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浅谈学校精细化管理.doc

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浅谈学校精细化管理

浅谈学校精细化管理 最近无论是上级主管部门组织的安全工作会,还是下发的教学管理的文件,均要求以精细化管理为抓手,展开学校的各项工作。究竟什么样的管理才叫“精细化管理”、怎样开展“精细化管理”呢?通过各种培训、参观学习、网络学习等,以及培训学习后的反复思考,对“精细化管理”有的新的更深的认识和理解。现就“精细化管理”谈谈自己的看法: 一、学校精细化管理的内涵 所谓“精细”,从广义上理解是指做任何事情必须精益求精、精密细致。老子曰:“天下大事必作于细,天下难事必成于易。”可见精细化自古有之。在经济飞速发展的今天也不乏管理精益求精的事例,2008年的北京奥运会开闭幕式,之所以有如此完美的表演,震惊了全世界,令所有人赞不绝口,无不以张艺谋的精细化要求息息相关。如今,在轰轰烈烈进行教育改革的今天,教育行业也同样离不开精细化管理。精细化管理是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入的关键一步。精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,在日常管理中,它要求每一个步骤都要精心,每一个环节都要精细,精细化管理在教育中是“用心工作,爱心育人,真心服务”的教育思想在管理中的具体体现,其目的就是把大家平时看似简单、很容易的事情用心、精心的做好。 二、实施精细化管理的重大意义。 学校管理精细到位,要求严格,则学校的教师工作出色,成绩突出,深受学生、家长、社会的高度评价。反之,不注重管理或者是管理粗放的学校肯定会人心涣散,工作消极,问题频出,老师厌教,学生厌学,教学质量不能提。由此看来,推行精细化管理,是学校发展、学生成长的重要保证。 (1)实施精细化管理有利于培养师生养成良好的行为习惯。 习惯有好与坏之分。好的习惯不是一朝一夕所形成的。学校实施精细化的管理,强调做事要求“精”求“细”,就是说在做任何事情上都要在“精”和“细”做文章,尤其是师生的行为习惯必须摒弃陋习,要让好的行为内化为潜在的意识,使之成为一种自然的良好习惯。 (2)精细化管理是提高教育教学质量的关键环节。 我们在教育教学的每一步骤、每一环节上都表现出业务素质精、教学手段精,课堂环节细、耐心辅导细,教学必将产生质的飞跃。“玉不琢不成器”,这“琢”就是精雕细刻之意。要具备这种本领除了刻苦学习、锤炼素质、积极工作之外,只有在精细上下功夫。 (3)精细化管理是保障校园安全的必由之路。 “学校安全重于泰山”。我们必须牢固树立 “预防为主,教育为重”的理念,通过实施精细化安全管理,构筑起了一道道校园安全的防线,确保了校园平安、稳定、和谐。 三、实施精细化安全管理 构建平安和谐校园 “生命不保,谈何教育?”。我校始终坚持用“责任重大,如履薄冰”八个字来告诫全校教职工重视安全工作,不断强化“责任重于泰山”的安全意识。 1、责任分解,强化职责 学校成立了安全工作领导小组,负责协调统筹学校安全工作,负责起草并落实各项安全措施,负责召开师生安全工作会议及安全常识培训等工作。学校通过层层签订安全工作责任书,对校园安全全方位设防。责任书的签订,对学校安全管理工作进行了层层分解,层层明确责任,明确了每一个教师对学生的安全管理任务,明确了家长应做的工作和应负的责任。从而使全校安全管理工作形成了横向到边、纵向到底的网络体系,较好地履盖了学校安全工作的方方面面,实现了校园安全的全方位设防。 2、狠抓落实,强化管理 “精细化管理”要求落实到位。有制度不落实等于没制度,落实不坚决、不坚持,也不出效益。有一个公式非常好,“制度+不落实=0”。制度执行力低下是学校安全管理中最大的黑洞,再好的策略也只有成功执行后才能够显示出其价值。我校执行安全管理制度不折不扣。 (1)严格实行责任追究制。学校按照层层签订的安全工作目标责任书,贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到一级抓一级,层层抓管理,人人抓落实。对发生的安全事故,实行“四不放过”的处理原则,即按照“事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过”,查明原因,严肃处理,保证各项工作落到实处。 (2)实行安全工作不定期检查制度。学校安全工作领导小组不定期检查各部门、全体教职员工对安全工作是否重视,各种规章制度是否得到有效的落实,各种设施设备是否有安全隐患,食品是否卫生等。对检查发现的问题和存在的隐患,及时整改,及时予以通报,对增强学校各部门及全体教职员工安全工作责任心等方面起到了积极作用。 (3)落实安全工作 “一票否决”制度。学校把安全工作与教师绩效考核、评优评先挂钩,奖优罚劣,形成激励机制。 3、重在教育,强化意识 要确保安全,根本在于提高安全意识,增强自我防范和自护自救能力。我校一直坚持“教育为重,预防为主,标本兼治,重要治本”的方针,始终把安全教育作为学校教育管理的重要内容。 (1)教师

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