产品成本构成要素.ppt

第一 材料费用的归集和分配 一、材料费用的组成 材料费用包括企业在生产经营过程中实际消耗的各种原材料、辅助材料、外购半成品、修理用备件配件、燃料、动力、包装物和低值易耗品等的费用 二、燃料费用归集分配 1、能直接计入有关成本费用科目的直接计入； 2、不能直接计入的，采取适当的方法分配计入。燃料费用的分配标准一般有：产品的重量、体积，所耗原材料的数量或费用，燃料的定额消耗量或定额费用等。 第二 外购动力费用核算 直接归集动力费用 直接归集是根据计量仪器、仪表确定各产品、各部门的实际耗用量再乘以单价进行归集。 某产品（部门）应负担的动力费用=该产品（部门）实际耗用量×单价 第三 工资费用核算 工资及福利( Wage and Welfare)费用是指工资总额，即在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额，以及按工资总额一定比例(目前为14％)计提的职工福利费 一、工资费用的归集与分配 （一）直接归集 如果车间只生产一种产品的生产工人工资费用，或生产多种产品的生产工人计件工资，可按发生地点和用途直接归集，即根据审核后的工资费用凭证(如工资结算单或工资结算汇总表)编制记账凭证和登记有关账户 （二）分配归集 生产多种产品的车间，其生产工人的计时工资，以及工资总额中的奖金、津贴和补贴、特殊情况下支付的工资，通常都不能根据工资结算原始凭证确定计入哪一产品，而需通过一定的分配方法，方可将工资费用归集于有关账户及其所属明细账。一般按照产品的实际生产工时比例和定额工时比例进行分配分配计入各产品。 如果实行计件工资，生产工人工资总额中的奖金、津贴和补贴、特殊情况下支付的工资如需分配归集，可按计件工资比例分配。 二、应付福利费的归集与分配 企业除支付职工工资外，还按工资的—定比例(国家现行规定为14％)计提职工福利费。 用途：用以对职工的医药费、职工困难补助、职工医疗室医务费及其他生活福利部门的经费等。 计提的职工福利费核算与工资费用核算同步（除生活福利部门人员的工资计提福利费外）。工资费用是归集计入哪一总账及所属明细账，以工资的14％计提的福利费亦是归集计入该总账及所属明细账， 应注意的是： 生活福利部门人员计提的福利费如果也像工资一样由“应付福利费”开支，是减少福利费，而计提福利费是增加福利费，这样一增一减，实际上福利费并没增加。为了足额地计提职工的福利费，在实际工作中，规定按生活福利部门人员工资的14％计提的福利费，不由“应付福利费”开支，而将其归集计入“管理费用”。 第四 折旧及其他费用核算 一、折旧：即折旧费用，是指转移到产品成本或费用的固定资产价值。 注意：折旧不能单独作一个成本项目。 二、其他费用的核算 （一）利息费用、修理费用 （二）税金 第五 辅助生产费用核算 辅助生产费用的归集 （一）辅助生产费用的核算账户。应设置“辅助生产成本（直接材料、直接人工、制造费用等）”和“制造费用”帐户（规模大，制造费用多的辅助生产车间设置） （二）辅助生产费用归集。根据材料费用分配表、工资及福利费分配表、制造费用分配表和相关的记帐凭证登记“辅助生产成本”及其所属明细帐。辅助生产明细帐的格式。  第六、制造费用及其核算概述 按现行的财务制度规定，制造费用包括各生产单位(分厂、车间)的管理人员工资(Wage or Salaries)，职工福利费(Fringe Benefit)，生产单位房屋、建筑物、机器设备等固定资产的折旧费(Depreciation Expense)，租赁费(Rent Charges)，修理费(Repairs)，机物料消耗，低值易耗品摊销，取暖费，水电费，办公费，差旅费，运输费，保险费，设计制图费，试验检验费，劳动保护费，季节性、修理期间的停工损失以及其他制造费用。 第三章产品成本的构成要素核算 二、制造费用的归集 （一）制造费用核算账户的设置 制造费用的归集和分配应通过“制造费用---XXX车间、部门”账户进行。制造费用的明细账应根据管理需要，按车间、部门设置，账内按费用项目设置专栏。对于基本生产车间，不管是生产多种产品还是—种产品，都应对制造费用单独核算;对于辅助生产车间，若生产产品或劳务单一且制造费用金额少，则可不设 第三章产品成本的构成要素核算 对制造费用单独设账，而直接计入“辅助生产成本”。 （二）制造费用的归集。按其发生地点和用途，根据“材料费用分配表”等归集于制造费用帐户及其所属明细帐的有关费用项目。月末应将制造费用借方归集的发生额直接或分配转入“基本生产成本”或“辅助生产成本”帐