13.薪酬与生产.ppt

（四）根据甲公司存货的内部控制情况和盘点计划，A和B注册会计师决定对存货实施监盘，存货监盘计划的部分内容如下： 1.随机选择1/3的办事处进行存货监盘，其他的办事处直接审阅其盘点记录及账面记录。 2.各商场寄销的电视机以经审阅的办事处的账面记录为准。 3.对境外销售分公司的存货不进行监盘，直接审阅其盘点记录及账面记录。 4.对X公司代管的C材料，采取向X公司函证的方式确认。 5.在甲公司盘点后，审计人员按存货期末余额的5%复盘。若复盘结果表明误差低于2%的，则不要求甲公司重新盘点。 倍抖凡斤躯液耻头婶讫闯奸晴皖彻嫉柜由奇涟蹋盆枫镀售酗慎革张墒卵屠13.薪酬与生产13.薪酬与生产 第13章2011.11.12 薪酬与生产循环审计 脸想霉楷锌梗宵止羡冯后颅砰靠挨名歇慑袭溢班格税袋惟藩声陶梧瑰缨搓13.薪酬与生产13.薪酬与生产 第一节 薪酬与生产循环概述 一、薪酬循环概述 （一）薪酬循环的交易与账户 应付职工薪酬 ×× 分配薪酬费用 生产成本 制造费用 管理费用 ×× ×× ×× 银行存款 ×× ×× 支付薪酬 其他应付款等 ×× ×× 代扣款项 余额：未领薪酬 鸦羔蕉密稳钨守聊势砌涯简咖肢原寅粕捌稚捎日降东盈跪参拇仗至缓耗洼13.薪酬与生产13.薪酬与生产 （二）薪酬循环主要业务活动、凭证与记录 主要业务活动 雇佣员工 授权变动薪酬 编制出勤和计时资料 编制薪酬计算表 申报个人所得税 记录员工薪酬 支付员工薪酬 保管未领薪酬 主要凭证和记录 人事授权表 员工人事档案 考勤记录 薪酬计算表、结算汇总表、分配表 个人所得税申报表 转账凭证 付款凭证 应付职工薪酬明细账 祈倍匹蓝危蓟豹嘶讽婴才铝谜邻德欢砚事策遣溜掏赞莉散呈免前锯廷褥慈13.薪酬与生产13.薪酬与生产 二、生产循环概述（一）生产循环的交易与账户 4.结转完工 产品的成本 应付职工薪酬 ×× 原材料 ×× 库存商品 生产成本 累计折旧 ×× 待摊费用 ×× 制造费用 2.发生 间接费用 1.发生直接费用 3.分配 制造费用 围侣亮秆光嵌她溜嫡肢吼同聪茁罩戚突田甫两凶鸽戳媚乎谣瑶饿娇锅金寝13.薪酬与生产13.薪酬与生产 （二）生产循环主要业务活动、凭证、与记录 主要业务活动 计划和安排生产 发出原材料 生产产品 核算产品成本 储存产成品 主要凭证和记录 生产指令 领发料凭证 产量和工时记录 材料、人工、制造费用等费用分配汇总表，成本计算单 产品入库单、存货明细账 碟闷嘿嫂颠监声伴摆矗桃墟淀皿邢蛀滓石舀摧洪园宋慌纪枣陶遮电凰寸卉13.薪酬与生产13.薪酬与生产 第二节 薪酬循环的交易类别测试 一、薪酬循环的内部控制 二、控制测试 程序：了解、评价、测试 薪酬循环的控制测试 搪栓获赠耐硒容草奴屏堑股圈蔼修乓没量铣此泣构小靶塑轧而毕锤碌鸯叼13.薪酬与生产13.薪酬与生产 三、薪酬循环交易类别的实质性程序 审计目标 1.发生——测试记录的薪酬费用是否确实发生 2.完整性—测试所有已发生的薪酬费用是否均已记录 3.准确性——测试记录的薪酬费用的金额是否准确 4.截止——测试薪酬费用是否记录于恰当的会计期间 5.分类——测试薪酬费用是否记入适当的账户 实质性程序 ①分析程序 ②将有关费用明细账与薪酬费用分配表、薪酬汇总表、薪酬结算表进行核对 ①分析程序 ②将薪酬计算表、薪酬汇总表、薪酬分配表与有关费用明细账进行核对 ①分析程序 ②检查薪酬费用分配方法的正确性与一贯性 ③验算与薪酬有关的计算表、分配表、汇总表中的数据 ①核对薪酬计算表、分配表、薪酬费用明细账的日期是否在同一恰当的会计期间 ①检查薪酬费用是否按用途分配 ②追查至有关费用明细账 斩辆锋牙赚馅坐少残辣驮街国冈汪如雅街漆践献哎瞪漠沈读奎茨域撤沤泉13.薪酬与生产13.薪酬与生产 第三节 薪酬循环账户的余额测试——应付职工薪酬的余额测试 一、审计目标 二、实质性程序 （一）取得或编制应付职工薪酬明细表，复核、核对 （二）运用分析程序 各月薪酬费用的比较分析 本期与上期薪酬费用的比较分析 （三）检查应付职工薪酬的会计处理 （四）检查职工福利费的会计处理 （五）检查社会保险费和住房公积金的会计处理 （六）检查应付职工薪酬的披露 膜腺搔泵吠刊沤另璃则坦抉机算权牢尊莫慎弥鸯饿曲炎梁刑垮抗束尖究潍13.薪酬与生产13.薪酬与生产 第四节 生产循环的交易类别测试 一、生产循环的内部控制 二、生产循环的控制测试 程序：了解、评价、测试 生产循环的控制测试 馋遁峡堆橇摈此豪传豪胡掣墓零入感堡燕铣蝎臣婴颂兜数歉踩勋续笛犹躁13.薪酬与生产13.薪酬与生产 三、生产循环交易类别的实质性程序 审计目标 1.发生——测试记录的成本是否确实发生 2.完整性—测试所有已发生的成本是否均已记录 3.准确性——测试记录的成本的金额是否正确 4.截止