xx街道开展“沉下去带上来走出去请进来”主题实践活动》.doc

Xx街道开展“沉下去带上来、走出去请进来”主题实践活动实施方案 围绕我街道力争三年进入全区先进行列，五年进入全市先进行列的总体目标，经街道工委研究决定，开展为期半年的“沉下去带上来、走出去请进来”主题实践活动。特制定本实施意见。 一、主题实践活动的含义 所谓“沉下去”，就是通过深入调研把制约发展的难题解决在基层，把影响发展的问题解决在萌芽状态,深入一线帮助居组理清发展思路，制定发展规划； 所谓“带上来”，就是把群众的所想、所盼、所急带上来，以便在制定政策、发展规划上更加全面合理的考虑群众的意愿，从而实现让改革发展的成果惠及群众的目的； 所谓“走出去”，就是把发展的目光定位在高点，不在小圈圈里比，不做井底之蛙。在招商引资、向上争资争项中有大的突破，并建立良性的长久机制，“走出去”的目的是发展经济； 所谓“请进来”，就是把好的发展环境向外推介，把发展优势展现给投资者，让更多外商来xx投资兴业。 通过这种积极主动的工作方式，不断进取，勇于开拓，以只争朝夕的精神来实现完善自我、发展自我、壮大自我的目的。 二、主题实践活动对象 全体街道机关干部、社区居委会干部。 三、指导思想 主题实践活动以服务经济、勤政为民为宗旨，以创“五好”机关和社区（门好进、人好找、脸好看、话好说、事好办）为载体，以思想整顿为基础，以纪律整顿为保证，抓住作风整顿这个关键，通过集中整顿，使干部做到“五个明显变化”：一要作风明显变实；二要群众观念明显变强；三要干部精神状态明显变好；四要工作效率明显变高；五要发展意识明显变足。 四、主题实践活动需解决的问题 开展“沉下去带上来、走出去请进来”主题实践活动，着力在于解决街居干部工作不实、安于现状、用老眼光看问题、缺乏进取意识等问题；着力解决干部敬业精神不强、工作状态不佳的消极工作态度；着力解决发展意识不强，缺乏开拓创新精神等问题。 五、实施步骤 第一阶段：宣传动员阶段（6月25日至7月20日） 街道工委召开街道干部、各社区居委会干部大会，进行专 题动员，进一步提高各级干部对主题实践活动重要性、必要性的认识。组织各级党组织和干部开展以“从群众中来、到群众中去”、“创‘五好’机关和社区”、“开放型经济，我做了什么”、“空谈误事、实干兴街”、“作为人民公仆，我应该做什么”等形式为主题的大讨论，营造浓厚的活动氛围。 街道社区指导工作组干部参加由社区组织的主题实践活动大讨论，由社区党支部形成统一的汇报材料在7月20日之前交街道办公室。 第二阶段：查找问题阶段。（7月21日至8月20日） 重点开展“两个层面上的查找”，从而进一步解放思想明确努力方向，做到思想再解放，压力再增强，认识再提高。 1、从“沉下去带上来”的层面上查找问题。 从谋事不够的层面，查工作态度上是否端正；从工作责任心的层面，查是否有把工作当“副业”的心态；从工作实不实的层面，查是否有懈怠的工作事件；从立党为公执政为民的层面，查宗旨意识是否淡化。 2、从“走出去请进来”的层面上查找问题。 从发展经济的层面上，查是否有满足现状、缺乏开拓创新意识，是否有畏难情绪或缺乏持之以恒的作风；从服务经济建设的层面上，查是否尽心，是否公心。 针对“两个查找”，每位干部的都必须形成书面的个人查找报告材料，主要谈存在的不足。个人查找报告材料在8月20日前交街道办公室。 第三阶段：整改阶段。（8月21日至12月10日） 针对查找出来的不足，认真制定整改措施、明确整改期限，并张榜公布，接受居民的监督。整改阶段切勿停留在口号上，必须坚持“六线”工作法暨：问题在一线去解决；矛盾在一线化解；作风在一线转变；服务在一线落实；业绩在一线体现；发展在一线创造，具体做到“十个结合”暨： 一是要与抓好本辖区社会稳定工作相结合。重点调处好本辖区内的矛盾纠纷、抓好公众安全感满意率的测评、切实解决居民的合理诉求、加强重点人员的管控、搞好群防群治等工作。 二是要与抓好招商引资工作相结合。要对照全年奋斗目标，多方收集信息，见缝插针，主动出击，确保全年招商引资任务不折不扣的完成；要积极主动服务辖区内的企业及街属园区引资企业，急企业之所急、想企业之所想，切实解决他们的后顾之忧，为企业提供优质高效的服务。 三是要与抓好向上争资、向上争项工作相结合。要持之以恒，积极探索出一条向上争资、向上争项的好路子。 四是要与抓好本辖区安全工作相结合。重点要抓好防火、防汛、防地质灾害，防校园安全事件，防食品药品安全。重在落实安全责任主体，不定期开展安全生产督查。 五是要与抓好财政收入工作相结合。重点抓好税收均衡入库，防止税收跑冒滴漏。 六是要与抓好民生工作相结合。本着“应保尽保、应享尽享”的原则，主动为社区居民提供民生服务，让改革发展的成果惠及群众。重点治理民生工作中的不正之风，坚决完成民生工作下达的指标。 七要与抓好城市创建