杭州师范大学教师岗位应聘表.docVIP

杭州师范大学教师岗位应聘表 申 请 人 应聘学院 专业方向 岗位类别 申请人 联系方式 手机 电子信箱 填表日期 年 月 日 杭州师范大学人事处（人才办）制 一、个人基本信息 姓名 性别 民族 照片 国籍 籍贯 政治面貌 出生年月 1988.04 参加工作时间 2011.04 婚姻状况 身份证号 /护照号 户口 所在地 现任 专业技术职务 聘任 时间 2015.04 现聘 岗位等级 聘任 时间 2015.04 教育经历 起止时间 国家 院校 专业 学历/进修 2012.02－2015.03 博士 - 硕士 - 本科 - X X - 工作经历 起止时间 国家 单位 专业 职务 2011.04－2015.03 - - - 家庭主要 成员情况 姓名 称谓 出生年月 工作或学习单位 户口所在地 职务  二、近五年工作情况综述（主要研究方向及学术成就简介） 三、主要教学经历（课程名称、类型、层次及授课对象） 四、代表性成果 1.代表性论著、论文（不超过10项，10项以上请另附清单） 序号 发表时间 论著（论文）名称 发表载体 期刊级别 /收录情况 本人排名 1 XXXX．XX 1/3 2 通讯作者 3 4 5 6 7 8 9 10 2.主持或参与过的主要项目（不超过10项） 序号 起止时间 项目来源 项目名称 本人负 责经费 本人排序或职位 1 2011．01 - 2014．12 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10 - 3.专利产品（不超过6项） 序号 专利期限 专利名称 专利号 授权国家 本人排名 1 2 3 4 5 6 4.主要获奖情况（不超过5项） 序号 获奖时间 获奖项目 奖励名称 奖励等级 本人排名 1 2 3 4 5 5.其他(包括获得的人才项目、荣誉、学术兼职、在国际学术会议做重要报告等情况，不超过5项） 序 号 时间 内容 本人排名情况 1 2 3 4 5  五、来校后工作设想，初聘期工作任务目标 （注：一般填写未来3年的工作设想） 六、来校后对工作及生活待遇的要求 本人郑重承诺以上信息均真实有效。 申请人签字： 年 月 日 学院对该申请人提供的上述科研成果、发表论文等材料是否已核实： 学院负责人签字（公章）： 年 月 日 以下由设岗单位填写 学科专业组初审意见（面试意见） 通过谈话、试讲、答辩、技能测试等方式，对申请人个人素质、教学素养、学术水平等给出评价意见（教师试讲记录另附） 考核组组长 （签名） 年 月 日 考核组成员 （签名） 单位学术委员会（教授委员会）综合考评意见 投票结果 应到人数 实到人数 同意 反对 弃权 最终意见（包括对申请人的总体学术评价和学科引进理由等） 主任签字 年 月 日 学院对拟聘人员安排的工作内容和目标（首聘期限 年） 拟聘岗位类别层次 岗位类别 拟聘专业技术职务 拟聘专技岗位等级 申请“卓越人才计划”层次 □ 符合“卓越人才计划”条件说明 □申请其他资助条件和待遇说明 拟聘单位综合意见 （请简要说明：推荐申请人的主要理由，对拟引进人才思想品德、个人素养等作出评价） 学院（部）党委（总支） 学院（部） （公章） 书记签名： 年 月 日 院长（主任）签名： 年 月 日 学校审批意见 相关部门审核意见 负责人签字 （公章）： 年 月 日 校教师