关于香海食品的企业人事档案管理系统.doc

摘要 企业人事档案管理是企业管理中的一项重要内容。随着信息时代的进步，企业规模也发生了庞大的变化。如何利用技术有效的管理好企业员工的信息，已经成为企业管理中的一个大问题。香海食品人事管理系统主要有如下功能：员工基本信息的录入、修改、查询、删除模块，员工考勤信息和员工调动信息的录入、修改、查询、删除模块，以及管理系统维护功能。为企业选拔贤能创造一个良好的工作环境。本系统基于ASP开发而成，后台数据库类型选择Access 2000，操作系统为Windows XP。 关键字 香海食品，人事管理，ASP，Access 目 录 第一章 绪论 4 1.1 国内现状 4 1.2 本系统设计理念 4 第二章 相关技术介绍 5 2.1 ASP简介 5 2.2 ASP组件 6 第三章 系统分析 7 3.1 系统初步调查 7 3.2 系统可行性分析 8 3.3 系统详细调查 8 3.4 系统安全性 9 第四章 数据库设计 10 4.1 SQL语句介绍 10 4.2 数据库列表 11 4.3 数据库系统结构模型分析 12 4.4 数据库实现 13 4.5 数据库列表示例 13 4.6 数据库的主要表及其关系 14 第五章 系统设计与实现 16 5.1 方案设计 16 5.2 开发工具的选择 16 5.3 本文涉及的概念模型(E-R图) 16 5.4系统实施成功的要素 17 5.5 系统模块设计举例 17 5.6 服务器配置 18 5.7服务器安全 20 第六章 系统测试 22 6.1系统测试方法 22 6.2系统测试过程 22 6.3系统测试结果 23 6.4安全性测试 23 设计小结 24 参 考 文 献 25  第一章 绪论 一、本课题的研究意义 在这个21世纪的数字时代，计算机技术的发展是飞速的。计算机在各大企业管理中的应用普及，利用管理系统实现企业人事档案管理已势在必行。开题报告关于香海食品的企业人事档案管理系统。随着企业规模的不断扩大，人事管理的工作量也在不断地加重。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。一个量身定做的人事管理系统，能为企业创造一个优质的工作环境。目前市面上流行的人事管理系统不少。但对于香海食品的人事管理系统来说，不需要大型的数据库系统。只需要一个操作方便，功能实用，能满足对数据最基础的管理及需求的系统。我们的目标就是在于开发一个功能实用、操作方便，简单明了的人事管理系统.能够录入人事的基本资料，在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查询、新用户的设置及密码修改等方面的工作，满足人事日常业务的基本需要。 1.1 国内现状 不少企业缺乏一个完善的工作管理体系，有些岗位缺位、职责界定不清；工作流程很多是自发形成，没有标准规范，细节处理不够完整和严谨。面对外部的剧烈环境变化，仍然固守旧的思维与管理模式，缺乏以市场为导向、以服务为前提的快速应变与转化能力。现在不少企业管理人员已经认识到采用人力资源管理系统的必要性，纷纷开发或选购适合本企业特点的人力资源管理系统。但是，仍有不少企业决策者对人力资源管理系统还没有一个比较清楚的认识，他们往往认为只要将员工的信息输入计算机，再用Excel或Word打印出漂亮的报表就行了。事实上，前后两种应用途径大相径庭。 人事管理系统是一个面向企业人事部门工作人员，为其提供服务的综合信息管理系统。人事人员通过本系统完成相关的日常工作，这些工作也是平常较为繁重的工作。员工的个人信息等等都记录在人事系统里进行管理。企业下设人事部门，全权处理企业内部一切人事事务。人事档案登记过程，员工在人事科领取个人简历、家庭成员、社会关系、个人基本资料四式一份的表格，然后填写，填写完毕交回人事部门，由人事部门的档案管理组进行审核，审核不合格的发回重新填写，合格的以原始资料存档，并据以填写职工人事卡片。人事档案统计过程，人事部门调查分析组按管理组提供的员工人事卡片统计各种所需的数据，然后填写所对应的统计报表，该统计报表一式两份，然后做出分析后，连同一份统计报表上交上一级主管部门，另一份统计报表存档备查。如发生企业内部人员调动、升职、降职、或添加职工和开除职工等情况时，只需修改、添加和删除相应的人事卡片，其余过程同上。另外需要说明的一点是，信息的透明和安全是一对矛盾的两个方面。人力资源管理系统的安全性设计使得机密的人事薪资信息处在一种“受控”状态下的透明。只有得到系统授权的用户才可以访问被允许获取的信息。因此，我们不需要担心会因为采用人力资源管理系统而降低了人事薪资信息的必威体育官网网址性，相反，信息的安全性会因为人力资源管理系统的采用而