银保营销管理.ppt

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银保营销管理

* 统一的管理动作 (二) (一)  实现人、财、物、公关的统一 三、广州银保目前的管理和运作 * 一、分解年度任务,确定四大季度业务节奏。 二、明确经营主题,确定工作重点和措施。 三、制定推动方案,明确对内对外追踪关键指标。 四、实施业务追踪,设立追踪功能项目组。 五、下发主题教案,组织心态技能学习。 六、组织考试通关,狠抓查驻点等行为规范。 七、实行红白旗制度,树先进、促后进。 八、组织业务冲刺,形成冲刺点业务高潮。 广州银保经营流程 * 对外: 趸交市场化 期交最大化 (目标) 培训专业化 激励个性化 (方法) 对内: 靠制度管理 靠常规追踪 (制度) 靠全员执行 靠自觉承担 (文化) 广州银保营销管理 * 银行网点、银保、保险公司三者之互动 1.人员进驻 分享保险 2.实质辅导 公司的营运 3.教育训练 1.形式接触 1.反映问题检讨 2.银行形象的助益 2.提出辅导的需求 1.回应产品及后台需求 2.会同处理棘手事件 银保(辅) 保险公司(产) 银行网点(销) 银保— * 广州银保营销管理 * 1、会议管理 2、考勤管理(出勤、驻点) 3、汇报管理(短信、日志) 4、目标管理 5、情绪管理 6、表报管理 广州银保营销管理之基础管理(对内) 活动管理 * 市场 = 基础管理之目的 —— 活动量管理 客户 ←准客户 ? ←边缘客户 ←关系人 ←陌生人 培训量 + 沟通量 + 宣传量 + 推销量 = 活动量 反思:为什么无市场?为什么没客户? 基础管理的目的:提高活动量或活动质量、含金量。 活动量的保证,才是市场的保证,且经营风险最小。 * 网点营销的角色定位 观察者 宣传者 推荐者 沟通者 营销者 维护者 协调者 追踪者 辅导者 广州银保营销管理之网点经营(对外) * 客户 识别客户、简单沟通、转介绍 需求沟通 产品介绍 产品营销 一锤定音 “润滑剂” 追踪辅导 银保网点经营 * 钓鱼行动 (客户经理)自己钓鱼 给(柜员)鱼吃 让(柜员)喜欢吃鱼 (使柜员)想鱼吃 (柜员)学钓鱼 (柜员反复)练钓鱼 送(柜员)鱼杆 (柜员)自己钓鱼 (柜员)随时吃鱼 (客户经理)提鱼桶 银保网点经营 * 风险规划师 理财专员 业务督导 培训师 业务员 宣传员 银保网点经营 * 年度目标 季度目标 月度目标 (件均保费)(人均件数)(举绩率) ? ? 保费 件数 出单人数 件数 出单人数 总人数 银保网点经营 * 破零行动 客户经理:月破零——周破零 合作柜员:月破零——周破零 网 点:周破零——日破零 渠 道:日破零 X N网点 银保网点经营 * 破零行动之分期目标 在目标管理中养成柜员销售习惯,最终靠销售 习惯大幅度提升产能,真正创造中间利润。 中期:个人周破零 网点日破零 (3.2万/件?6天?4周=76.8万/月) 短期:个人月破零 网点周破零 (3.2万/件?4周=12.8万/月) 长期:个人日破零 网点周百万 (3.2万/件?5人?6天=100万/月) * 悟 做 信 明 听 说 读 写 网点领导的思维 基层柜员的习惯 银保网点经营的层次之别 知 教 * 网点经营的理想状态 通过对银保队伍的基础管理,加大网点合作力度,增强银行信心;通过合作柜员全员营销,降低业务拓展成本,建立可持续发展合作模式。 * 统一的管理动作 (二) (一)  实现人、财、物、公关的统一 三、广州银保目前的管理和运作 广州银保业务的活力 (三) * 1、新机制焕发新活力 05-10年总保费和同比增长 * 1、新机制焕发新活力 提升能力 擦亮品牌 做大市场 提高收入 06年新单保费1

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