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公司人事管理流程黄津
四川奥博企业人事管理流程
目 录
1、人事-01 人事部门管理工作流程总图
2、人事-02 员工入职流程
3、人事-03 招聘工作流程
4、人事-04 绩效考核管理流程
5、人事-05 绩效评估管理流程
6、人事-06 薪酬管理流程
7、人事-07 福利管理流程
8、人事-08 奖惩管理工作流程
9、人事-09 岗位调整管理工作流程
10、人事-10 人才储备管理流程
11、人事-11 培训管理流程
12、人事-12 劳动合同工作管理流程
13、人事-13 入职管理流程
14、人事-14 试用员工管理流程
15、人事-15 考勤管理流程
16、人事-16 休假管理流程
17、人事-17 档案管理流程
18、人事-18 离职管理流程
人力资源部工作流程图
人事-1
人事-2：员工入职程序
人事-3：招聘 用人部门 人力资源部 主管领导 总经理 关联流程
人事-4：绩效管理——考核 被考核人 考核人 人力资源部 总经理 关联流程
人事-5：绩效管理——评估 被评估人 评估人 人力资源部 公司领导 关联规程
人事-6：薪酬 外部信息 员工 人力资源部 公司领导 关联流程
人事-7：福利——社保 参保人员 人力资源部 主管领导 总经理 关联规程
人事-8：奖惩 员工 部门经理 人力资源部 公司领导 总经理 关联流程
人事-9：岗位调整 员工 部门/地区 人力资源部 主管领导/总经理 关联流程
人事-10：人才储备 员工/主管 部门经理 人力资源部 公司领导 总经理 关联流程
人事-11：培训 员工 部门 人力资源部 公司领导 关联流程
人事-12：劳动合同
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