毕业综合实践岗位技能提升总结.doc

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毕业综合实践岗位技能提升总结

毕业综合实践岗位技能提升总结 两年理论基础知识的学习结束了,开始了期待已久的毕业实习。梦想着能在施工一线大有最为的我非常激动,想在未来的发展道路上先站稳一席之地;不知不觉中已经在建筑工地学习生活了4个月了,虽然这只是职业生涯的起步,但是却为今后的从业打下了坚实的基础。 (一)实习基本情况 在工地实习期间我了解了所实习的公司。保定建业集团有限公司是成立于五十年代,具有五十多年历史的建筑施工企业。 集团公司的资质为国家房屋建筑工程施工总承包一级企业,注册资本壹亿零壹佰壹拾捌万元。经营范围为:房屋建筑工程,市政公用工程,钢结构工程,起重设备安装,制冷设备安装,建筑装饰装修,锅炉安装,管道工程,建筑机械维修、租赁,建筑材料销售,房屋租赁,铝合金、塑钢门窗安装、销售,机电设备安装。 集团公司是连续多年的河北省和保定市两级先进建筑施工企业、工程质量管理先进企业、安全生产文明施工管理先进企业、重合同守信用企业、诚信企业、银行信用AAA企业、用户满意企业、河北省建筑业骨干企业。 集团公司党委被授予河北省和保定市两级“优秀基层党组织”,思想政治工作优秀企业等荣誉称号。 集团公司现有员工三千八百余人,其中,具有高中级技术和专业职称的五百六十人,高级技师一百人,一、二、三级建造师二百人。并拥有一支能征善战的,敢于打硬仗的员工队伍。 集团公司施行严格科学的管理和采用先进的施工手段,在省内建筑业中率先通过了ISO9000质量管理体系、GB/28001职业安全健康管理体系、ISO14001环境管理体系三大管理体系的认证。最近几年,更新改造施工机械设备一千余台套,施工能力达到国内先进水平,能够满足各种类型、各种结构的建筑施工需要。 几年来,集团公司年施工产值始终保持在八亿元左右,年实现利税两千多万元;年竣工面积八十万平方米,其中优良品率在百分之九十八以上,每年创出大批的省市级优质工程、用户满意工程。 集团公司的全体员工在:“遵纪守法,依法经营。质量优先,一丝不苟。持续改进,力保一流。”的经营方针的指导下,决心百尺竿头更胜一筹,创出更多的精品工程,属于自己的品牌工程,回报社会各界。 能在这样的公司里实习感到很荣幸。我在建业集团第三分公司实习,职位是施工员,我是从2013.7月开始的。经过这段时间的实践与学习,加深了我对施工员工作的重要性的认识和理解。施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量、质量、翻样加工与制作、提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。与各个工种之间做活协调沟通,加快施工进度,保证工程质量。施工员的工作是确保工程质量的最基础的工作,任职人员的职业道德和技术素养直接关系到建筑工程的质量。 (二)在实习中发现的自身存在的不足之处,在实践中了解了自己理论知识的的差距 通过这段时间在施工现场的实习,感觉到自己的基础知识在学校听得头头是道,以为都理解和掌握了,可是到了在实际中却感觉很茫然,在学校学习的理论在实际当中却应用不上,与实际工作存在着差异,具体表现为: 1.学习专业课程知识,但是有课外知识偏少,大多数知识是在课上听取老师介绍和老师给予的视频,自己并没有真正的理解,在课下看的专业书籍也很少。比如我们大学时候可以在业余时间看看二建的书籍加强自身的专业提升而自己却没有;课上学习的理论知识一听而过没有去加深理解,多问几个为什么,导致基本知识的欠缺,老师给我的课外资料和书籍的介绍没有真正的去看过,对专业知识走马观花的听一听看一看没有真正的深入到我明白了,以为还早去现场看看就明白了。专业知识在工程中运用不够灵活。通过这次毕业实习,我切实感受到以前所学的专业知识运用欠灵活。这主要是对所学的知识没有形成一套完整的体系,这些零散的知识点运用起来很困难,因此,今后在学习和实践中应该重视积累和运用,使所学的知识由量变到质变,发挥更大的指导作用。 2.专业技能实际掌握程度等方面,同社会用人单位职业岗位的要求相比存在着差距; 自己没有实际经验,专业知识能符合施工单位职业岗位的要求;规范做法不了解,因为刚刚进去工地书本上的东西往往实际存在着做法上的差距,所以要适应施工的要求以便施工;工序不协调,往往有窝工现象存在,对用工量没有实际概念;对材料浪费显现居多下料不足倒是二次的浪费,现场物资摆设不到位,二次搬运显现居多;沟通监理验收,对工程进度太慢没有一次成活总是整改现象居多,施工内部验收不仔细;以后会慢慢发现自己问题要克服多请教老师傅们,加强自身岗位的专业技能提高由此来适应公司工作岗位的需求,对自己后期搭设一个好的平台 3.在实习中发现了自己社会适应能

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