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房地产开发企业信用评级内容及其标准
企业素质
主要考核三类，17项指标，共10分。
（一）人员素质
主要考核2项指标 标准分3.3分。
领导素质
主要考核六项指标，共2分。
（1）年龄结构： 标准分0.2分
分别按人年龄档次评价领导班子年轻化要求。
评分标准：标准年龄档次40岁以下（含40岁），低于标准年龄档次评满分；40岁（不含40岁）-50岁按80%（0.16分）评分;50岁以上按70%(0.14分)评分。
注：评分计算公式，按年龄档次及人数比例评分。
（在多个成员情况下，此项得分可为所有成员得分的平均值。以下类似情况同样
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