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公司着装管理制度管理制度与规章制度范文大全 公司着装管理制度 关于上班期间着装和佩带胸卡的规定 为了进一步树立企业团队形象，增强员工的责任感和荣誉感，特制定本规定。 一、每周一至周五，员工进厂必须着公司统一工装、佩带胸卡（出差人员例外）。违者不得入厂。如有特殊情况者，应在门岗登记，由所在部门领导证明身份后方可进入，每人次扣10元。 二、其他时间进厂可以自由着装，但必须佩带胸卡。违者每人次扣5元。 三、一线生产员工（挡车工、辅助工）出入生产区、在公开场合活动必须着公司统一工装、佩带胸卡（工作期间可按需着装、但必须佩带胸卡）。违者每项扣5元。 四、参加升旗宣誓活动或公司其它集体活动时必须着公司“06”式工装。违者每人次扣5元。 五、胸卡佩带位置统一在左胸前，左右平齐。“06”式工装应在“海华公司”下方、口袋上沿中间位置处；老式工装应在企业标志下方、口袋上沿中间位置处，距红字和企业标志不得超过1公分。否则每人次扣5元，并立即整改。 六、胸卡必须和本人身份相符，临时胸卡只允许新工和因各种原因无卡时暂时使用，时间不得超过30天，否则按无卡处理，每人次扣5元。 六、胸卡的制作发放由人事供应处负责，制作新胸卡不得超过25天；工装由人事供应处按有关规定正常发放，否则每人次扣责任人5元。 七、胸卡仅限本人使用，不得外借。如发现借给本公司其他员工，扣罚被借卡人20元，借卡人10元；借给公司外人员使用者，扣罚本人50元。 八、着装和胸卡的日常管理由本单位负责，公司每月组织四次专项检查和不定时督查。 九、宿舍区不执行本规定。 本规定解释权归企业文化办公室，从2006年元月16日起执行。 2006年元月11日 物业公司计划生育工作安排 为了使2006年的计划生育工作做得扎实有效，真正落实“三结合、三为主”方针，根据公司实际，对2006年计划生育工作做如下安排：一、党政领导亲自负责：1、继续坚持党政一把手亲自抓、负总责，建立健全人口与计划生育工作领导小组，分工明确，责任明确，责任到人，对人员变动的及时调整。2、将 阅读全文 建筑分公司项目经理关于诚信的汇报发言 以诚信筑基建百年工程我叫***，是建工集团二建一分公司项目经理。我从1975年参加工作，二十多年来，在党、人民和企业的培养下，从一名普通的建筑工人成长为国家一级项目经理、高级工程师。多年来，我先后主持了16项32万平方米工程的施工，项项优良，其中7项被评为天津市优质工程，两项被评 阅读全文 农村流动党员管理亟需制度化 农村流动党员管理亟需制度化流动党员作为这个时代参与社会经济活动的活跃分子，在广大农村已成为转变观念、提高素质、掌握技术、通晓管理、传带信息、致富领富的重要力量。对流动党员实行制度化管理，充分发挥流动党员队伍在建设社会主义新农村中的先锋模范作用，是市场经济条件下党的建设面临的新课题 阅读全文 公司先进岗位事迹材料 锐意创新，建立行业领先的销售管理平台××集团公司销售部经理××自××年加入本公司以来，在领导的关心、支持和同事的配合下，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了较大的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。该同志政治立场坚定，遵纪守法 阅读全文 二00五年县邮政局速递公司工作汇报 2005年，县邮政局速递公司在市局的正确领导下，直面市场竞争，深化速递专业化经营工作，加快了向细分市场、分类营销、差异管理的转变，经济效益得到稳步提高，各项业务指标完成得较好。今年累计完成速递业务收入66万元，同比增长42.86%。其中2005年新增集团礼仪800户，增加银行票据 阅读全文 （飘流的心　2016年） 4