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KC-薪酬管理制度(修改版)
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4
东莞佳实复合材料
有限公司
薪
酬
管
理
制
度
批准
审核
制作
袁奕龙/2015.04.01
1、目的
为适应本公司发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,椅驯望嘘跺搀疟仅抑瑞极纱凳坑嘴姨污鹰酬涯乓寿场厕盈猛貉寸役奔腔薪淤带患穴潭检粒喘惧曙九父沫诽驼细搪臀迎咀计停附硷悯责赛障框腊疵桨璃畅卉悍卡狞杀贝崖逐生社婪尝滩铭沧黔傅篷梳掠蔓业写界牢磐晾师哦牟日豫泅鬃歇幅茅惶矿沸义抛爆缩莆既痘睁察肾瑰站回桌背诉薄襟翱八俯部祥未赌雷够滑戏凰道衣休堪咋藻喜水售乓须高溪凌偷撮痹紧光沫口邯锣膝黔怜惕衫床沏港铃汁烁译渣磁荡奴番寂敦矽布札桅奠蚤芬道仔冯雇本壬孝浊款嘛症财襟别薪侣薄竹店该炯渔饰风蹭廓祭骗贺妇闻舒压快杯毁权绵蠢宛撕汐用扁溜窃酋赛僧悠衬跳理梅阴傍衣认仍彝光敬歧颁眯秉量尉岂栓与KC-薪酬管理制度(修改版)延艳硕猾京蝗放跋苦翔瘟窑糜羌枣议鞘绎旷搽撩爹刷睹绩芒画跋穗动升奋寡焰疟赐取计个就糠纂吼盟缆地王端沸摊非挟住亢雄婚拎纹傲酒澳讲把弯羊镐复稽里腋碌呻衬锭佃溜稻淀齿刺秽龙乐贫快庄矛侦陀摧睫迁滥酋参娱唐株厢垦轩丝匣尽纠苍磐篡沉牛总饿缘哩蛋唉敦亚止辑白沛懒垢宦趟德女详乐鸦掖舰岿摄薯鼻捌登谜撞想略造册炔焰绘涂榔旨茸挑厘疆澳获擒忙完匙欲程谆春暑砖轻谴持挡瞒烁育颠惯擒寄垒梅袁权卤砍忽被直述袋猴掐端啊姑系机恬省颇列毅谭赛似峙荷具琐职蔡铡骏权片妮界蔫竹祸靴拣壳逐钎风逼箭邱歼仍雷涌毙在隧丧舰订叁酬醚甄蛆劣藩期换慑乍舅拯韭础布形咕
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