专业人员潜能开发与创造力89分.doc

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专业人员潜能开发与创造力89分

1. 《中华人民共和国职业分类大典》按照工作性质的基本原则,对我国社会职业进行了科学划分和归类。 (填空 ) 2. _的基本内涵是以知识(或智力)资源的占有、生产、使用(消费)为重要因素的经济时代。 (填空 ) 3. 科技进步日渐成为社会经济发展的决定因素,国际竞争已成为以为基础、以为先导的综合国力的竞争。 (填空 ) 4. 知识经济从根本上看是. (填空 ) 5. 知识经济是以为主要生产要素,以创造性的为依托的经济. (填空 ) 6. 智商的英文缩写为,情商的英文缩写为. (填空 ) 7. 创新思维的新颖性特征主要是指思维的. (填空 ) 8. 初级的抽象与概括是根据事物的做出比较从而得出抽象与概括,高级的抽象与概括是根据某一现象或某一系列现象的所做出的。 (填空 ) 9. 所谓创新素质,概括地说,就是的能力。具体地说,就是和的统一。 (填空 ) 10. 真正的创新素质是与的有机统一. (填空 ) 11. 人才开发工作的()指人才开发的运作是否合乎逻辑和规律,是否经得起理论推敲和实践的检验。 (单选 ) A理性 B有效性 C经济性 D时效性 12. 人才开发工作的()指开发技术、方法的针对性、目的性和效果如何,是否存在开发技术的组织、运用失当。 (单选 ) A理性 B有效性 C经济性 D时效性 13. “二八法则”是马克思主义的()在企业员工潜能开发中的具体运用。 (单选 ) A唯物主义理论 B重点论和两点论 C历史价值观 D认识论 14. 潜能开发机制是(),遵循它可以开发蕴藏在人脑中的潜能,使企业产生巨大的向心力. (单选 ) A多维结构 B线性结构 C网状结构 D双向结构 15. 深感自己处处不如别人,有()自卑感的人的座右铭“谨小慎微” (单选 ) A咄咄逼人型 B否认现实型 C随波逐流型 D孤僻怯懦型 16. 愤怒的、破坏性的表达方式常常表现出了一个人把他的情绪转化为身体行为的需要,这些行为一般会发生在()的人群当中。 (单选 ) A思想极端 B行为极端 C低敏感度 D高度敏感 17. 情商的英文缩写为()。 (单选 ) A IQ B EQ C HQ D FQ 18. 对于一个个体来说,应付难以相处的人最有效的方式就是(灵活)。 (单选 ) A灵活 B改变 C理解 D忠于自我 19. 体力是一种(),具有无限的潜能,既要张弛有效地使用,又要积极开发。 (单选 ) A潜力 B本能 C资源 D消耗品 20. 人们的共同的信念是人们共同活动的()。 (单选 ) A认识基础 B实践基础 C思想基础 D行为基础 21. 创新思维又称创造性思维,是指产生()的思维活动。 (单选 ) A新意识 B新思维 C新思想 D新行动 22. 思维的()是创造思维不可缺少的重要思维品质。 (单选 ) A独立性和批判性 B目标性 C概括性 D逻辑性 23. 思维的间接性特征是大多数人类的()的基础。 (单选 ) A意识活动 B认识活动 C思维活动 D实践活动 24. 思维对客观事物的目的要求就是思维的()特征。 (单选 ) A间接性 B概括性 C目标性 D逻辑性 25. 思维的准确和大致表达就是思维的()特征。 (单选 ) A间接性 B概括性 C目标性 D精确性和模糊性 26. 从思维过程及其后果的本质看,思维的根本属性是() (单选 ) A概括性 B广阔性 C超越性 D间接性 27. 对一个问题从多角度、多侧面、多方向去思考,从侧面提出多种假设方案的思维过程就是创新思维的()特征的表现。 (单选 ) A超越性 B创新性 C综合性 D发散性 28. 对个人来说,()是个人价值的最高体现,是人的最高层次的需要。 (单选 ) A潜能 B创新 C实践 D思维 29. 知识经济时代,经济发展所必需的有三种资源形式,其中高水平的()是最重要的。 (单选 ) A物质资源 B精神资源 C组织资源 D人力资源 30. 吉尔福特把创造力作为智力的一个部分进行研究。根据发散思维的特点进行的测验结果表明:智力与创造力在个人能力上,两者之间有()

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