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1、什么是 “安全第一、预防为主”?
“安全第一” 是指在处理生产劳动过程中安全与其他工作的关系时, 把安全工作放 在首要位置。安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事, 安全第一不是权宜之计,而是客观规律的要求,是安全管理的长期指导原则。“预防为主”是指在保证安全生产的各项措施中,把预防措施置 于主导地位,把安全生产工作的重点放在事故或事故险兆发生之前。
2、“安全第一”大致包括内容是:
①在组织劳动生产中,确立劳动者的安全和健康第一位的原则, 尽最大的努力避免人员伤亡和发生职业病。
②在进行生产活动时,把严守安全法规、充分满足安全卫生需要 的条件摆在第一位, 不允许强调其他方面特殊而发生有损于安全生产 的行为。
③任何生产和经营活动与安全保障发生矛盾时, 要服从安全保障, 坚持排除了不安全因素后再生产。
④衡量企业工作时,把安全生产作为首要的内容来考核。安全生 产不好的企业,不能被评为先进企业。 “预防为主”是指在保证安全生产的各项措施中,把预防措施置 于主导地位,把安全生产工作的重点放在事故或事故险兆发生之前。
“预防为主”主要应包括内容是:
①新建、改建、扩建工作及进行企业技术改造时,要全面考虑其 技术条件符合劳动安全卫生的各项要求, 劳动保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
②有计划地不断更新工艺设备,尽量采用符合劳动安全卫生要求 的先进技术和装备,提高安全卫生的本质安全水平。
③采用系统工程等现代安全管理方法加强经常性安全管理,及时 消除各类隐患。
④深入开展经常性的安全教育和特种作业人员的专业培训,提高 全员安全生产意识和防灾消灾能力。
⑤建立和健全安全生产管理机构,在计划、布置、检查、总结、 评比生产工作的同时,要把安全生产工作作为重要内容,同时计划、 布置、检查、总结和评比,并加强监督检查。
3、什么是危险因素?
危险因素是:凡是具有物态和能量的物质,在一定条件下能转化为事故的因素。
4.什么是工伤事故? 工伤事故是指职工在工作时间内、生产岗位上发生的与生产或工作相关的人身伤害事故,包括轻伤、重伤、死亡、急性中毒等。
5.发生工伤事故后应立即采取哪些措施? 单位立即向劳动部门报告,如单位不报告,职工或职工家属应直接向劳动行政部门举报, 保护现场,以便有关人员调查确认 抢救伤员,尽可能减少人员伤害程度。 6、对企业发生的事故,坚持以什么原则进行处理?
答:“四不放过”。“四不放过”是指事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。
7、什么是“三个同步”原则?
“三个同步”原则是指安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施的原则。
8、什么是二次事故?
二次事故是:由于一次事故对危险因素的第二次激发,造成事故的扩大蔓延。
9、我国的安全管理体制其主要内容是什么?
我国的安全管理体制其主要内容是:企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。
10、、事故造成的经济损失程度的划分等级和标准是什么?
事故造成的经济损失程度的划分等级和标准是:
(1)一般损失事故:一次损失1万元以下的事故。
(2)较大损失事故:一次损失1万元或1万元以上,10万元以下的事故。
(3)重大损失事故:一次损失10万元或10万元以上,100万元以下的事故。
(4)特大损失事故:一次损失100万元或100万元以上的事故。
11、哪些情况不应认定为工伤?
职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤:
犯罪或违法;
自杀或自残;
(3)斗殴;
(4)酗酒;
(5)蓄意违章;
(6)法律、法规规定的其他情形。
12、 企业安全管理的核心是:
控制事故、消除隐患、为劳动者创 造一个安全文明的工作环境。
13、 安全保障体系的三个方面:
一、事前预防对策体系:
⑴建立各级安全生产责任制;
⑵编制安全管理规章制度;
⑶保证安全措施资金投入;
⑷设立安全管理 机构并配备相应人员;
⑸进行安全技术与法规知识教育培训;
⑹坚持建设项目“三同时”;
⑺开展安全评价;
⑻严格危险源,特别是重大危险源管理;
⑼建立职业安全健康管理体系;
⑽落实承包经营 的安全生产责任;
⑾实行工伤保险。
14、事故中应急对策体系:
即组织制定切实可行的应急救援预案,建立应急救援队伍,配备必要的设备设施,并间隔一定时间组织一次培训、演练和总结。
15国家安全方针是:
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