会计基础工作规范讲解.ppt

会计基础工作规范讲解 讲解人：邓小兰 第一部分 概述 二、规范的适用范围 （一）国家机关 （二）社会团体 （三）企业、事业单位 （四）个体工商户 三、会计基础工作的管理 （一）单位的会计基础工作领导人-单位负责人 （二）管理和指导-财政部门 （三）《规范》的重点是填制会计凭证、登记会计账簿和编制会计报表 （四）《规范》的难点是单位内部会计管理制度 （五）主体内容：会计机构、会计人员、会计核算、会计监督、内部会计管理制度五个方面的规范 第二部分 会计机构和会计人员 一、会计机构的设置规范 （一）按需设置原则 1.规模大小 2.业务量大小 3.经营管理要求 （二）合规性原则 1.符合统一会计制度 2.事业和行政考虑编制 （三）没有条件设置会计机构的替代办法 配备专职会计人员 有关机构中配备 （四）代理记账 二、会计机构负责人配备规范 （一）会计机构负责人和会计主管人员 1.设有财务部、财务处、财务科等专门会计机构 →配备财务部经理、财务处长、财务科长 2.不设置会计机构、其他机构中设置专职会计人员的 →配备会计主管人员 （二）总会计师 国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师 （二）总会计师 1.总会计师的任职条件 取得会计师任职资格 主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于3年 具备本行业的基本业务知识，熟悉行业情况，有较强的组织领导能力 （二）总会计师 2.总会计师的职责 编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金 进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益 建立健全经济核算制度，进行经济活动分析 负责对本单位财务会计机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员的业务培训和考核，支持会计人员依法行使职权 协助单位主要行政领导对企业的生产经营、行政事业单位的业务发展以及基本建设投资等问题作出决策，参与重大经济合同和经济协议的研究、审查 （二）总会计师 3.总会计师的权限 对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造损失、浪费的行为，有权制止或者纠正，制止或者纠正无效时，提请单位主管行政领导处理 有权组织本单位各职能部门、直属基层组织的经济核算、财务会计和成本管理方面的工作 主管审批财务收支工作；签署预算、财务设置计划、成本和费用计划、信贷计划、财务专题报告、会计决算报表，涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等，在单位内部须经总会计师会签 会计人员的任用、晋升、调动、奖惩，应当事先征求总会计师的意见，财务机构负责人或者会计主管人员的人选，应当由总会计师进行业务考核，依照有关规定审批 三、会计岗位设置规范 （一）按需设岗 （二）符合内部牵制的要求 1.一人一岗、一人多岗或者一岗多人 2.出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作 3.有计划地进行轮换 三、会计岗位设置规范 （三）会计工作岗位的设置方案模板 会计机构负责人（会计主管人员） 出纳 财产物资核算 工资核算 成本费用核算 财务成果核算 资金核算 往来核算 总账报表 稽核 档案管理 以上岗位设置不是硬性规定，各单位可根据经营管理的要求，自行设置会计工作岗位。 四、会计人员及其配备规范 （一）会计人员的任职条件 1.持有会计证 2.具备必要的专业知识和专业技能 3.按照规定参加业务培训。 （二）会计人员回避制度 1.单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员 2.会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作 （三）会计人员委派制和轮换制 （四）会计人员的继续教育培训 五、会计工作交接规范 （一）交接理由：工作调动或者因故离职 （二）交接前的准备工作 1.已受理的经济业务尚未填制会计凭证，应填制完毕 2.尚未登记的账目，应当登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人员印章； 3.整理应移交的各项资料，对未了事项写出书面材料 4.编制移交清册，列明应当移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料和物品等内容 五、会计工作交接规范 （三）移交程序 1.现金、有价证券要根据会计账簿有关记录进行点交。库存现金、有价证券必须与会计账簿记录保持一致。不一致时，移交人员必须限期查清； 2.会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。如有短缺，必须查明原因，并在移交清册中注明，由移交人员负责 3.银行存款账户余额要与银