内衣生产程序管理.doc

广州经典世家美体内衣有限公司（南海分公司） 广州经典世家内衣管理条例 思想面貌 1、守法律，服从管理。 2、想健康，态度端正明确。 3、讲文明，有礼貌，尊重他人。 4、严格遵守厂部各项管理规章制度。 5、工作积极认真，努力向上，刻苦钻研工作技术。 6、正确行使工人权益，维护厂部、个人利益。 7、树立主人翁意识，以“厂兴我荣”为目标，全面提高自身素质。 8、认真安全生产，严格按照文明生产要求工作。 环境卫生 1、严禁携带食品、饮料进入车间。 2、在厂区范围内禁止吸烟。 3、垃圾要进垃圾桶，不得随意乱丢。 4、保持清洁，每天清理车位卫生。 5、维护公众利益，有利于身心健康。 质量要求 1、固树立“质量第一”的思想，自学遵守以岗位责任制为中心的各项规章，认真生产。 2、坚决贯彻执行全面质量管理颁行的各项质量要求。 3、各质量检查人员责任明确，分工详细，对于产品质量判定负最终责任。 4、关心产品质量改进，确保完成质量指标。 5、流水作业车位，对自己工序的产品质量负责。 6、在产量与质量发生矛盾时，无条件服从质量要求。 7、保质保量按时完成任务。 8、出入厂区必须佩戴厂卡，遗失者及时到厂部补办，厂卡不得借于他人使用。 9、不得损坏厂范围各种公共设施，爱护公共财物。 10、在职员工，厂内一切行为均须符合厂部要求，厂外一切行为厂部不负任何责任。 11、赌博或打架者，一律作开除处理，情节严重者送公安机关处理。 12、凡偷盗财物者一律开除并送公安机关处理。 13、在工作期内不得违反厂规章制度，连续旷工三天作自动离职处理。 14、厂通告开除员工名单，从通告之日起，一切行为与本厂无任何关系。 15、新入厂员工须持本人真实证件，借用或伪造者一经发现，立即开除。 16、新入厂员工可签定合同一年，合同期内遵守厂部一切规章制度。 17、试用期员工，一切听从管理人员安排及技术培训。 18、工作期内，自动离职或违犯厂规做开除处理，工资、押金一律不发。 19、合同期满，可继续留职或辞职工作，辞职员工递交辞职书，获得批准，方可离职。 20、合同期未满，离职或辞职均按国家合同管理规定处理。 21、除厂部通知休息外，累计一个月内请假超过一个星期者，当月的工资推迟到下一个月内在发工资时一齐发，希各位员工互相通知。 广州经典世家（南海分公司）员工违反条例扣罚标准 A 、行为规范 扣罚金额 1、上班不戴厂卡 1 0元 2、迟到、早退一次（10分钟之内） 5元 3、旷工一天 30元 4、旷工连续三天 开除 5、打架、偷盗、赌博 开除 6、撕毁厂、车间公告 30元 7、损坏公物 原价赔偿 8、上班时间从事非本职工作 10元 9、代别人打卡 双方各50元 10、不服从管理人员安排 10元 11、无理取闹，造成不良影响 开除 12、下班不关门窗、风扇、电灯 5元 13、动用与本职无关的电源设备 1 0元 14、乱动消防器材设备 1 0元 15、堵塞道路 5元 16、不完成生产任务 1 0元 17、带食品、饮料进入车间 1 0元 18、妨碍门卫执行公务