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公司成立三周年员工歌手大奖赛方案企业管理范文大全 公司成立三周年员工歌手大奖赛方案 关于庆祝满洲里光明热电公司成立三周年 举办员工歌手大奖赛的通知 各部门： 2003年9月26日是我公司组建成立三周年，三年来公司全体员工在公司党政领导班子的带领下团结一心，奋发进取，经过顽强拼搏 ,实现了公司组建成立之初制定的一年一台阶，三年大跨越，由单一供暖向热电联产过渡的工作既定目标，公司全体员工在“自强、创新、务实、求真、”的企业精神指引下，在短短的三年时间内公司供热面积由组建之初的36万平方米增加到目前的160万平方米，供热管网延伸到市区边缘，公司连续三年100％完成上级公司下达的热费回收任务，两个文明建设取得了丰硕的成果，优质服务工作得到了政府和全体市民的认可，在三年的企业生产工作和施工建设工作中公司加大安全生产工作力度，取的了安全生产1000天的好成绩。 为庆祝公司组建成立三周年，经公司党政联席会议研究决定，于11月27日举办庆祝满洲里光明热电公司成立三周年暨员工歌手大奖赛，具体适宜安排如下： 一、 组织机构： 此次员工歌手大奖赛是为了庆祝公司成立三周年举办的一次群众性文艺活动，通过此次活动的开展不仅要反映出我们公司先进的企业文化精神，还要反映出我们全体员工良好的精神风貌，为组织好此次活动，特成立公司员工歌手大奖赛组委会： 主 任：孙明山 王玉珉 副主任：王国靖 孙 岩 王 军 成 员：李卫东 刘 鑫 陈彦硕 勤俭禄 王惠斌 孙玉林 孙庆礼 刘书明 大奖赛评委； 孙明山 王玉珉 王国靖 孙岩 王军 大奖赛主持人：郭 军 王桂芳 二、 活动方案： 此次大奖赛分为预赛和决赛两部分，大奖赛评委由公司领导班子成员组成。预赛采取当场打分不亮分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，当场公布综合打分结果，选出进入决赛的选手。决赛当场打分，当场亮分当场颁奖。为扩大员工参与面，由营销部、外网车间各出一队女工小合唱、汽车队出一队男生小合唱友情客串演出。 三、 评分标准： 1、 歌曲健康向上，演唱者精神饱满，声情并茂。 2、 吐字清楚，音乐节奏准确，有感染力。 3、 服装整洁、仪表大方、台风端正。 10分满分（前两条占8分，后一条占2分） 四、 奖励标准： 此次员工歌手大奖赛将根据参赛人员多少确定进入决赛人选，原则上按照60％选拔。大赛设一等奖一名奖金500元；二等奖二名奖金各300元；三等奖三名奖金各100元；其余进入决赛者均为优秀歌手奖，奖金各为60元，为了调动大家积极参加比赛的积极性，此次大赛特设参赛奖，未能进入决赛的选手每人获30元参赛奖。 五、 参赛要求： 此次歌手大奖赛是我公司组建成立以来首次举办的规模较大，涉及面较广的一次群众性文艺活动，希望各部门在人员组织上要给予高度重视，积极推荐歌手，各单位推荐歌手不得少于下列名额， 1、 综合办 2人 2、 经营部 1人 3、 生产部 1人 4、 基建办 2人 5、 供 应 1人 6、 车 队 3人 7、 燃料办 1人 8、 营销部 4人 9、 外网车间 4人 10、电热车间 2人 11、检修车间2人 12、运行车间7人 （锅炉3人、燃料2人、化学1人、电除尘1人 ） 除部门推荐外、欢迎个人踊跃参赛。党员、积极分子、工会小组长、四有职工标兵、先进生产工作者、女工五能手要踊跃参赛。 六、 组织工作： 大赛组织工作由公司政工部具体负责、要组织好大赛报名、前期排练、及选歌、练歌等项工作，从即日起每天午后在安排好自己本职工作的前提下歌手可在大会议室参加排练。 员工歌手大赛预赛程序 一、 赛事安排： 1、 预赛时间：2003年11月27日。 2、 主持人： 郭 军 王桂芳。 3、 音响师： 孙中华 朱大力 4、 记分员： 李凤华 王瑞芳 5、 预赛评委：孙明山 王玉珉 王国靖 孙岩 王军 二、 评分办法： 预赛采取当场打分不亮分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，当场公布综合打分结果，在参赛选手中选出60％的选手进入决赛。 三、 评分标准： 1、 歌曲健康向上，演唱者精神饱满，声情并茂。 2、