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中国人力资源网招聘信息 岗位名称 岗位职责 人员要求 （专业、语言、层次、人数等具体要求） 实习时间及待遇 线下论坛执行助理 1、负责每月2期论坛前期执行文案的策划 2、负责通过电话、Email形式与潜在客户的沟通与邀请 3、负责论坛现场各环节的把控以及客户接待 4、负责后续客户关系的维系 1、在校本科或研究生，一周空余时间3-4天 2、对人力资源感兴趣，有良好的市场信息分析能力 3、有高质量的沟通技巧及团队合作能力 4、招聘人数：4人； 5月中旬开始，实习期间80-100元/天，表现优秀者可转正。 高校市场开发岗 负责以高校人才为主的人力资源服务业务的市场开拓和销售，包括：高校人才服务模式的确立、高校资源的开发、销售渠道的建立等； 独立或带领团队完成目标高校的前期拜访与洽谈、方案书撰写、项目执行； 发展与全国各个高校在高校猎头、校园招聘、职业测评、人才派遣等方面的战略合作关系，跟进与维护这些合作项目； 完成其他与市场销售相关的工作； 1、硕士及以上学历，不限专业； 2、对市场销售工作有深刻的认知，富有创业的激情和热情； 3、性格外向，良好的沟通能力和文字表达能力； 4、责任心和独立性强，有良好的团队合作精神； 5、能承受较强的工作压力，能适应出差； 6、招聘人数：2人； 5月中旬开始，实习期间80-100元/天，表现优秀者可转正。 企业市场开发岗 负责以企业为对象的市场开拓和销售，配合高校市场开发部完成高校人才向企业的流通和输送 独立或带领团队完成目标企业的前期拜访与洽谈、方案书撰写、项目执行； 发展在校园招聘、人才测评、新人培训与派遣等方面的战略合作关系，跟进与维护这些合作项目； 完成其他与市场销售相关的工作； 大学本科及以上学历，不限专业 2、对市场销售工作有深刻的认知，富有创业的激情和热情 3、性格外向，良好的沟通能力和文字表达能力； 责任心和独立性强，有良好的团队合作精神 5、能承受较强的工作压力，能适应出差； 5月中旬开始，实习期间80-100元/天，表现优秀者可转正。 企业市场开发岗（金融、财务方向） 以金融行业及其他行业有财务类人资需求的企业为营销对象，了解行业人资需求、提供人资解决方案、建立和维护金融财务类企业客户关系，配合人力资源校园开发部共同完成企业用资需求； 能独立或带领团队完成目标企业的前期拜访与洽谈，提供人资解决方案及撰写项目报告、管理与激励团队执行项目； 与企业建立和发展在校园招聘、人才测评、职业生涯辅导、职业培训、入职EAP计划与用工派遣等方面的战略合作关系； 1、 大学本科及以上学历，金融、经济、管理专业 或211及985院校的文科类专业； 2、 性格鲜明，具有创业精神，逻辑思维和语言表达能力强，有独立开拓市场的思考力； 3、 具有金融、经管、人资、市场营销类职位的实习经历或者相关项目经验； 4、 具有较强的商业调查、分析、策划与项目报告撰写能力和商务英语能力； 5、 具有良好的团队分享和合作精神以及人文关怀，能将较大的压力化解为自我激励； 6、 责任心强，独立性强，学习能力强，有领导意识，能适应多变的工作环境； 7、 招聘人数：5人； 5月中旬开始，实习期间80-100元/天，表现优秀者可转正。 PHP网站开发岗 1、参与秀才网（）的规划工作； 2、协助挖掘秀才网（）的需求； 3、完成秀才网（）的设计工作； 4、完成主管分配的其它任务； 1、本科及以上学历，计算机、电子商务等相关专业； 2、具有较强的学习能力、适应能力，思维灵活，敢于创新开拓、接受挑战； 3、精通PHP语言或任何一门语言，能够应用PHP+Mysql进行系统开发最佳； 4、具有网站开发经验，对互联网感兴趣，了解人力资源行业者优先。 5、熟悉Discuz和Ucenter Home等网站系统； 6、招聘人数：1人； 5月中旬开始，实习期间80-100元/天，表现优秀者可转正。 网页设计师 1、负责网站整体的美术设计和创意工作?； 2、参与用户体验的设计和优化； 1、能够熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator等设计软件，了解html、Dreamweaver等制作工具； 2、富于团队精神，能够和同事精诚合作，善于沟通； 3、自学能力强，能够迅速掌握新的知识； 4、有上进心，有责任感，能够承担一定压力； 5、招聘人数：2人； 5月中旬开始，实习期间80-100元/天，表现优秀者可转正。 标准化HR产品销售岗 调研企业人力资源需求，收集和分析销售线索和信息，建立销售渠道； 开发所负责区域的人才测评产品、培训课程产品的潜在客户，与客户洽谈，完成销售任务； 负责所开发的客户的跟踪、成交、维护与支持 大学本科及以上学历，市场营销、心理学、人力资源管理等专业优先； 热爱销售工作，有电