企业职工退休和基本养老金待遇审核有关政策-河南省社会养老保险.doc

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企业职工退休和基本养老金待遇审核有关政策-河南省社会养老保险

企业职工退休基本养老金有关政策关于职工死亡待遇、遗属待遇问题退休政策退休政策()按月享受养老保险待遇的条件 根据豫政〔2006]29号文件规定,享受按月领取养老保险待遇必须具备以下三个条件:一是在养老保险覆盖范围且参加了养老保险;二是达到了国家法定退休年龄;三是个人缴费满15年。只有同时具备以上三个条件,职工才可以按月享受基本养老保险待遇。(四)关于工龄认定问题 基本养老金计发办法基本概念基本养老金基本养老基础养老金个人账户养老金过渡性养老金连续工龄:是指职工在本单位连续工作的时间,也可称为本企业工龄。在取消一般工龄后,连续工龄的外延也不再限于在一个单位工作的时间,而延伸到职工在各个单位的全部工作时间。 缴费年限:参保人员缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。 实际缴费年限:实际缴费年限是指参保人员在建立个人账户后单位和个人共同足额缴纳基本养老保险费的时间。个体工商户和灵活就业人员的实际缴费年限为本人按规定缴纳基本养老保险费的时间。 视同缴费年限:视同缴费年限是指参保人员在建立个人账户前符合国家和我省有关政策规定的连续工龄。 在岗职工月平均工资:在岗职工月平均工资或社会平均工资,指当地(统筹范围)政府规定的参保人员历年缴费“保底封顶”所使用的在岗职工月平均工资或社会平均工资;历年当地(统筹范围)在岗职工月平均工资在使用在岗职工平均工资统计口径前,仍使用原社会平均工资统计口径。 指数化月平均缴费工资个人账户储存额(略) 退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数 40 233 56 164 41 230 57 158 42 226 58 152 43 223 59 145 44 220 60 139 45 216 61 132 46 212 62 125 47 208 63 117 48 204 64 109 49 199 65 101 50 195 66 93 51 190 67 84 52 185 68 75 53 180 69 65 54 175 70 56 55 170 ? ? (二)计发办法基础养老金 基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=(U+Va)÷2×N×1% U——参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资; Va——参保人员退休时计算基础养老金的本人指数化月平均缴费工资; N ——参保人员缴费年限。 制度特点:一是引入“本人指数化月平均缴费工资”,使基础养老金与个人缴费挂钩;个人累计缴费年限代替固定比例使基础养老金与个人缴费时间挂钩。 操作要点:个人缴费年限的计算,按个人累计缴费月数计算,每满12个月为1年。 个人账户养老金 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数=J÷y J——参保人员退休时个人账户储存额 y——本人退休年龄相对应的计发月数 制度特点:(1)延长了账户养老金的支付期限,相应化解了账户“透支”统筹基金的制度风险;(2)从待遇上鼓励正常退休,抑制提前退休。 操作要点:参保人员退休时,其个人账户养老金的计发月数应使用与本人被批准退休当月已满周岁退休年龄相对应的计发月数。 过渡性养老金 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3% =Vb×n1×1.3% Vb——参保人员退休时计算过渡性养老金的本人指数化月平均缴费工资; n1——参保人员视同缴费年限。 关于指数化月平均缴费工资的计算问题 计算参保人员退休时基础养老金的本人指数化月平均缴费工资计算公式为:Va= Vn-1×t1 t1——参保人员退休时计算基础养老金时的本人平均缴费工资指数 计算基础养老金的本人平均缴费工资指数分段计算。实际缴费年限的每年缴费工资指数为参保人员实际缴费年限内历年本人月平均缴费工资与上年当地(统筹范围)在岗职工月平均工资的比值;其视同缴费年限的每年缴费工资指数按1.0000计算。按上述办法计算出参保人员实际缴费年限和视同缴费年限每年的缴费工资指数后,将各指数相加,除以实际参与计算缴费工资指数的年数,即为参保人员计算基础养老金的本人平均缴费工资指数。 计算公式为: t1=[(n1×1.0000)+(W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1)]/M1 M1为n1+M;当参保人员无视同缴费年限时,n1为零。 M的数值等同于W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1各比值项数之和;其中,W1与V1、W2与V2……Wn-1与Vn-1应为同一自然年度,下同。 W1、W2……Wn-1——参保人员建立基本养老保险个人账户(以下简称建立个人账户)至退休时的历年本人月平均缴费工资(参保人员申报的自然年度月平均工资收入并经社保经办机构审核确定之后的数值)。 V1、V

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