党员干部“进百家门知百家情解百家困”活动的实施方案.docVIP

关于在全街开展党员干部“进百家门、知百家情、解百家困”活动的实施方案 开展“万名干部进万村入万户”活动是省、市、区委在“十二五”开局之年做出的一项事关全局的重大部署，我街在搞好“三万”活动的同时，结合街道实际情况，在全街上下广泛开展党员干部“进百家门、知百家情、解百家困”活动，是对“三万”活动的深化，也是贯彻落实区领导的指示精神，更是加强和改进新形势下的群众工作，密切党群关系、干群关系、改进街道社区党员干部作风的重大举措，以实际行动迎接建党90周年，现制定实施意见如下。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以深入开展创先争优活动为契机，结合党员公开承诺抓落实，以加强基层建设和转变机关作风为重点，以密切党群关系和解决群众困难为出发点，以解民忧、帮民富为落脚点，切实促进社会和谐稳定。为推动江岸“三区”建设和“十二五”规划顺利实施多作贡献。 ?二、组织领导 些次党员干部“进百家门、知百家情、解百家困”活动在街工委、办事处的领导下成立“三百”活动领导小组，由街党工委书记王学建、办事处主任杜平任组长，工委副书记江见齐、胡冬喜任副组长，下设办公室，由党群科肖剑兰任办公室主任，成员由机关科室负责人、社区书记（主任）等人员组成。办公室主要负责方案拟定、组织协调、活动情况检查、宣传报道、资料收集整理、总结表彰等工作。 三、主要任务 次活动要实现“两个全参与”，即街道机关全体党员干部和社区党员干部要全部参与到“三百”活动中来，并邀请辖区党代表、政协委员进行监督。主要完成以下工作： 当好“信息员”，深入了解居民群众特别是困难群众在想什么，需要党和政府做什么，及时发现和反映居民群众的思想变化、家庭变化等，并认真填报党员干部“进百家门、知百家情、解百家困”活动日志，对关系重大民生、社会稳定、特情隐患的要及时向社区蹲点领导汇报，，同时上报街“三百”活动办公室。 当好“宣传员”，向居民群众宣传党和国家的方针政策，宣传区委、区政府，街道党工委、办事处的爱民、为民、惠民和民生创业等各项帮扶措施； 当好“服务员”，竭力帮助解决困难家庭中遇到的上学、就业、就医、创业等问题，及时转送区委、区政府及街道党工委、办事处发放的各类慰问品、救助物资等。 　　通过三个层面的结对，进一步夯实基层基础，协助建立“市北民生指数”评估体系，帮扶更多的困难群众创业增收，在实践中教育干部、锻炼干部，构建新形势下宣传、发动、组织群众的工作网络，使“百千万”活动成为密切党群关系的桥梁、加强基层建设的手段、改进机关作风的载体、帮扶困难群众的纽带。 次活动要实现“两个全覆盖”，即区总工会派出的工作组及街道工会要覆盖全区所有街道和各类开发区（工业园区），工会干部的足迹要覆盖全市所有规模以上企业（含职工人数在200人以上的企业）；突出“四个在一线”，即企业和职工情况在一线掌握、政策宣传和维权帮扶在一线开展、劳动关系矛盾在一线化解、工会干部作风在一线转变；做到“四个落实”，即走访慰问落实、政策宣传落实、调查研究落实、指导服务落实。要通过扎实有效地开展走访活动，充分发挥工会组织在推动科学发展、促进社会和谐中的重要作用。 1、宣传政策法规。要通过与企业负责人座谈、发放宣传资料等多种形式，向企业经营者大力宣传开展这次活动的重要意义，宣传《工会法》、《劳动法》、省委《关于进一步加强和改进工会工作的意见》、《湖北省企业工会条例》、《武汉市工会条例》等一系列保障职工权益、支持工会工作的政策法规，促使企业经营者增强政策法规意识，不断提高对开展工会工作、保障职工权益重要性的思想认识。同时，要通过召开职工座谈会、设立宣传栏、入户走访等多种方式，面对面地向广大职工宣传党的路线方针政策，宣传改革发展的新成就，宣传党和政府以及工会组织改善民生、关爱职工的新举措，宣传保障职工权益、发展和谐劳动关系的政策法规，切实把职工思想政治工作做深、做实、做细，使广大职工始终同党和政府同呼吸、共命运、心连心，不断增进对工会组织的归属感，增强依法维护自身合法权益的能力。 2、深入调查研究。要深入不同类型企业，了解掌握企业生产经营情况，积极向有关部门反映并帮助协调解决企业改革发展面临的困难和问题；深入开展职工队伍状况调查，准确掌握广大职工的? 思想动态和意愿呼声，重点了解职工合法权益落实情况、影响劳动关系和谐稳定的隐患问题和制约基层工会工作发展的重点难点，并在深入分析研判的基础上提出有针对性的意见建议，为各级党委、政府和工会领导机关出台政策措施、实施科学决策、推动基层工作提供有力依据。调查研究应主要采取召开座谈会、走访调查、典型调查、问卷调查等方式进行。在实施调查过程中，工作组要坚持记录调查日志，形成详细完备的第一手调查资料。区总工会派出的各个工作组