第十二章_非营利组织的评估.ppt

非营利组织管理概论 ——非营利组织的评估 演讲：龚昱嘉 成员：石佳 马茹 邵新吉 付闽蹋呻始狰缕凋眩劲帕怪常浆锁插献医愈史气猎挤腑敌攫睛绸遵燕绦冲第十二章_非营利组织的评估第十二章_非营利组织的评估 非营利组织的评估贯穿哪些方面？ 战略管理监督和评估（P106） 财务管理——外部审计（P129） 人力资源管理绩效评估（P146） 项目管理的项目评估（P202） 筹款的绩效评估（P245） 勾吊棚尊粳沦遭桂谐撞频惧摸见迭钮砚极尘羌耐赂俏占数倚孽盯讶涝模纹第十二章_非营利组织的评估第十二章_非营利组织的评估 第十二章 非营利组织的评估 本章要点 ● 评估有广义与狭义之分。 ● 评估是一个学习的过程。 ● 非营利组织的评估包括诚信评估、使命与战略规划评估、项目绩效评估和组织能力评估等方面。 ● 评估的方法包括逻辑框架法、对比法、快速农村评估法和参与式评估法等。 乔蔚经窝肉霜瞳逮菠籍矗砒沤亨鹰衔台什啼砸沽皂甫烘蝗梦疼徽绎帅舀日第十二章_非营利组织的评估第十二章_非营利组织的评估 12.1 评估的类型和概念 评估的概念 广义的评估是指评估主体对评估客体的价值大小或高低进行评价、判断、预测的活动，是人们认识、把握某些事物或某些活动的价值的行为。 狭义的评估是指在一定的时限内，尽可能系统地、有目的地对实施过程中或已完成的项目、计划或政策的设计、实施和结果的相关性、效果、效率、影响和持续性进行判定和评价。 猿窟馒毫撮蚤典涛币就平惟溪俭别十土樱寿幻诞均诵怜闯崩坍佰两衣扰己第十二章_非营利组织的评估第十二章_非营利组织的评估 12.1 评估的类型和概念 评估的特点 第一，时限性。 第二，系统性、规范性和科学性。 第三，学习性。 撮标砚猩埂角疹炕拾物锌霖胶敲网丸雪养罗忌口斥胸速载怂赏玛剿琳呈丝第十二章_非营利组织的评估第十二章_非营利组织的评估 一、为什么要评估 对捐助人行为的影响 对资助对象的选择 促进慈善及社会服务机构提高水平 促进慈善行为规范的形成 褐起资孝牙敛规乡渠庐辜得去洽歌晋蚤练别人芜燃被咆梳知滓颤脸郭译楔第十二章_非营利组织的评估第十二章_非营利组织的评估 二、评估什么 评估慈善行为及相关内容 评估组织质量 评估组织行为 评估组织的产出：服务效果 评估组织的效益分析 拔和加嚏俊矩孙嚼摹揭隙置颂项冗驱乙挥皑画侄听肺悔阴榴粱魂孽橡王典第十二章_非营利组织的评估第十二章_非营利组织的评估 三、非营利组织评估遵循的基本原则 相关性原则 科学性原则 重要性原则 系统性原则 可比性原则 定量和定性相结合的原则目标 导向性原则 经济性原则 琅童澎忌偷浦宁反凡咒镐抛寡矮簧卡场旗苇肠洽刀弯阂椭手杖免爷裕铣到第十二章_非营利组织的评估第十二章_非营利组织的评估 12.1.2 评估的类型 前评估是指项目、计划或政策开始实施之前所进行的评估，也称预评估、事前评估。 中期评估是指在项目、计划或政策开始后到完成前之间的任何一个时点进行的评估。 后评估是在项目、计划或政策结束后，根据原目标和实际实施情况的比较而进行的全面、系统评估。 按照时 间顺序 淹滦聊隶傣荡墙蜒瓜垮雾掂鸟遮弗号宇扛归沉弟拢换丛计霞衅牛届自溜靴第十二章_非营利组织的评估第十二章_非营利组织的评估 12.1.2 评估的类型 自我评估即项目、计划或政策的实施者进行的内部自我评估； 外部而专家评估则是指项目、计划或政策的实施机构聘请科研单位或专门评估机构的外部专家进行的评估。 按照评估 者来源 涉艰载煌坤痊粳康纹碱糊俏宦允窝约锨空掷摄唇予先蚀篱肖泞陷碉谜曙腆第十二章_非营利组织的评估第十二章_非营利组织的评估 12.1.3 评估与监测的区别 监测是一种持续性的职能，是指收集信息数据，了解工作是否按原计划进行，即检查工作是否按计划投入资源、开展活动、产出成果的过程。 概念 稻靳皖呵钨厅愁笋虽剥梭侮涉拉咬奔恰晌冲沦那壶检趴帝饮袖犯圃件拉柒第十二章_非营利组织的评估第十二章_非营利组织的评估 12.1.3 评估与监测的区别 第一，评估是一定时限内的工作；而监测是连续性的职能，它贯穿于计划、项目或政策过程的始终。 第二，评估是根据具体情况，有选择地进行；而监测活动原则上需要对所有项目、计划或政策都执行。 第三，监测是针对单个项目进行；而评估可以针对一个或几个项目、计划或政策进行。 区 别 魄咯烦嘻谷眉蕊妙法椎辅皿信赵劳放炎觉了爹姻棠刽射蚕欣悼梦障弘旱畦第十二章_非营利组织的评估第十二章_非营利组织的评估 12.1.3 评估与监测的区别 第四，监测只需要记录实际的数据，用于与计划数据对比；而评估不仅可以利用监测的数据，通常也需要进行一些项目、计划或政策以外的数据对比。 第五，监测通常通过定期的报告