大学生就业指导.pptVIP

* * 大学生就业指导 郝威威 2014年11月20日 中视科华 PPT模板下载：/moban/ 行业PPT模板：/hangye/ 节日PPT模板：/jieri/ PPT素材下载：/sucai/ PPT背景图片：/beijing/ PPT图表下载：/tubiao/ 优秀PPT下载：/xiazai/ PPT教程： /powerpoint/ Word教程： /word/ Excel教程：/excel/ 资料下载：/ziliao/ PPT课件下载：/kejian/ 范文下载：/fanwen/ 试卷下载：/shiti/ 教案下载：/jiaoan/ 求职困惑 中视科华 就业指导 目录框架 1 2 3 4 提前构思自己的职业生涯 企业愿意要什么样的员工 HR们如何筛选求职简历 应聘面试的细节决定成败 中视科华 就业指导 目录框架 1 2 3 4 提前构思自己的职业生涯 企业愿意要什么样的员工 HR们如何筛选求职简历 应聘面试的细节决定成败 中视科华 就业指导 职业生涯 兴趣、爱好 能力、特长 经历与不足之处 职业倾向 奋斗目标 专业性测试工具 职业倾向测试 性格色彩分析 时代特点 社会发展 科技进步 职业规划 中视科华 就业指导 职业生涯 提前构思职业规划 找到自己想要找到的路。 中视科华 就业指导 目录框架 1 2 3 4 提前构思自己的职业生涯 企业愿意要什么样的员工 HR们如何筛选求职简历 应聘面试的细节决定成败 中视科华 就业指导 选人标准 “传教士” 狂热执著 “变色龙” 高度适应 热爱公司及产品 热情工作 热爱并专注于自己工作 为客户着想 提供最完善服务 干一行爱一行并能成一行 认同企业价值观 适应企业文化 服从 能为公司赚钱 有团队精神 中视科华 就业指导 选人标准 “探索者” 积极进取 “信鸽” 独行千里 对公司的产品具有好奇心 勇于创新 敢于冒险和勇于发挥 乐于让产品更贴近客户 能妥善解决问题 敢于犯错误 跟随公司目标 工作自觉主动 帮助老板成功 带着思考工作 中视科华 就业指导 选人标准 “蜜蜂” 务实尽职 “窃听器” 无孔不入 勤奋工作 尽职尽责 不仅仅为奖金和薪水工作 每天多做一点 敢于竞争 关注本行业发展 善于学习对手 能洞察周围事物 中视科华 就业指导 选人标准 企业精神 “规规矩矩做人、认认真真做事” 中视科华 就业指导 目录框架 1 2 3 4 提前构思自己的职业生涯 企业愿意要什么样的员工 HR们如何筛选求职简历 应聘面试的细节决定成败 中视科华 求职简历 求职简历 “硬伤” 散文式的简历 找不出重点，诗情画意的词很多，表示态度的词很多，而事实和数字很少，条理不清楚。 空洞、缺乏事实和数字支持 诸如“做事认真，能吃苦耐劳，具有团队精神、创新精神，适应能力强，沟通能力强”等等。 装帧精美但内容无新意 精美的印刷可以让人从一堆简历中拿出来看一眼，但如果内容不合要求，也要扔到一边，并让人觉得应聘者名不副实。 很多笔墨介绍学校、专业 列出专业课而没有成绩，很少写到个人，这样的简历只适合从来没有录用过大学生的单位。 就业指导 中视科华 就业指导 求职简历 求职简历撰写 要针对你所应聘的公司和职位 要针对你自己，写出自己在大学的亮点。 中视科华 就业指导 目录框架 1 2 3 4 提前构思自己的职业生涯 企业愿意要什么样的员工 HR们如何筛选求职简历 应聘面试的细节决定成败 中视科华 就业指导 应聘面试 适当 “包装”自己 绝对 不能迟到 不要让 家长朋友陪同 自身言行 举止 Inspiration for your fine performance 慎重 签约 涉及违约金的就业协议一定要三思而后行 自我保护 了解公司 底细 中视科华 GOAL! 越飞越高 职业规划 自我激励 明确目标 不断学习 就业指导 预祝成功 感谢同学们！ 2014年11月20日 “海阔天空，因你而精彩！” * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *