摆脱低效率人群的习惯做一个职场达人.doc

摆脱低效率人群的习惯，做一个职场达人 如果你要判断一个人或者团队效率是否高 效，可以从这几个方面观察： ??? 1、缺席。 ??? 也 许你曾经听过伍迪。艾伦所说的这句话：“百分之八十的成功来自于出席。” ??? 更 多的出席——这是在生活中你可以保证更多成功所做的最大也是最简单的事情之一，无论是在你的社交生活中，你的事业上还是你的 健康方面。如果你想要改善你的健康状况，一个最重要也是最有效的事情就是在每次你该出席时出现在健身房里。 ??? 也 许天气会不好，也许你会不想出门，也许你有一大堆其他必须要做的事情。但是，如果即使你在积极性不高时仍然继续出现在健身房 里，那将比你呆在家里的沙发上放松要有效的多。 ??? 我 想这个也可以推及到生活的其他领域。如果你每天都坚持写作或绘画，你就会快速的得到提高。如果你更多的出门你就可以遇到更多 的新朋友。如果你参加更多的约会，你遇到心上人的机会就会大大提高。仅仅只是更多出席就会使你的生活大大不同。而缺席却会使 你毫无收获。 ??? 2、拖拖拉拉。 ??? 为 了简化，我将最喜欢的3种摆脱拖拉情况的方法列举如下： ??? 吞 食青蛙。也就是说在一天的最开始就完成那些最艰难最重要的工作。早上良好的开始会让你一天都保持高昂的情绪和积极的动力。这 通常会使你这一天都十分高效。 ??? 你 如何吃掉一头大象呢？不要打算一口吃成胖子，这会使你感到过多负担以至于产生拖延的念头。把一项工作分为若干可付诸于行动的 小步骤，然后仅仅关注第一步直到把它完成，接下来再继续下一步。 ??? 3、做一些无关紧要的事情。 ??? 除 了拖拖拉拉以外，你最容易陷入的不良习惯之一就是忙于一些无关紧要的事情之中。 ??? 为 了提高效率你也许需要某种时间管理方法。它可能会是一件极为简单的事情，比如在一天的开始使用80/20法则。80/20法 则，也就是我们通常所熟悉的 帕累托法则认为， 80%的收获源自20%的努力。所以为求高效你应该将你精力的大部分集中在那些极少数重要的事 情上。 ??? 当 使用这个法则时你只需按优先顺序写下这一天你需要做的3件最重要的事 情，然后从头做起。即使你只能完成其中的一件事，你仍然完成了今天最重要的事情。也 许你也会偏爱其他诸如GTD等方法。但是无论你如何组织工作，最关键的还是寻找那些最重要的工作， 这样你就不必花费几天，几个星期甚至几个月的时间去忙于那些并不是很重要的事情。如果这些事情无关紧要，那么即使你快速的完 成它们也是没有多大用处的。 ?? ?4、多虑。 ??? 因 为多虑而很少采取行动。陷于无穷的分析之中只会使你虚度光阴。行动之前加以思考是没有错的。做一些调查研究，制定一个计划， 探究可能存在的积极以及不利因素。 ??? 但 是强制性的反复思考就会成为另外一种浪费时间的做法了。在尝试之前你没有必要去从每一个角度检查每一件事情。而且你也不可以 等到一个最完美的时间再去做 事，因为这样的时间从来不会出现。如果你继续这样思考就只会使自己陷的越来越深，从而使采取行动变得越来越难。相反，虽然思考在一定程度上对你有所帮助， 但你现在需要做的就只是停止思考，然后去做那些你应该做的事情。 ?? 5、凡事过于消极。 ??? 当 你凡事都从消极方面考虑时，你的积极性就会被大大打击。你会发现到处都是问题和错误，而这些问题是本不存在的。你抓住细节不 放。如果你想要寻找一个不做某事的理由，这当然没有问题。而当你从一个消极角度看问题时，每次你都可能找出十个借口。 ??? 因 此你几乎一事无成。你向任何愿意倾听的人诉苦（也许很多人并不想听），抱怨你的工作，生活和领导有多么的差劲。你的生活取决 于你如何看待这个世界，这已经成为一个能够自我实现的预测。 ??? 对 此的一个解决方法就是了解消极方面的限度，认识到你的消极思考并不是这个世界的真实写照。然后不妨尝试一些其他的角度。举例 来说，你可以尝试着培养一下 凡事从更为积极和乐观的角度思考的习惯，这会对你大有帮助。通过这种方式，你也许就会开始尝试这种积极性的挑战。这并不容易，然而如果你接受了这种挑战， 连续7天都只从积极方面思考，你就会突然意识到你看问题的角度和想法 是如此深刻地影响着你对世界的理解和你所得到的成果。 ?? ?6、固执己见，与世隔绝。 ??? 人 们很难去承认自己的想法不是最佳选择，因此你越来越执着于自己的想法，变得闭目塞听。这会让你很难取得进步，比如说效率就会 很难提高。在这种情况下，即使认真思考改变人生的可能性都会变得很难。 ??? 显 然，解决方法之一就是打开心胸。开阔视野，从他人和自己的错误中汲取教训，从书籍等资源中获取知识。与任何事一样，这事说起 来容易做起来难。正如前面所说，对此我的建议就是认识到你的知识领域毕竟是有限的，而你做事的方