公司规章制度10605065.doc

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公司规章制度10605065

公司规章制度 为了加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规以及公司章程的规定,结合公司的实际情况,制定公司管理制度。 一、公司总原则: 1,公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 2,遵纪守法,热爱公司,严格要求自己的行为举止。 3,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 4,下级服从上级,上级关心下级,尊重和善待他人,以助人为乐,以损人为耻。 5,工作中团结合作、协调信任,事事为公司利益着想,处处以大局为重。 6,遇到困难挺身而出,敢于对自己的行为负责任。 7,遵守职业道德,保守公司机密,维护公司利益。 8,遵守作息时间,合理安排、运用工作时间。 9,学习知识,掌握技术,勇于进取,敢于创新,恪尽职守,尽职尽责,达到工作目标。 10,员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。 二、工作制度: 为了更好的提高工作效率,增强职工的责任心、事业心,公司员工须必须履行好自己的职责与义务。重视成本控制,以提高经济效益。 1,认真学习国家制定的相关法律法规、测量规范以及地形图图式。 2,项目经理、技术负责人做到深入现场,调查研究,把好质量关、进度关、在实践中不断提高自己的工作能力和作业水平。 3,作业人员间相互沟通,相互配合,共同协调完成公司安排的每一项工作。 4,严格按照工程规范、地形图图式及设计任务书上的要求去完成工作。 5,倡导员工发挥才智,提出合理化建议,不断完善公司的管理与经营,不断壮大公司的实力与提高经济效益。 6,合理的安排工作时间,提高工作效率,防止造成窝工、返工等额外功。 7,职工不得利用公司的工作时间或资源从事兼职工作。不得在工作的时间进行与工作以外的事情。 8,不得在工作时长时间接打私人电话谈论与工作无关的事情影响他人工作。 9,严格按各项安全操作规程操作,严禁违章作业,杜绝事故发生。 10,严格遵守必威体育官网网址制度,尊重其测绘产品,不得对公司的任何成果产品进行拷贝、买卖交易。 11,员工未经批准,不准对外提供公司密级文件、技术方法以及测量数据等。 12,废旧纸质资料、档案不得随意丢失,按统一规定进行保管及销毁。 13,工地现场每天车辆按时接送,服从安排。车辆由项目经理统一管理。 三、安全管理制度: 安全生产工作事关测绘职工生命财产安全和测绘单位稳定大局,是贯穿测绘生产管理始终的重要内容。为了规范测绘生产中与作业人员人身安全相关的安全管理及安全防范,确保作业人员人身安全,特制订本制度。 1,进入测区前,测量人员要了解测区各种有关危害因素,拟定具体的安全防范措施。 2,外业测量工作人员在工作时必须及时穿戴反光衣、安全帽,配备警示标志。 3,所有工作人员都应熟练使用通讯、导航定位等安全保障设备,以及掌握利用地图或地物、地貌等判定方位的方法。 4,驾驶员应严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等有关的法律、法规、安全操作规程和安全运行的各种要求,具备野外环境下驾驶车辆的技能,掌握所驾驶车辆的构造、技术性能、技术状况、保养和维修的基本知识或技能。 5,工作时注意触电安全,未知区域的不明井,必要区域配备绝缘测量设备。 6,注意防火防盗,发现要及时查找处理,及时报告有关部门,消除隐患。 7,下班前要认真检查关闭电器电源,关闭好门窗,确保公司及人员生命财产安全。 8,外业作业人员应尽量居住民房或招待所。住宿的房屋应进行安全性检查,了解住宿环境和安全通道位置。禁止住宿存在安全隐患的房屋。 9,注意将贵重物品,重要文件妥善保管,人员离开应将抽屉和办公室锁好。 四、考勤制度; 为了加强劳动纪律和工作秩序,健全和完善考勤制度,结合本单位实际工作情况,制定本制度。 1,遵守作息时间,不迟到、不早退。 2,由于公司工程的限制,不同季节的作息时间也要不同的变化,每个项目部必须提前制定上下班作息时间。 3,上班15分钟未到或提前15分钟下班者按迟到、早退处理。 4,迟到或早退一次按出勤半天处理。 5,上班时间不定时,不定期的进行考勤,凡在考勤时不在者并未向项目经理或作业组长说明理由者一律按旷工处理,扣除当天工资并加罚50元。 6,上班时间因公外出,须向经理或项目负责人说明事由及预定返回时间,未经批准擅自外出,情节严重的按旷工处理。 五、请销假制度: 为加强教职员工的组织纪律,进一步增强纪律观念,规范请销假行为和程序,制定本制度。 1,上班时请假应征得经理或项目经理批准后方可休息。 2,因突发事件或急病来不及先行请假的,应在第一时间利用电话或其他方式迅速向有关领导报告申请请假,反之,按旷工处理。 3,每月每人的放假探亲时间为2天,每月超过28(29)天为正常的基本工资,允许两月累计回家一次,不得超过4天。 4,请

文档评论(0)

16588ww + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档