学性这“四性”入手，层层推进，最终实现调研结果的实效性。 第一，力求调研人员的专业性。成立调研工作小组，对组员作以分工和培训，使得大家权责明晰，各司其职，以确保调研工作的顺利开展。 第二，确保调研对象的全面性。除调研A（直接主体）之外，也应对B和C开展调研，以此避免听信一家之言，保证调研数据的准确与真实。 第三，做到调研方式的针对性。考虑到A人数众多，为减轻人力成本、时间成本、资金成本，宜采取问卷调查的方式对其作以调研。针对B，可以通过实地走访……加以开展。此外，可通过发函询问的方式，请求C提供必要的数据与资料。 第四，须力争调研内容的全面性。本次调研的内容，包括如下几方面： 第五，要确保调研结果的实效性。在调研活动结束之后，对收集整理的数据进行甄别与分析，形成直观的调研报告，并附上我们关于解决……问题的建议，上报给领导，为单位下一阶段工作决策提供参考。 二、会议 在帽子环节，可以这样引出：首先简述本次会议的意义，接下来以总领句的形式概括曰——我要从人员安排的妥当性、会务筹备的周到性、会议形式的互动性、会议内容的简洁性，这“四性”入手，层层落实，最终确保取得会议结果的实效性。 第一，力求人员安排的妥当性。对内，应成立会议工作小组，对组员进行分工培训，使得大家权责明晰、各司其职，确保会议顺利开展。对外，确定与会人员名单，及时通知与会人员会议主题、会议内容、以及会议时间地点。 第二，保证会议筹备的周到性。代拟领导讲话稿，印制会议材料。在会议开始前，对会议现场进行布置，对硬件设施进行调试，做好现场应急处理以及突发事件防控。 第三，力争会议方式的互动性。为了提升会议氛围，提高与会人员的积极性，应力求转变会议方式，采取轮流发言、小组讨论等形式，使与会人员积极参与到会议中来，建言献策，不吝惜智慧。 第四，做到会议内容的简洁性。落实中央的八项规定，突出简办会、办实会的要求，以压缩会议周期，应紧紧围绕会议主题，从如下几个议题加以推进： 第五，确保会议结果的实效性。会议结束之后，形成会议纪要，下发给相关单位与人员学习领会会议精神，确保会议精神得到广泛传达，会议要求得以有效落实。 三、宣传 在帽子环节，可以这样引出：首先简述该宣传活动的意义，接下来以总领句的形式概括曰——我将从组织计划的周密性、人员安排的妥当性、宣传方式的多样性以及宣传内容的科学性，这“四性”入手，层层落实，最终确保宣传结果的实效性。 第一，做到组织计划的周密性。根据领导的安排，查阅与本次宣传活动相关的资料与政策性文件，结合本次的工作实际，制定宣传的实施方案。 第二，力求人员安排的妥当性。组成宣传工作小组，对组员进行分工与培训，使得大家权责明晰，各司其职，确保宣传活动顺利开展。必要时可招募社会志愿者，协助我们参与到本次宣传活动中来。 第三，实现宣传方式的多样性。本次宣传工作应采取线上和线下相结合的方式进行，线上是指利用官方网站、微博、贴吧或者与门户网站合作的方式作以宣传，线下是指开展面对面的社会性公益宣传，抑或是通过进社区、进学校、进企业，组织定向宣传。 第四，确保宣传内容的科学性。本次宣传内容，应包括如下几个方面： 第五，保障宣传结果的实效性。在宣传活动结束之后，将影音资料分发给舆论媒体，请媒体作后续报道，借助媒体的力量，实现二次宣传的效果。此外，这样一项旨在……的活动，不能仅仅停留在一朝一夕，而是应形成宣传的长效机制，搭建各方广泛沟通、学习交流的平台，以吸引更多社会人士参与其中，使……思想深入人心。 “三二一”式 在帽子环节，首先论述活动的意义，接下来引出总领句——我要从“三个XX、两个YY与一个ZZ”入手，层层推进，确保活动顺利实施。 调研： 第一，实现三个到位。 首先是调研对象到位…… 其次是调研方式到位…… 再次是调研内容到位…… 第二，做到两个沟通。 一方面，对内沟通组成调研工作小组，对组员进行分工培训，使大家各司其职，确保调研工作顺利推进。 另一方面，对外沟通联系调研对象，以使其能够配合我们完成本次调研工作。 第三，力求一个保障。 即保障调研结果取得实效。在调研活动结束之后，对收集整理的数据进行甄别与分析，形成直观的调研报告，并附上我们关于解决……问题的建议，上报给领导，为单位下一阶段工作决策提供参考。 会议： 实现三个到位。 首先是会务筹备到位…… 其次是会议形式到位…… 再次是会议内容到位…… 做到两个沟通。 一方面，对内沟通组成会议工作小组，对组员进行分工培训，使大家各司其职，确保会议顺利进行。 另一方面，对外沟通联系与会人员，将会议时间、地点、