企业工资管理系统张丽媛.doc

山西大学继续教育学院 毕 业 论 文 类 别 专 科 年 级 2006级 专 业 计算机信息与管理 姓 名 张 丽 媛 学 号 06418538045 论文题目 企业工资管理系统 论 文 评 语 建议成绩 指导老师__________ 年 月 日 目 录 摘 要 ………………………………………………………………………… 4 绪 论 …………………………………………………………………5 1.1 数据库管理系统简介 …………………………………………………… 5 1.2 企业工资管理系统 ……………………………………………………… 5 1.3 开发工具简介 …………………………………………………………… 6 第二章 企业工资管理系统设计分析 ……………………………………… 6 2.1 应用需求分析 …………………………………………………………… 6 2.2 系统功能模块划分 ……………………………………………………… 7 2.3 系统数据库设计 ………………………………………………………… 7 第三章 企业工资管理系统应用程序设计…………………………………13 3.1 “登录”模块详细设计 …………………………………………………… 13 3.2 “主窗体”模块详细设计 ………………………………………………… 14 3.3 各项子模块详细设计…………………………………………………… 15 3.4 各项子模块编写要点…………………………………………………… 26 第四章 结束语……………………………………………………………… 34 参考文献 …………………………………………………………………… 35 企业工资管理系统 【摘 要】企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存，往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。早期工资管理多采取纸质材料和具有较强的时间限制。基于以上原因，企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计，实现工资管理的系统化、规范化、自动化。企业工资管理系统是典型的信息管理系统（MIS），前台程序开发工具采用微软的VB6，后台数据库采用Access数据库。VB6是一种面向对象的开发工具，具有组件丰富、语言简单、功能强大的优点。 Access数据库具有与VB6无缝连接、操作简单、易于使用的优点。运行结果证明，本企业工资管理系统极大提高了工作效率，节省了人力和物力，最终满足企业财务管理、员工工资发放的需要，同时也成为现代化企业管理的标志 关键词：工资管理 信息管理 数据查询 数据库 第一章 绪论 1.1数据库管理系统 数据库管理系统（DBMS）是指数据库系统中管理数据的软件系统。DBMS是数据库系统的核心组成部分。对数据库的一切操作，包括定义、更新及各种控制,都是通过DBMS进行的。DBMS总是基于某种数据模型，可以把DBMS看成是某种数据模型在计算机系统上的具体实现。根据数据模型的不同，DBMS可以分成层次型、网状型、关系型、面向对象型等。MS Access 2000就是一种关系型数据库管理系统。 关系模型主要是用二维表格结构表达实体集，用外键表示实体间联系。关系模型是由若干个关系模式组成的集合。关系模式相当于前面提到的记录类型，每个关系实际上是一张二维表格。关系模型和层次、网状模型的最大判别是用关键码而不是用指针导航数据，表格简单用户易懂，编程时并不涉及存储结构，访问技术等细节。SQL语言是关系型数据库的标准化语言，已得到了广泛的应用。 1.2 企业工资管理系统 企业工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，一般不允许发生差错。最初的工资统计和发放都是使用人工方式处理，工作量大的时候，出现错误的机率也随之升高，不仅花费