先进集体个人事迹材料公示.doc-中国检验认证集团.doc

推荐先进集体和先进工作者事迹公示 根据《关于评选全国质量监督检验检疫系统先进集体和先进工作者的通知》（人社部函[2011]62号）文件要求，现将中国检验认证（集团）有限公司所属各单位推荐的先进集体和先进工作者事迹材料进行公示。公示期限为2011年3月15日～3月21日。对公示对象如有异议，请在公示期内，以电话、书信等向中国检验认证（集团）有限公司反映。反映情况一般要求署名真实姓名；匿名反映情况的，要求内容具体，线索清楚，以便核查。 附件：推荐先进集休和先进工作者事迹 邮寄地址：北京市朝阳区西坝河东里18号三元大厦 邮政编码：100028 联系电话：01084603635 传 真：01084603638 二O一一年三月十五日 附件：推荐先进集休和先进工作者事迹 中国质量认证中心南京分中心 先进集体事迹 中国质量认证中心南京分中心，现有员工58名, 平均年龄36岁，本科以上学历90%，是一个充满朝气、团结向上的年轻集体。自成立以来，这支年轻的队伍在中国质量认证中心的领导下，紧紧围绕“以质取胜、创先争优”的目标，团结拼搏，锐意进取，在业务开发、文明创建和综合管理等方面业绩突出，业务收入每年保持25%以上的增长，2003年-2008年连续6年被中国质量认证中心表彰为“先进集体”，2009年、2010年被表彰为“先进集体标兵”，荣获“2007-2009年度江苏省群众性精神文明建设先进单位”，为江苏省各类企业提供优质认证服务的同时，也为江苏省开放型经济的发展做出了积极贡献。 一、上下一心，和谐有序，队伍建设卓有成效 一是充分发挥领导班子的领军作用。分中心领导班子始终把“抓班子，带队伍”作为重中之重，以“五好班子”为目标，努力提高贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、务实创新的能力，率先垂范，得到上级领导和分中心全体员工的一致肯定。二是充分发挥思想政治教育的基础作用。坚持每月开展专题政治学习，结合“科学发展观”、“三观”、“八荣八耻”等学习教育活动，组织员工深入学习党的方针、政策；先后组织听取先进事迹报告会，祭扫革命烈士公墓等活动，帮助员工树立正确的人生观、世界观、价值观。三是充分发挥业务培训的引导作用。制订员工培训计划，引入学分制，开展认证知识、管理知识、职业道德方面的内部培训100多期，委派员工到实验室、工厂交流学习200多人次，全体员工的业务技能和综合素质有了显著的提高，涌现出一批行业领头人和青年技术专家。 二、忠于职守，严格把关，认证质量有效提升 一是全力确保认证有效性。南京分中心将认证有效性作为工作的重中之重，率先建立质量可追溯体系、企业分类管理体系、检查员管理体系、工厂检查质量评价体系“四大体系”。先后开展玩具、机动车零部件、电动工具等重点产品的专项整治行动，通过飞行检查、特殊检查等手段，严格把关，加强监督力度。积极贯彻落实国家“家电下乡”、“建材下乡”政策，及时将检查情况通报地方执法部门，为行政执法工作提供有力依据，维护了消费者的权益。二是全力服务地方经济发展。严把CCC认证作为市场准入的基本门槛，淘汰出局一些不规范的企业，提升了行业整体素质和产品质量，推动了产业升级和江苏地方经济的发展。积极响应国家“节能减排”政策，与地方政府部门联手推广低碳、节能认证，先后帮助省内数百家企业千种型号的产品进入“节能产品政府采购清单”，极大提升了江苏企业的形象和竞争力。三是全力帮扶企业提升产品质量。开展工业服务和送培训上门等系列增值服务，累计为企业举办各类培训一百多期，培训学员近万名，推动了企业管理水平和产品质量的提升。2009年，申报江苏省中小企业公共服务技术平台，与地方政府部门合作，为企业提供咨询、培训一站式服务，促进了中小企业平稳健康发展。积极开展帮、扶、促工作和服务民生的公益活动，受到企业和消费者的欢迎，多次收到企业的感谢信、锦旗。 三、点面联动，整体推进，业务发展势头喜人 近几年来，南京分中心市场化业务保持了一年一小步，两年迈大步的发展势头，实现了跨越式发展，认证业务的广度和深度取得了历史性突破，在中国质量认证中心11个分中心中名列前茅。一是建立完善的市场开发机制。加大对认证业务的市场整体协调和推广力度，针对不同业务领域，分别建立规范有序、整体策划、分工配合的高效市场推动机制，提出了以“六种营销模式”开拓市场的思路。与江苏省发改委、江苏省经信委、江苏省科技厅和江苏质检部门、苏州工业园区等部门合作，全面提升CQC认证的影响力和市场覆盖率。二是积极拓展认证领域。南京分中心开拓思路，敢为人先，紧扣国家政策和江苏经济产业特点，积极推动新行业、新领域的业务开发。在光伏认证、节能节水认证、14064核查等新业务方面，取得历史性突破。无锡尚德