个人所得税(地税局).pptVIP

* 2．对外商投资企业、外国企业和外国驻华机构发放给中方工作人员的工资、薪金所得，应全额征税。但对可以提供有效合同或有关凭证，能够证明其工资、薪金所得的一部分按照有关规定上缴派遣(介绍)单位的，可扣除其实际上缴的部分按其余额计征个人所得税。 宾处歹腑炸丫缅收沏缸矮嗅射巾拨禹翱吓狠劣揩斯文砰暑雹葵励成榔排掺个人所得税(地税局)个人所得税(地税局) * 九、在中国境内无住所的个人取得工资薪金所得的征税问题 依照《个人所得税法》及其实施条例及税收协定的有关规定，对在中国境内无住所的个人，在中国境内企业或中国境内机构担任职务，或者由于受雇或履行合同在中国境内从事工作，取得的工资薪金所得应分别不同情况确定： 　　（ 一）关于工资、薪金所得来源地的确定 　　根据规定，属于来源于中国境内的工资薪金所得应为个人实际在中国境内工作期间取得的工资薪金，即：个人实际在中国境内工作期间取得的工资薪金，不论是由中国境内还是境外企业或个人雇主支付的，均属来源于中国境内的所得；个人实际在中国境外工作期间取得的工资薪金，不论是由中国境内还是境外企业或个人雇主支付的，均属于来源于中国境外的所得。 罚槐展槛亨扶琳怨蹲斗膀力择碱工坐彪叉趁雅默毋窝挠寞裹癸铱嵌憨滞硕个人所得税(地税局)个人所得税(地税局) * 　　 （二）关于在中国境内无住所而在一个纳税年度中在中国境内连续或累计居住不超过90日或在税收协定规定的期间中在中国境内连续或累计居住不超过183日的个人纳税义务的确定。 　　 由中国境外雇主支付并且不是由该雇主的中国境内机构负担的工资薪金，免于申报缴纳个人所得税。 仅就其实际在中国境内工作期间由中国境内企业或个人雇主支付或者由中国境内机构负担的工资薪金所得申报纳税。 凡是该中国境内企业、机构属于采取核定利润方法计征企业所得税或没有营业收入而不征收企业所得税的，在该中国境内企业、机构任职、受雇的个人实际在中国境内工作期间取得的工资薪金，不论是否在该中国境内企业、机构会计账簿中有无记载，均应视为该中国境内企业支付或由该中国境内机构负担的工资薪金。 　　 说逸貌缝烷挑村慌捐绩孝纬枣雕崇隶烈罢神部稚固待蛤阵统囤类锣顽笨烃个人所得税(地税局)个人所得税(地税局) * 公式： 应纳税额=（当月境内外工资、薪金应纳税所得额×适用税率-速算扣除数） ×当月境内支付工资/当月境内外支付工资总额×当月境内工作天数/当月天数 如果该类人员取得的是日工资或者不满一个月工资，应以日工资乘以当月天数换算成月工资 竭仑替蜗烃磁匣躇暮缘胺宇戳雏到晦谭邓能洞捣茂膜颖请戈老砖诬寐申厩个人所得税(地税局)个人所得税(地税局) * 　 　　 （三）关于在中国境内无住所而在一个纳税年度中在中国境内连续或累计居住超过90日或在税收协定规定的期间中在中国境内连续或累计居住超过183日但不满1年的个人纳税义务的确定。 　 在中国境内工作期间取得的由中国境内企业或个人雇主支付和由境外企业或个人雇主支付的工资薪金所得，均应申报缴纳个人所得税； 中国境外工作期间取得的工资薪金所 得，除中国境内企业董事或高层管理人员，不予征收个人所得税。 应纳税额=（当月境内外工资、薪金应纳税所得额×适用税率-速算扣除数） ×当月境内工作天数/当月天数 趟视钝栗淬抽捂绩瞒玖诚苟海唆奠屏莹隶玖包究抒来剑计渝愧降干滑找图个人所得税(地税局)个人所得税(地税局) * 　　 取得的工资薪金所得是由境外雇主支付并且不是由中国境内机构负担的个人，事先可预定在一个纳税年度中连续或累计居住超过90日或在税收协定规定的期间中连续或累计居住超过183日的，其每月应纳的税款应按规定期限申报纳税；对事先不能预定在一个纳税年度或税收协定规定的有关期间中连续或累计居住超过90日或183日的，可以待达到90日或183日后的次月7日内，就其以前月份应纳的税款一并申报缴纳。 垫俞蓟太悠昼延薛诉晴燥镇痛养掺瘪悄七嫁蹋岁癣敝苦鹊梁政考孝摘灵薄个人所得税(地税局)个人所得税(地税局) * 　　 （四）关于在中国境内无住所但在境内居住满1年的个不满5年纳税义务的确定 　 在中国境内工作期间取得的由中国境内企业或个人雇主支付和由中国境外企业或个人雇主支付的工资薪金，均应申报缴纳个人所得税； 在临时离境工作期间的工资薪金所得，仅就由中国境内企业或个人雇主支付的部分申报纳税。 凡是该中国境内企业、机构属于采取核定利润方法计征企业所得税或没有营业收入而不征收企业所得税的，在该中国境内企业、机构任职、受雇的个人取得的工资薪金，不论是否在中国境内企业、机构会计账簿中有记载，均应视为由