员工驾驶及使用公司车辆制度.doc

吉林港华燃气有限公司 员工驾驶及使用公司车辆制度 编制： 审核： 综合行政部 综合行政部经理 审定： 批准： 市务行政副总 总经理 公布次序 版本 说明 生效日期 1 吉林港华/XZ/ZD-1/（01) 第一次公布： 员工驾驶及使用公司车辆制度 2014年3月1日 目 录 1.总则 3 2. 驾驶人资格及授权制度 4 3.行车前驾驶人须知及制度 5 4. 车辆照料的制度 6 5.安全驾驶技巧制度 7 6.告诉公路行车守则 17 7.交通事故处理制度 19 8.使用行车记录册制度 22 9.车辆管理制度 22 10.车辆使用管理 24 11.油料消耗管理 24 12.驾驶扣分制度 25 13车辆定期保养 25 14.附则 26 附录1 27 1.总则 1.1 为了加强公司车辆管理，保证运行、抢修和公务用车需要，根据国家交通法规和公司管理制度，结合公司实际，制定本办法。 1.2 本办法仅就车辆管理、车辆购置、车辆配置、车辆使用、油料消耗、保养维修、驾驶员责任、事故处理、特种车辆管理、罚则等作出规定，本管理办法不包括公司运营的CNG槽车。 2. 驾驶人资格及授权制度 2.1 资格 2.1.1 驾驶人必须是受雇于公司的员工，并须持有该所驾驶车辆类别的有效驾驶执 照。 2.1.2下列守则简称“已获授权的公司车辆驾驶人”为“驾驶人”，“已获授权的公 司车辆使用者”为“车辆使用者”，“员工”是指受雇于合资公司的全职员工。 2.1.3 员工必须获得有关部门经理授权/批准，才能驾驶指定类别的公司车辆去执行职务。 2.1.4 驾驶人如在最近六个月内没有驾驶公司指定车辆类别的经验，就必须向部门 经理报告，再由公司安排有关驾驶人参加驾驶技能测试。有关的驾驶人要在 驾驶技能测试中有满意的成绩，才能驾驶指定类别的公司车辆。 2.1.5 员工如因工作性质，经常在非办公时间内使用公司车辆或驾驶公司车辆回家，必须先取得行政管理层批准，否则员工在非办公时间内不能使用公司车辆或驾驶公司车辆回家。 2.1.6 部门经理可以就个别情况，以口头或书面方式，批准员工因工作需要，而未能在工作完毕后将公司车辆驶回公司所指定停车场的情况下，驾驶公司车辆回家，但要在翌日早上尽快将公司车辆驶回公司指定的停车场内停放。 2.1.7 获授权的公司车辆驾驶人。 2.1.8 违规员工必须要对所有或可能引致的后果负责。 3.行车前驾驶人须知及制度 3.2 每名驾驶人在驾驶公司车辆前，要为车辆进行开车前安全检查，一般检查项目应包括： 3.2.1 有足够的汽车燃油。 3.2.2 挡风玻璃之喷水器和刮水器操作正常。 3.2.3 所有轮胎有良好状态。 3.2.4 后视镜状态良好，并调较至合适角度。 3.2.5 行驶证有效，其它证件清晰地张贴在车辆前挡风玻璃。 3.2.6 转向灯指示系统和灯光装置操作正常。 3.2.7 刹车系统和转向系统操作正常。 3.2.8 有足够刹车系统和转向系统液压油。 3.2.9 有足够发动机冷却液和润滑油。 3.2.10确保车窗、号牌及反光体清洁。 3.2.11除摩托车外，所有公司车辆必须确保车门、门锁及安全带操作完好。 3.2.12驾驶人在开车前如发觉车辆机器有损坏或不妥当，或发觉车身有任何未经报告或登记的损毁，或在进行安全检查时发现有不安全的情况下，就不可使用此部公司车辆，并要立即报告直属上司，再通知车辆管理部门作处理和安排修理。 3.2.13在非公司管辖停车范围内，如果驾驶人在开车前发觉公司车辆车身有任何未经报告或登记的损毁，驾驶人要注意和判断车身损毁情况。如果车身损毁情况轻微，驾驶人可先将车辆驶回公司停车场，并报告直属上司，再通知车辆管理部门安排核对和修理。如果车身损毁情况严重，不能继续安全地驾驶，驾驶人必须立即报告直属上司，再通知车辆管理部门安排拖车和修理。驾驶人应填写一份《公司车辆事故报告书》，连同照片经由上司尽快交回车辆管理部门作处理及纪录。 3.2.14 出车前驾驶人必须注意事项指引 3.2.15 驾驶人身体及精神状况要有良好