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潍坊高新区招聘校长、教师、幼儿园长、教研员 及部分管理人员简章 为创办名牌学校，提高全区教育的整体水平，满足全区经济与社会各项事业又好又快发展的需要，高新区党工委、管委会研究决定，面向社会公开招聘名校长、名教师、幼儿园长、教研员及管理人员共151名。 一、招聘岗位、人数、报名条件及录用后待遇 岗位 人数 基本条件 录用后的待遇 初 中 校长 1 1、初中校长。在省级规范化学校或省级以上教育主管部门颁发荣誉称号的名校中担任过业务校长以上职务，业绩突出，在当地有一定影响，年龄不超过45周岁（1962年5月1日后出生）。 2、教师。①学历：须具备本科以上学历（未就业的应往届毕业生第一学历须本科以上）。②年龄：不超过35周岁（1972年5月1日后出生）；获得地市级以上教学能手称号的可放宽至40周岁（1967年5月1日后出生）；获得省教学能手、齐鲁名师、潍坊市特级教师、潍坊名师或同等次称号的，年龄可放宽至45周岁（1962年5月1日后出生）。 ③获地市级教学能手及以上荣誉称号的，同等条件下，优先录用。 1、校长。录用后，即办理调入手续，享受在编教职工同等待遇。试用期1年，试用合格的可连任，不合格的降级使用。 2、获得省教学能手、齐鲁名师、潍坊市特级教师、潍坊名师或同等次称号的教师。录用后，即办理调入手续。除享受在编教职工同等待遇外，获省教学能手、齐鲁名师或同等次称号的，可根据工作情况，再享受每月最高1000元的绩效考核奖；获潍坊市特级教师、潍坊名师或同等次称号的，可根据工作情况，再享受每月最高800元的绩效考核奖。 3、地市级教学能手及其他教师。试用期1年，包括在聘用合同期限内。半年一考核，期满考核特别优秀的，予以正式聘用；考核合格的，可续签合同；不合格的，予以解聘。 在合同期内，均可与区内教职工同等享受工作目标考核奖励。地市级教学能手按在编教师的标准核发工资，其他教师待遇同区内初中往年招聘教师。 语文 2 数学 2 英语 3 物理 1 化学 1 生物 1 政治 1 历史 1 地理 1 音乐 1 体育 2 美术 1 信息 技术 1 小 学 校长 1 1、小学校长。在省级规范化学校或省级以上教育主管部门颁发荣誉称号的名校中担任过业务校长以上职务，业绩突出，在当地有一定影响，年龄不超过45周岁（1962年5月1日后出生）。 2、教师。①学历：须具备专科以上学历（未就业的应往届毕业生第一学历须本科以上）。②年龄：不超过35周岁（1972年5月1日后出生）；获得地市级以上教学能手称号的可放宽至40周岁（1967年5月1日后出生）；获得省教学能手、齐鲁名师、潍坊市特级教师、潍坊名师或同等次称号的，年龄可放宽至45周岁（1962年5月1日后出生）。③获地市级教学能手及以上荣誉称号的，同等条件下，优先录用。 1、校长。录用后，即办理调入手续，享受在编教职工同等待遇。试用期1年，试用合格的可连任，不合格的降级使用。 2、获得省教学能手、齐鲁名师、潍坊市特级教师、潍坊名师或同等次称号的教师。录用后，即办理调入手续。除享受在编教职工同等待遇外，获省教学能手、齐鲁名师或同等次称号的，可根据工作情况，再享受每月最高1000元的绩效考核奖；获潍坊市特级教师、潍坊名师或同等次称号的，可根据工作情况，再享受每月最高800元的绩效考核奖。 3、地市级教学能手及其他教师。试用期1年，包括在聘用合同期限内。半年一考核，期满考核特别优秀的，予以正式聘用；考核合格的，可续签合同；不合格的，予以解聘。 在合同期内，均可与区内教职工同等享受工作目标考核奖励。地市级教学能手按在编教师的标准核发工资，其他教师待遇同区内小学往年招聘教师。 语文 24 数学 24 英语 14 政治 6 音乐 4 美术 4 体育 6 信息技术 4 幼 儿 园 ︵ 含 园 长 1 名 ︶ 24 1、园长。在市级一类以上幼儿园从事过管理工作，具有全日制幼儿师范以上学历，年龄不超过35周岁（1972年5月1日后出生）。 2、教师。①学历：具有全日制幼师或相关专业毕业文凭。②年龄：30周岁以下（1977年5月1日后出生）。 ③从事过多年幼儿教育或获地市级以上教学能手的优先考虑。 实行聘用制。录用后由用人单位与聘用人员签订聘用合同，合同期1年，试用期3个月。合同期满考核合格的续签合同，不合格的解除聘用关系。 待遇同机关幼儿园往年招聘教师。 教 研 员 ︵ 含 主 任 1 名 ︶ 5 1、主任。获得省教学能手、齐鲁名师、潍坊市特级教师、潍坊名师或同等次称号，教研。 管理人员 13 1、学历：第一学历