2014年慈溪市水务集团有限公司招聘人员计划.doc

附二 2014年慈溪市排水有限公司向社会公开招聘国有企业工作人员公告 慈溪市排水有限公司系市水务集团有限公司下属国有企业，主要负责污水管网、污水泵站及污水处理项目的投资、建设及运营管理等工作。因公司发展需要，决定向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及指标 共招6名。具体招聘计划详见附件1。 二、招聘范围和对象 1、宁波生源全日制普通高校本科及以上学历，宁波生源是指经高考并录取时户口在宁波。 2、具有宁波市常住户口的人员（以2014年11月17日的户口所在地为准）。 三、报考条件 1、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法。 2、须具有国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的学历和专业要求（报考人员毕业证书上的学历和专业，必须与招聘岗位的学历和专业要求范围相符）。 3、年龄35周岁以下（1979年11月17日后出生）。年龄40周岁以下（1974年11月17日后出生）。 4、身体健康。 5、符合招聘岗位专业范围及其他要求。 四、招聘办法和程序 　 1、报名及资格初审 　　报考者登录慈溪人才网（）下载并填写《2014年慈溪市排水有限公司应聘人员报名登记表》，与2014年11月21日17:00前将《报名登记表》、本人身份证、户口本、学历学位证书、专业技术职务证书、工作经历证明等材料扫描后发送到电子邮箱：cxpsgs@163.com，并请电话确认。11月24日至28日招聘单位对报名者进行资格初审，电话通知初审合格者。初审合格者，需在12月1日前缴纳考务费:40元人民币，考务费可现金缴纳或通过银行转账（慈溪市排水有限公司，浦发银行慈溪支行，94120155260000790）。通过银行转账的，需将转账回单扫描发送到电子邮箱：cxpsgs@163.com。 2、笔试 资格初审通过人数不足招聘指标3倍，酌情核减或取消该岗位招聘计划。应聘者持身份证、准考证和考务费转账回单（收据）参加考试，并按照准考证上的时间和地点准时参加考试。（招聘单位将会邮寄准考证给各位应聘者，笔试时间初定为2014年12月上半月，确切时间以准考证上通知为准）。笔试成绩采用百分制，笔试测试综合基础知识。 各招聘岗位根据笔试成绩从高分到低分，按招聘指标3倍的比例入围面试。 3、资格复审 由招聘主管部门对面试入围者进行资格复审。复审对象须提供以下证件的原件及复印件：本人身份证、户口薄、毕业证书、学位证书等相关证件；招聘岗位有执业资格或专业技术资格要求的，还需提供相应的证书；招聘岗位有工作经历要求的，还须提供相应的证件；与招聘资格条件不相符合者，不得参加面试，空缺名额再按笔试成绩从高分到低分予以递补。 4、面试 面试主要测试综合分析能力，语言表达能力，反应能力，回答问题准确性，解决问题和协调沟通能力等，采用百分制，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。 面试结束后计算总成绩。总成绩由笔试成绩与面试成绩各50%组成，即总成绩=笔试成绩x 50%+面试成绩x 50%。总成绩相等时，按笔试成绩高者领先。 5、体检 面试后根据总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。 6、考核 考核在体检合格人员中进行。考核办法参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。因放弃考核或考核不合格，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。 7、公示及聘用 考核合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单在慈溪人才网和本单位公示7天。 公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。被招聘人员在规定的报到时限内无正当理由逾期不报到者，取消资格，空缺名额再行递补。 聘用人员人事关系委托人才市场管理办公室代理。并按规定与本单位签订聘用合同。签订聘用合同后，聘用人员最低服务期限为三年。 五、其他事项 1、凡提供虚假信息报考的，一经查实，将取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。 2、每人只限报一个岗位，一人报多个岗位将取消报名资格。 3、不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 4、本公告未尽事宜由本公司负责解释。 六、联系方式 报名联系人：潘姹姹、滕莉，咨询电话 附件1、2014年慈溪市水务集团有限公司招聘人员计划 附件2、2014慈溪市排水有限公司应聘人员报名登