荆门市劳动合同书.doc

合同类型： 鉴证编号： 劳 动 合 同 书 （固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限） 用人单位： 劳 动 者： 签订日期： 年 月 日 荆门市劳动和社会保障局印制劳 动 合 同 书 用人单位名称 ： (以下简称“甲方”) 法定代表人(或主要负责人)： 住 所： 劳动者姓名： (以下简称“乙方”),性别： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 邮编： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动法律、法规规定，甲乙双方平等自愿、协商一致签订本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 一、合同类型与期限 (一)甲、乙双方选择合同类型为( ) 。 A、固定期限。本合同自 年 月 日至______年 月 日终止,共 年。 B、无固定期限。本合同于 年 月 日起至本合同出现法定解除或终止条件为止。 C、以完成一定的工作（任务）为期限。本合同于 年_ 月 日起至 工作（任务）完成时即行终止。 (二)、试用期 甲乙双方约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 个月(试用期包括在合同期内) 。 二、工作内容和工作地点 （一）甲方根据生产(工作)任务的需要安排乙方在 地点 岗位从事 工作 (工作具体内容及要求双方可另行签订岗位协议) 。 (二)因工作需要,甲乙双方协商一致,可以变更其工作岗位。 三、工作时间与休息休假 (一)、乙方所在岗位执行 工时制度。 A、标准工时制； B、不定时工时制； C、综合计算工时制。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时.每周休息日为_________。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 (二)、甲方在下列节日安排乙方休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律法规规定的其他节假日(包括婚假、丧假、产假等)。 (三) 、甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，应按《劳动法》第41条规定及相关法律法规政策执行。 四、劳动报酬 (一)、在乙方按时、按质、按量完成甲方安排的生产（工作）任务前提下，甲方按本企业工资分配制度和标准，以货币的形式每月 日前支付乙方工资，乙方工资为 元/月。 (二)、乙方试用期间的工资不低于本单位同工种、同岗位最低工资或者合同约定工资的80%,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。试用期满后,甲方根据本单位工资制度确定乙方新的工资标准。 (三)、甲方根据经济效益、支付能力、制定的新酬制度和乙方的劳动贡献等，依法调整提高乙方的工资，工资下浮时不得低于本市最低工资标准。 (四)、非乙方原因造成的停工、停产，歇业未超过一个月的，甲方应按合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地最低工资标准支付乙方停工期间生活费。 (五)、乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假、年休假以及依法参加社会活动期间，甲方依法支付工资。 五、社会保险和福利待遇 (一)、甲方根据国家、省和市有关规定为乙方缴纳________社会保险并负责办理相关手续，依法应由乙方个人负担部分的社会保险费，由甲方从其本人工资中代扣代缴。 A、养老保险