双学位社会保障学复习资料.doc

HRM双学位参考资料 社会保障学 考试形式 笔试闭卷 考试时间和地点 时间：2015年12月6日10:20-12:00 地点：（第一公教）A115 试卷题型 选择题 判断题 计算分析 案例分析 一、社会保障体系由哪几部分组成 a社会救助——最低层次的社会保障，保障社会成员的生存需要 b社会保险——基本保障，保障劳动者因失去劳动能力从而失去工资后仍能维持基本生活 c社会福利——增进城乡全体居民生活福利的高层次社会保障(公共福利事业、局部性或选择性的福利措施、员工福利、特殊社会福利) d社会优抚——特殊性质的社会保障，保障为社会做出贡献和牺牲的军人及其眷属基本生活 四个组成部分互相衔接、互相补充，构成一个相对完整的社会安全网络。 二、社保基金的性质：是国家依法筹集并用于保障国民基本生活和增进国民福利的专项资金，它是社会保障制度的物质基础。 三、社会保障制度运行模式三种筹资模式：筹资模式的选择需要考虑不同的社会保障项目的支出特点、人口年龄结构的变化趋势、经济承受能力和社会经济协调稳定发展的客观要求。 a现收现付制根据当期的支出需要组织收入，本期征收，本期使用，是社会保险基金的收入与支出在年度内大体保持平衡的一种财务机制。(基本特征是短期收支平衡) 优点（1）体现社会保险的互助互济性和福利性（2）可以免受或少受通货膨胀的影响，不存在基金因物价上涨而贬值的问题（3）保险津贴支付的及时性（4）较易于实行保险津贴随物价或工资波动而调整的指数调节机制，从而有助于降低通货膨胀风险，保持社会保险津贴的实际货币价值（5）可以保证受益人分享经济增长的成果。 缺点（1）难以适应全球性人口结构老化和失业率提高的趋势（2）存在某些不利于经济发展的因素，如有碍于增加储蓄，制约劳动力市场的供求调节等（3）需要对费率水平进行逐年的预测评估和调整，耗时费力(4)容易产生代际矛盾。 b完全积累制：自己年轻时缴纳的养老保费积累起来供退休后使用。(特点:当期保障基金积累额不等于当期支付额) 优点（1）体现了社会保险的储蓄职能，使社会保险津贴的支付有可靠的经济来源，并且不存在代际矛盾（2）具有较强的激励功能，强化了人们的自我保障意识（3）有助于增加国民储蓄，促进资本市场的形成与发展。 缺点（1）筹资距离实施保险金给付一般需要若干年的积累，如果存在新旧体制转轨的时间差距，会形成一个资金“缺口”，那么制度转轨的难度较大（2）滚存积累的保险基金容易受到通货膨胀的影响而贬值（3）正常运转和实现其保障目标，取决于适度的投资收益和稳定的金融市场（4）缺乏社会保险的互助互济作用。 c部分积累制:其实质是一种现收现付制和完全积累制的混合式。将社会保险金分为两个部分：社会统筹部分（实行现收现付的财务机制）和个人账户部分（实行完全积累的财务机制） 优点：（1）与多层次社会保险体系的兼容度较高（2）有助于解决社会保险覆盖面过窄的问题（3）部分积累制的设计特征方面使之可以采取“新人新制度、老人老制度”的方式，解决新老制度转轨时期间的历史遗留问题。 四.5种保险的个人比例 a养老保险：单位每个月为你缴纳20%，你自己缴纳8%； b医疗保险：单位每个月为你缴纳%，你自己缴纳2%；c失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%； d工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%左右，你自己一分钱也不缴e生育保险：单位每个月为你缴纳0.%，你自己一分钱也不缴。 a两者的基本属性不同。强制性社会医疗保险是公益性福利事业，带有强制性，各类用人单位必须依法参加该项保险。商业性医疗保险属于商业性质，以盈利为目的，不带有强制性，主要靠保险公司的商业信誉去争取客户。b两者的保险范围不同。前者的保险范围较广，不仅保“大病”，而且保“小病”，不仅对参保人的住院费用给予一定补偿，而且对其门诊费用也给予一定补偿。而后者的保险范围很小，一般只对其承保范围内的几种或者某一种疾病的住院费给予一定金额的补偿。c两者保险费筹集方法不同。前者由国家、单位、个人三方面负担，个人按照工资的一定比例以保险费的形式缴纳，负担较少。后者费用完全由参保人承担，国家和单位不予分担(用人单位自愿为劳动者分担的除外)。d两者的管理制度不同。前者由政府集中领导，由各地医疗保险机构具体管理。后者由金融机构领导，由商业保险公司具体承办，保险公司作为相对独立的经济实体，实行自主经营、自负盈亏的核算制度。e参保人参加保险的条件不同。前者的参保条件没有什么特殊规定，无论是健康人还是有病的人都可以参加该保险。后者的参保条件以保险公司的规定为准，只有具备参保条件的人，保险公司才接受其参保。f两种保险制度给予参保人的保险待遇不同。前者一般按照医疗费的一定比例给予补偿，数额具有不固定性