黔西一中班级管理工考作核办法.doc

黔西一中班级管理工作考核办法 为了全面贯彻和执行党和国家的教育方针，适应新世纪教育发展的需要，不断推进素质教育，提高我校教育教学质量，进一步落实以班主任为核心的班级管理责任制，特制定本制度。 一、总则 1.此制度作为评选“月优秀班级”、“学期优秀班级”、“学期优秀班主任”的重要依据。 2.此制度分总则、班主任常规工作考核、班主任月津贴发放、“学期优秀班级”和“学期优秀班主任”评选办法四部分。 二、班主任常规工作考核 班级常规考核加分标准 1.班主任所担任班级参加学校五大品牌活动以及德育处和团委组织的比赛中，班级团体获年级一等奖加10分，二等奖加8分，三等奖加6分，优秀奖加4分。 田径运动会集体奖第一名加10分，第二名加8分，第三名加6分，第四名加5分，第五奖加4分，第六名加3分。 4X100接力赛第一名加5分，第二名加4分，第三名加3分，优秀奖加1分（其中包括第四名、第五奖、第六名）。 篮球比赛第一名加6分，第二名加5分，第三名加4分，优秀奖加2分。 学生个人各项目一等奖（或者第一名）加4分，二等奖（或者第二名）加3分，三等奖（或者第三名）加2分，优秀奖（包括第四名、第五奖、第六名）加1分。（此项每月评定，每次活动比赛，个人加分五大品牌活动累计不超过20分，其他活动累计不超过10分。） 2.抓好班级文化建设：搞好教室环境的“三化”（美化、净化、文化）建设，根据学校实际情况制定班级制度，形成积极向上班级精神文化，并组织办好班刊。开学初进行检查评比，按年级一等奖加10分（1名），二等奖加8分（2名），三等奖加6分（3名），优秀奖4分（4名）。在规定时间内未完成的，扣5分。 3.积极参加学生会生活部和监察部参与学校管理，参与文艺汇演和主持，每个班级每人次加2分，累计不超过10分。 4.做好人好事，拾金不昧，通报表扬，受到上级表彰的，酌情加5－10分。 5.班主任撰写的德育论文在校级以上刊物发表的给予奖励，国家级10分、省级8分、市级6分、校级5分；获奖而没有发表的国家级一等奖10分、二等奖8分、三等奖6分、优秀奖5分；省级一等奖8分、二等奖6分、三等奖5分、优秀奖4分；地级一等奖6分、二等奖5分、三等奖4分、优秀奖3分；县级一等奖5分、二等奖4分、三等奖3分、优秀奖2分；校级一等奖5分、二等奖4分、三等奖3分、优秀奖2分。（其文章的级别由教科处认定） 6.学生积极向校报编辑部投稿，文章积极向上，不照抄不剽窃不应付，每投稿一篇加0.5分，被采用一篇加2分，可以累计。（此项评定，由校报编辑部提供作者姓名及班级） 班主任常规管理工作考核表 序号 内 容 要 求 1 资料收交工作 做好资料的收交工作，如工作手册、半期总结、主题班会、安全教育、爱心教育、期末资料、家长会资料等。一项资料加2分，并累计，未及时上交加1分，不交扣5分。 2 主题班会、主题周、主题月内容 根据班级工作计划，上好每周一次的班会课，努力提高主题班会的质量。班会课要有记录，班主任必须到场，特殊情况不上班会课，须提前向德育处说明。缺上一次扣3分。 3 班主任例会 班主任例会准时参加，认真听讲，认真记录。迟到、早退一次扣1分，事假扣3分，病假扣1分，无故缺席一次扣5分。作班主任交流并上交资料每次加5分。（班主任交流每个学期第一个周向德育处和团委申请备案，优先考虑申请的班级。） 4 重大活动 组织好学生参加校会、讲座、音乐节等重大活动，班主任到场并维护好纪律。迟到早退一次扣1分，缺席一次扣3分，纪律差扣2分/次 5 接受非计划或额外任务并完成好。 根据工作量及完成质量加3-10分/次（如主题班会公开课） 班级管理量化考核表 序号 检查内容 分数 评 分 标 准 检查者 班 风 和 学 风 1 升旗 7分 集中做到快、静、齐。班级人数缺旷5-10人扣2分，缺旷10人以上扣3分，班主任不到场扣2分。 德育处 2 早读 10分 学生严格遵守纪律，认真读书。每天考勤，以坐位表上人数统计，允许2人维护室外卫生不扣分（学校安排突击检查除外），每缺3-5人（包括3人、5人）扣2分，6-10人（包括6人、10人）扣4分，11人及以上扣6分。班级整体纪律不好查到一次扣2-5分。垃圾桶超过二分之一不倒扣1分，教室内有粉笔头或者有纸削等杂物1分。 学生会 年级部 3 课间操 7分 集中做到快、静、齐，动作准确规范。班级人数缺旷5-10人扣2分，缺旷10人以上扣3分，班主任不到场扣2分。 学生会 年级部 4 眼保健操 2分 学生认真做眼保健操，纪律很好加2分，绝大部分同学认真做加1分，没有认真做或纪律差不加分。 学生会 年级部 5 晚