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中国铝业公司关于加强纪检监察部门 对领导干部选拔任用工作监督的意见 第一章 总 则 第一条 为了认真贯彻落实《中国铝业公司建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》，加强纪检监察部门对领导干部选拔任用工作的监督，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》和《中共中国铝业公司党组关于加强对干部选拔任用工作监督的意见》，制订本意见。 第二条 纪检监察部门对领导干部选拔任用工作的监督，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，加强对选拔任用干部民主推荐、组织考察、酝酿研究、讨论决定、任前公示、管理使用等环节的全过程监督，严肃查处权钱交易、跑官要官、买官卖官等行为，坚决遏制干部选拔使用中的不正之风和腐败现象。 第三条 纪检监察部门对领导干部选拔任用工作的监督应遵循下列原则： （一）党组（党委）领导、分级负责，互相监督； （二）党内监督为主，党内监督与纪检监督、群众监督和舆论监督相结合； （三）实事求是、客观公正； （四）预防为主、违规必纠； （五）落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。 第二章 监督的责任和内容 第四条 党组 (党委)及其组织(人事)部门负责本单位领导干部选拔任用工作的日常监督，纪检监察部门按照有关规定,协助同级党的委员会组织协调对干部选拔任用工作的监督，组织开展对干部选拔任用监督工作的监督检查。 第五条 监督的主要内容: （一）党组 (党委)及其组织(人事)部门执行领导干部选拔任用工作程序,在民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示、管理使用等环节,严格按规定程序办事的情况； （二）组织(人事)部门执行公开竞争选拔任用干部规定的情况； （三）党组 (党委)和组织（人事）部门遵守领导干部选拔任用工作纪律的情况； （四）党组 (党委)和组织（人事）部门贯彻落实上级关于领导干部选拔任用工作监督检查的部署和要求,接受上级检查与开展自查自纠及对下级定期与不定期抽查的情况； （五）党组 (党委)和组织（人事）部门发挥群众监督、舆论监督作用，对群众反映的有关领导干部选拔任用及监督检查方面的问题调查处理的情况； （六）其他需要监督检查的情况。 第三章 　监督的程序和办法 第六条　纪检监察部门对领导干部选拔任用工作的监督,实行上级检查与本级自查自纠相结合，定期与不定期抽查相结合，重点监督与日常监督相结合。 实行干部双重管理的单位，以主管方为主进行检查，协管方配合。 第七条　经党组 (党委)同意,对领导干部选拔任用工作监督责任制落实不力，群众反映强烈的单位和部门,纪检监察部门组织专门力量进行重点监督检查。 第八条 纪检监察部门主要对选拔任用干部的民主推荐、组织考察、酝酿研究、讨论决定、管理使用等重要环节进行监督。 第九条 选拔任用领导干部和确定后备干部都必须经过民主推荐。领导干部向组织（人事）部门提名推荐人选时，要填写个人推荐书面材料，组织（人事）部门确定拟推荐人选前，必须征求本单位纪检监察部门的意见，纪检监察部门应在三日内做出答复，对纪检监察部门通报有违纪问题的干部不能推荐，对有信访反映尚未查实的暂缓推荐。 第十条 纪检监察部门直接参与对确定的民主推荐人选的组织考察，监督组织（人事）部门按规定程序进行考察和了解被考察对象党风廉政建设方面的情况，被考察对象党风廉政建设的情况要作为单独考察的一条重要内容。 （一）纪检监察部门参与考察，对考核人员、考核对象提出纪律要求。 （二）考察工作中，纪检监察部门要对群众来信来访进行整理，将群众反映的有关考察对象的问题带到考察工作中去进行调查，如反映问题属实的，不仅不能选拔任用，还要追究纪律责任。 第十一条 党组 (党委)根据考察结果拟提拔任用的干部，组织（人事）部门在提交党委讨论决定前五天，应将填好的《提拔任用领导干部征求意见表》送纪检监察部门征求意见。没有征求纪检监察部门意见的，不得提交党委讨论。 （一） 征求意见内容 1、遵守党纪政纪情况； 2、廉洁自律情况； 3、贯彻执行党风廉政建设责任制情况； 4、其他需要说明的情况。 （ 二）征求意见的原则和纪律 征求意见应遵循提前、简便、必威体育官网网址的原则。参与征求意见的工作人员，应严格遵守必威体育官网网址纪律，不得向外泄露。 第十二条 纪检监察部门接到组织（人事）部门《提拔任用领导干部征求意见表》之日起，应依据掌握的情况，对照征求意见内容逐一答复，三天内将形成的书面材料，经本部门主要领导审