注重实效突出服务推进街道社区党建工作.docVIP

7 中共邵武市委组织部 2009年6月3日 注重实效 突出服务 推进街道社区党建工作 通泰街道党工委 社区是城市的基础和细胞，社区党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分。通泰街道党工委在加强社区党建工作实践中，按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的工作原则，以改革、发展、稳定为大局，以“创建和谐社区”为目标，从城市社区的特点出发，围绕“建、联、管、评”四方面扎实开展党建工作，取得明显成效。 “建”——建阵地、建队伍 一是建好党建文化阵地。按照市委、市政府提出的“城市社区化、社区小区化、小区规范化”的要求，街道党工委从建设集教育、服务、活动于一体的社区党建平台入手，把规范化小区建设与阵地建设相结合，做到规范化小区改造到哪里，党建文化阵地就建设到哪里。近年来，街道先后在辖区规范化和示范化小区建立了理论教育培训室、小区党员活动室、文化艺术交流中心、图书阅览室、道德廊、婚育文化亭、心灵氧吧等阵地。同时，把阵地建设与社区服务设施建设相结合，2008年先后投资20余万元建成了向南社区、熙春社区两个“一站式”服务点，极大地方便了社区居民办事；投资30余万元建成向南社区服务中心、熙春社区老年活动中心，为社区居民提供了一个学习、娱乐的良好场所；投资80万元完善了城富社区、向南社区、熙春社区等办公用房、服务设施用房建设。这些阵地既为社区党建活动开展提供了硬件场地、学习资料、活动设施等有形服务，又为社区党员提供了思想交流、信仰关怀、咨询维权等无形服务；既面向基层党组织和社区党员，又为社区群众提供服务。 二是建好社区干部队伍。从内强队伍素质，外抓工作运作规范入手，努力推动社区各项工作走上规范化、制度化轨道。一方面，着力提高社区干部队伍素质。出台了《鼓励社区工作者学历进修教育的有关规定》，通过资金补助的办法，鼓励社区工作者参加继续教育，目前社区90%以上的工作人员都达到大专以上文化水平。同时，针对新调整后的社区工作者年纪轻、有文化、素质高，但缺乏实际工作经验的实际，采取边实践、边教育培训的办法提升他们的素质，让他们从理论到实践接受全面的培训，收到较好效果。另一方面，着力建立健全社区工作运行机制。为规范社区党建工作内容和程序，先后制定了《社区党建工作考核细则》等12个方面的制度；为加强领导班子和干部队伍建设，制定了班子自身建设、廉政建设等9项制度，为社区各项工作良好运作提供了有力保证；针对社区工作人员工资偏低、待遇不平衡等问题，统一了工资标准，提高了工资待遇，解决了任期内的医保、社保、住房公积金等问题，极大地调动了社区工作人员的工作积极性。 三是建好党员队伍。为加强社区党员管理、发挥社区党员作用，对不同身份的党员进行了分类登记和动态管理，有效地发挥了社区党员的先锋模范作用。2008年，在有条件的社区组建了“小区支部”和“离退休党员党支部”，确保了社区党员管理教育的全员性和活动质量。对社区在职党员的自然情况、特长爱好等进行登记注册，通过组建党员志愿者服务队，组织开展各种活动，激发了广大在职党员参与社区建设的积极性。如，城富社区党总支在闽星花园小区组建了党员志愿互助组，根据党员的职业、特长等不同情况，分为课业辅导、医疗服务、家电维修服务等服务小组，免费为小区居民提供服务，展示了共产党员风采。 “联”——联系共驻共建单位、党员和群众 街道党工委与辖区单位一起组建了街道党建协调委员会、社区党建联席会和街道精神文明建设指导委员会，同时以社区党建联席会为龙头，社区共建以理事会为纽带，与共建单位共商社区事务、共筹社区党建经费、共办社区活动，积极争取共建单位支持社区党建工作。近两年来，通过施行“菜单式”服务，解决了社区居民遇到的各类困难和问题140多件，辖区单位配合“九进社区”开展活动100余次。街道党工委注重广泛发动社区居民积极参与和谐社区创建活动，各社区对辖区居民的爱好特长等进行详细调查摸底，组建了文明共建服务队，并依托这些队伍定期开展互助活动，已发展社区便民、医疗、家教、文体、中介等互助服务队员3800余名。此外，还通过开展大型活动激发群众参与和谐社区创建的热情。如，在“洁我家园、共创文明”主题活动中，通过各社区广泛动员、营造氛围，社区群众参加专项整治活动十分踊跃，卫生死角得到彻底清理；在“丰富邵武精神”大讨论活动中，通过群众广泛讨论，集思广益，大家对邵武精神如何在社区中体现有了深刻的认识，并酝酿产生了社区精神和各小区愿景。目前，街道和谐创建工作已形成社区党员、社区居民、辖区单位多方联动的良好格局。 “管”——提升管理服务水平 以“改善生活环境、提高生活质量”为目标，美化社区环境。2006年市委、市政府提出了社区建设坚持“高标准、高起点、高品质、高品位”的要求，街