加气站管理制度.doc

广 盛 加 气 站 管 理 制 度 目 录 1、员 工 守 则 2、加气站奖罚办法 3、加气站站长岗位职责 4、加气站班长岗位职责 5、加气员岗位职责 6、加气站考勤员岗位职责 7、加气站安全管理制度 8、消防安全二十条 9、CNG汽车加气站消防器材的设置 10、CNG汽车加气站消防安全警示标识设置意见 11、CNG汽车加气站（加气部分）加气岗位责任制 12、CNG汽车加气站（加气部分）加气岗位交接班制 13、CNG汽车加气站安全员安全职责 14、CNG加气站防火防爆生产安全员岗位职责 15、防火、防爆、防泄漏应急预案 16、CNG汽车加气站入站须知（上墙） 17、CNG汽车加气站入站须知（入册） 18、充 装 工 操 作 规 程 员 工 守 则 遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，爱护公司财产，维护公司形象。 努力学习，刻苦钻研，不断提高自身思想与业务素质。谦虚谨慎，务实进取。 按公司规定统一着装、佩证服务、衣着整洁、仪表端庄、男不留长发、女不浓妆艳抹。 服从分配、听从指挥、做到令行禁止。 工作积极主动、团结同志、踊跃参加公益活动。 廉洁自律、不徇私情、不谋私利、拾金不昧。 不迟到、不早退、不旷工、不消极怠工、不串岗、不做与工作无关的事，不准无关的人员进入工作场所。了解上级的理念与要求，接受指导与指挥。 经常对工作提出检讨及改进的方法。 不应未经思考与尝试，即对交办工作产生抗拒。 不应一时的障碍，而屈服于工作压力。 工作发生问题，应随时向上级反应。 对工作充满信心，积极、乐观、负责。 尽快学习工作应有的态度与技能。 知错必改，不强辩，不掩过。 十五、热情待人，以真诚相见；尊重别人，注意礼貌；严以律已，宽以待人；虚心学习，不耻下问，作个受欢迎的人。 服务热情、礼貌待人、视顾客为上帝，热心为驾驶员服务。 加气站奖罚办法 为加强公司经营管理，提高社会效益和经济效益，使各项工作制度化、规范化，特订以下奖惩办法： 奖励 对公司经营管理提出合理化建议被采纳取得较大成果者， 按50-300元给予一次性奖励。 修旧利废，增收节支，为公司创造经济效益上万元者，奖 励500-1000元。 坚持原则、秉公办事、敢于向一切不良倾向和行为作斗争 成绩突出者，奖励50-200元。在防火、防盗，处理突发事故中把个人安危置之度外，用于排除险情，抢救公司财产有显著成绩者，奖励500-2000元。 见义勇为、奋不顾身维护公司正常工作秩序、社会治序， 保卫国家和人民生命财产安全有重大贡献者，奖励500-3000元。 拾金不昧者，视其价值给予表扬和奖励。 在经营管理工作中完成各项任务成绩突出者，奖励50-200 元。 惩罚 擅自离开工作岗位、迟到、早退、中途溜走者，一次罚款 10元，累计三次按旷工一天处理。 严禁酒后上班和工作区内吸烟、打牌，一经发现，一次罚 款20元，二次罚款50元，三次下岗处理。 3.压缩机房作为加气站心脏地带，工作人员不能擅自离岗脱岗。一经发现，一次罚款20元，二次罚款50元，三次下岗处理。 4.不服从工作分配和调动，按旷工论处。 5.扰乱工作秩序、无理取闹、打架斗殴、造谣中伤他人，影 响正常工作者，予以解聘。情节严重者交公安机关处理。 6.对接班量气不及时，影响经营或不按操作规程加气，甚至 造成加错、加漏等事故者，一切损失由个人承担。 7.发现隐患不及时报告处理，造成安全事故，予以解聘并追究法律责任。 8.严禁擅自使用电炉，乱接、乱安电路，一经发现作下岗处 理。 9.不按规定着装、佩戴服务证，发现一次罚款10元。 10.损坏设备和财物，按价值的10-100%赔偿，对有意损坏者 除赔偿价值的200%以外，并追究行政和法律责任。 11.无故不参加公司组织的会议和班组学习，迟到10-20分钟 罚款10元，20分钟以上按旷工一天处理。 以上办法，请全体员工相互监督，自觉用规章制度约束自己的行为，做好本职工作。 加气站站长岗位职责 1、履行本站安全生产第一责任人职责，领导全站职工完成公司下达的安全生产工作任务。依据公司要求和年度计划，制定本站经营目标，并落实到生产中去，千方百计完成各项年度指标。 2、认真学习法律、法规，严格遵守公司各项规章制度，建立健全正常工作秩序，实行定期或不定期检查，及时发现问题并解决问题。 3、做好全站人员的思想工作，积极培养生产骨干。调动员工工作积极性，提高员工业务水平及为顾客优质服务的素质。组织全站职工业务技术学习、岗位练兵、职工道德教育、消防和应急预案的演练，使其具备正确实施突发事件预案的能力。 4、熟习掌握站内重点安全控制点的控制方法，能识别和及时处理设备发生的故障，能够准确处理各种突发安全事件。 5、认真做好本站设备维护工作，按计划实施检修和保养，定期组织人员对设备、管线阀门、仪器仪表、消