公司俱乐部组建方案之一.doc

物联俱乐部章程草案 第一章 总则 第一条 名称……..………………...………………2 第二条 发起……..………………...………………2 第三条 目的……..………………...………………2 第四条 宗旨……..………………...………………2 第五条 愿景……..………………...………………2 第二章 俱乐部组织 第一条 人员……..………………...………………2 第二条 架构……..………………...………………2 第三条 职责……..………………...………………2 第四条 社团成立条件…………...……………..…2 第三章 会员管理 第一条 入会管理…….…………………………....3 第二条 退会管理…….……………..……………..3 第三条 会员的权利和义务………..………...........3 第四章 活动培训计划 第一条 活动计划…....………..…..........................3 第二条 培训计划…....……..…..............................3 第五章 附则 第一章 总则 第一条 名称 本俱乐部命名为物联俱乐部，统筹羽毛球社团、亲子社团、舞蹈社团等下属各分支社团。 第二条 发起 本俱乐部由运营管理中心发起，经董事长、总经理审批通过执行，由中山厂事业部员工根据自身爱好特长自发报名参加组成。 第三条 目的 丰富员工业余生活，提高员工文化艺术修养和身体素质，增强员工凝聚力和团结意识，推进公司企业文化建设，提升公司品牌形象。 第四条 宗旨 健康文明，开放信任，协同契合 第五条 愿景 成为一个专业俱乐部，为生活家员工提供良好的交流互动娱乐平台，并推广至全公司。 第二章 俱乐部组织 第一条 人员 物联俱乐部主席，物联俱乐部副主席，各俱乐部部长，各协会会长、各协会会员。 第二条 架构 物联俱乐部下属俱乐部和社团： 运动俱乐部：篮球社、羽毛球社、乒乓球社、桌球社、足球社、网球社等； 文艺俱乐部：舞蹈社、瑜伽社、好声音社、读书社、美妆社等； 亲子俱乐部：家长团、爱心团等。 第三条 职责 物联俱乐部主席：为物联俱乐部的发展指明方向，对物联俱乐部的工作有决定权。 物联俱乐部副主席：协助物联俱乐部主席的工作，并负责监督和指导整个俱乐部的工作。 各俱乐部部长：为各俱乐部和协会的活动提供建议，进行监督。 各社团/协会会长：负责社团活动方案的策划、组建，组织、执行及通知各自会员。 第四条 社团成立条件 公司员工根据自身爱好和兴趣组建社团，社团人数达到5人（含）以上即可申请成立正式社团。 会员人数 5人(含)以上 社团名称 有规范的名称 发展规划 有系统的社团发展规划，规划包括2年内社团发展的目标、规模、会员的培训目标、计划等。 第五条 社团成立流程 步骤 项目 第一步 提交《社团成立申请表》 第二步 俱乐部部长审核 第三步 物联俱乐部主席团审核 第四步 公示并授予协会证书 第三章 俱乐部管理 第一条 入会 根据自己的兴趣爱好组建社团，社团人数达到5人（含）以上即可填写《家家乐俱乐部报名申请表》，，经各自协会会长初审，经部长审批同意后方可入会。 第二条 退会 经常不参加协会活动、培训等，不服从俱乐部领导的工作安排，将视为自动退会。因个人原因可申请退会，由各自协会会长初审，经部长审批同意。退会后无法享受会员的相关权利。 第三条 会员享有的权利 1、参加俱乐部、各协会组织的培训和活动 2、享有俱乐部及相关协会提供的服装等道具、礼品、奖品 3、对协会意见的提出 4、入会自愿，退会自由 第四条 会员应尽的义务 1、遵守俱乐部的各项，自觉维护俱乐部声誉； 3