工资管理信息系统设计.doc

工资管理信息系统设计 GL990525 彭卫兵 可行性分析 1.技术可行性：工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，不能发生差错，由于考虑到手工计算十分麻烦，又因为工资的发放必须按照规定的时间严格地进行；并且工资的发放具有重复性、规律性、时间性的特点，使工资的计算和发放采用计算机成为可能。 2.经济可行性：在手工的方式下，工资发放的反复抄写、计算、核对，不仅大量地花费时间，还很容易发生错误。在计算机方式下，工资的发放与计算由计算机进行，大大提高了工资管理的时间性与准确性，工资管理的效率得到很大的提高。计算机的核算具有相当的准确性，有利于企业及时地处理内部的成本、财务问题，提高本企业的劳动生产率和管理效率。 3.社会可行性：本次工资管理信息系统设计得到了领导和广大员工的支持，投入 资金贰万元，为公司创建一个有效的工资管理系统。 数据分析 本次工资管理信息系统设计的数据分析包括数据流程图和数据字典。数据流程图用来描述本系统的处理过程和数据流向。数据字典则用来描述系统中的元素。二者都能为系统提供有用的信息。 职工薪酬委员会汇总报表处理人力资源部二级部门工资档案输入处理 1.数据流程图 职工 薪酬委员会 汇总 报表处理 人力资源部 二级部门 工资档案 输入处理 考勤单 考绩单 计算工资 计算工资 汇总报表 工资条 2.数据字典 数据项卡片 数据项卡片 编号：A-001 名称：职工编号 说明：企业内某职工代码 类型：字符型 宽度：6 取值范围：100000~999999 数据项卡片 编号：A-002 名称：班组 说明：企业内某职工班组 类型：字符型 宽度：4 数据项卡片 编号：A-003 名称：姓名 说明：企业内某职工姓名 类型：字符型 宽度：8 数据项卡片 编号：A-004 名称：性别 说明：企业内某职工性别 类型：字符型 宽度4 取值范围：1001~1002 数据项卡片 编号：A-005 名称：民族 说明：企业内某职工民族 类型：字符型 宽度：4 取值范围：2001~2002 数据项卡片 编号：A-006 名称：文化程度 说明：某职工文化程度 类型：字符型 宽度：4 数据项卡片 编号：A-007 名称：岗位系数 说明：某职工岗位系数 类型：数值型 宽度：3 取值范围：0~6.0 数据项卡片 编号：A-008 名称：岗位工资 说明：某职工岗位工资 类型：数值型 宽度：8 取值范围：0~99999.99 数据项卡片 编号：A-009 名称：技能工资 说明：某职工技能工资 类型：数值型 宽度：8 取值范围：0~99999.99 数据项卡片 编号：A-010 名称：工龄工资 说明：某职工工龄工资 类型：数值型 宽度：8 取值范围：0~99999.99 数据项卡片 编号：A-011 名称：挂率工资 说明：某职工挂率工资 类型：数值型 宽度：8 取值范围：0~99999.99 数据项卡片 编号：A-012 名称：医疗津贴 说明：某职工医疗津贴 类型：数值型 宽度：6 取值范围：0~999.99 数据项卡片 编号：A-013 名称：房租津贴 说明：某职工房租津贴 类型：数值型 宽度：8 取值范围：0~99999.99 数据项卡片 编号：A-014 名称：书报费 说明：某职工书报费 类型：数值型 宽度：8 取值范围：0~99999.99 数据项卡片 编号：A-015 名称：失业保险 说明：某职工失业保险金 类型：数值型 宽度：8 取值范围：0~99999.99 数据项卡片 编号：A-016 名称：养老保险 说明：某职工养老保险金 类型：数值型 宽度：8 取值范围：0~99999.99 数据项卡片 编号：A-017 名称：公积金 说明：某职工公积金 类型：数值型 宽度：8 取值范围：0~99999.99 数据项卡片 编号：A-018 名称：出勤情况 说明：某职工出勤情况 类型：数值型 宽度：4 取值范围：0~99.9 数据项卡片