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一位职校生的求职小故事.docVIP

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一位职校生的求职小故事.doc

一位职校生的求职小故事 从去年6月份起,我开始了人生的第一次求职。至去年11月12日,我与一家公司签订了三方协议,结束了我的第一次求职经历,其间共历时5个半月。虽然我现在又在亲身体验找工作的种种困难与艰辛,但还是想将我求职经历写下来,与大家共勉。 我读的是职高,很早就决定不上大学而直接参加工作了,所以在正式找工作之前,我已经做了许多准备工作。从高三起我开始为找工作准备:简历的封面,排练过的微笑,和几易其稿的自我介绍与着装等等。 当我们得知一家涂料公司招聘时,心中有着说不出的的喜悦与兴奋,虽然主要是以女同志为主,男的就要十个人。但我仍然凭着自己的不多的能力与强大的信心去参加了面试 ,期待着会有满意的答案。一周后我们得到通知,大多的女同志都榜上有名,而男的却因公司的某些原因,此次取消录用资格,心中那种万般的无奈与失望又不知该如何表达。 在貌似公平的竞争里,不论我如何努力,如何用心,如何坚持都会被判出局。表面的理由常常是充分的、无懈可击的,但实质上的理由很简单。 之后,我参加了一家制药集团组织的一次面试,为这次面试,我努力准备着:了解用人单位的概况、用人标准、以及可能会问到的问题hellip;hellip;可见这次面试的压力。在面试当天我亲身体验了人山人海,以前只在电视上看过招聘会排队入场的壮观景象。我们是分组参加面试的,当我进入面试现场时才发现,与自己所想的完全不同,面试总共分为四关:看幻灯片写字母、读文章、作游戏,最后才是真正的面试。前三关过不了就无法进入最后的面试,在看似简单的背后却又有着用人单位的用人标准。在多样化的面试中我又再次失败。 接着我又参加了一次大型招聘会,带着一大叠个人简历,公司大都投了一遍,结果是连吃闭门羹,不是说专业不对口,就是说需要有工作经验,看来这种人才市场不太适合应届毕业生求职。接下去的一段时间里,我继续着自己的求职:不断地重复参加各种招聘会、网投、面试、然后是等待。毕竟,每个人都想找一个更好的单位,不过没啥回应。不是自己觉得不合适,就是不符合用人单位的要求。无疑就会产生一种失落感。 经过这段时间的不断求职,我终于体会到了求职路的坎坷与艰辛,但是我并没有因为前些日子的应聘无果而懊丧,也许是因为自己过高估计自己的能力,对未来的工作职位产生过高期望值,我努力的调整着自己的求职心态,总结经验,开始逐渐脚踏实地继续自己的求职路。 在此期间,我先后到过北京.天津.济南.最后也是最后一站到了大连. 在大连人才市场看到了一家大公司招操作工,因为这是一家著名的大型合资股份公司,要找到一分这样适合自己的工作是相当不容易的,我以积极的态度参加了面试。与我想象中的不同,来招聘的公司人事部经理非常平易近人,详细的向我介绍了公司的现状、发展前景和存在的缺陷以及公司对人才的渴求和提供的良好待遇,这些都令我怦然心动。 在面试时,我递交了自己的个人简历和求职信,并向他详细介绍了自己在上学时的学业情况、自己的优缺点和工作意向。那位经理表示满意,答应尽快给我回复,我带着一份喜悦离开了招聘会。 一周后公司的录用名单上终于出现了我的名字,心中的喜悦无法用言语来形容,我终于成功了。当天晚上我激动的无法入睡,我抬头仰望,夜空中星光闪烁。从此,我的人生将进入一个新的旅程。 其实现在想想当初的想法ldquo;不求最好,但求最贵rdquo;,如果自己还要守着这个想法找下去的话,恐怕这辈子是别想找到一份长久的工作了。 很多人容易在求职过程中产生浮躁情绪,也有人能始终保持ldquo;平和心态rdquo;。什么是ldquo;平和rdquo;?ldquo;不为高薪所动、知道自己要什么并乐此不疲rdquo;就是ldquo;平和rdquo;。什么是好?ldquo;既适合自己性格又深受自己喜欢rdquo;的才是好 。我觉得只有这样才可能找到一份好的.适合自己的工作。 我的评论:从这个故事,我们看到了一个应届毕业生在求职道路上的成长过程。他对ldquo;平和心态rdquo;的诠释很值得每一位求职者,特别是刚刚涉足社会的应届毕业生思考和借鉴。当我们还在抱怨找不到好工作的时候,谁知它其实就潜伏在我们的身边。适合自己的就是最好的。 3

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