个人劳动防护用品管理制度(初).doc

廣州華潤热電有限公司 Guangzhou China Resources Thermal Power Co.,Ltd. ? 个人防护用品管理制度 受控状态：A Q/GZCRTP SC-RL10 -2011 2011年7月1日发布 2011年7月1日起实施 目 录 范围 规范性引用文件 术语和定义 管理职责 管理活动的内容要求与方法 附则 文件批准人：蒲志勇 文件审核人：于 跃 文件初核人: 路清香 文件拟定人：纪世康 第一章 范围 第一条 本标准规定了公司劳动防护用品的计划、审批、采购、验收、入库、发放、使用等管理内容。 第二条 本标准适用于对公司全体在岗员工防护用品的管理。 第二章规范性引用文件 第三条 下列文件对于本文件的应用是必不可少的，凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件，凡是不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 中华人民共和国主席令第60号 中华人民共和国职业病防治法 中华人民共和国主席令第65号 中华人民共和国劳动法 GB11651-89 UDC675-682 劳动防护用品选用规则 劳部发[1996]138号 劳动防护用品监督管理规定 国家安全生产监督管理总局令第1号 劳动防护用品监督管理规定 粤劳安[1998]24号 广东省职工个人劳动防护用品发放标准 第三章 术语和定义 第四条 下列术语和定义适用于本文件。 个人劳动防护用品（简称PPE，下同）指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故或职业危害所配备的防护装备，起到保护劳动者生命安全和身体健康的作用。 第四章 管理职责 第五条 综合部职责 1、负责员工PPE的配置核定、采购计划及培训管理，是个人防护用品管理的归口部门。 2、负责PPE采购计划的会签、采购、验收、入库、保管、发放、更换、报废；负责按库存定额编制正常补仓计划。 第六条 安全文明办职责 负责监督检查PPE的使用、报废有效执行情况。 第七条 使用部门职责 负责PPE的正确使用及保养工作，并做好PPE的发放记录；负责提出本部门特殊PPE的需求计划。 第五章 管理活动的内容与方法 第八条 总则 1、发放员工PPE是保护劳动者安全健康的一种预防性辅助措施,根据本公司安全生产及防止职业性伤害的需要，以及国家、行业的有关规定，公司按照不同工种、不同劳动条件，配备员工PPE。 2、公司免费为全公司在岗员工提供符合国家标准的PPE，员工上岗作业必须按规定使用，PPE不得移作他用或领而不用。 3、特种劳动防护用品（如安全帽、安全带、防尘口罩、绝缘劳保鞋等）必须具有相应的生产许可证、产品合格证和安全鉴定证，采购时要做好供货资质审查。 4、PPE发放标准根据国家劳动防护用品管理标准、电力行业有关规定和劳动条件确定，经咨询相关专业人员、职业健康人员建议，依据工作条件审核确认。发放标准实行定额发放和按需领用原则。 第九条 PPE的计划、采购、发放 1、综合部根据《广州华润热电有限公司员工PPE发放标准表》（见附录A）、库存情况及员工在岗状况，每年第一季度制订员工PPE（含特殊PPE），发放的不转卖PPE）使用范围”（见附录E），公司员工、承包商、来访者应按照规定正确佩戴和使用PPE。 6、承包商管理部门或接待部门负责规范和培训承包商、来访者正确使用和穿佩戴PPE。 7、使用部门需建立公用PPE台账（见规范性附录F），保存好相关说明书。 8、PPE应妥，保持整洁、完好，如有缺损应及时处理。个人防护用品报废申请表“个人防护用品报废登记表”。章 记录 序号 编号 名称 保存期限 1 附录A（规范性附录） 员工PPE计划管理流程图 2 附录B（资料性附录） 员工PPE发放标准表 4 附录C（资料性附录） PPE库存定额标准表 5 附录D（资料性附录） 劳动保护用品（PPE）使用范围 6 附录E（规范性附录） 个人劳动保护用品（PPE）月度台帐 四年 7 附录F（规范性附录） PPE管理要求 8 附录G（规范性附录） 员工劳动保护用品发放手册 四年 9 附录H（规范性附录） PPE计划、领用申请表 四年 10 附录I（规范性附录） 个人防护用品报废申请登记表 四年 第十三条 本制度经总经理授权后由综合部负责解释，自2011年7月1日执行，原制度废止。附录A（规范性附录）