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公務人員倫理觀念宣導 壹、公務人員服務守則 考試院訂定「公務人員服務守則」自99年3月17日起實施。 「公務人員服務守則」總計10則，其內容重點如下： 公務人員應廉潔自持及依法公正執行公務。 公務人員應恪遵憲法及法律，以及應重視榮譽與誠信。 公務人員應積極充實專業職能及踐行終身學習。 公務人員應運用有效方法及發揮團隊合作精神。 公務人員應具備同理心及培養人文關懷與尊重多元文化。 貳、公務人員核心價值 考試院98年11月3日頒布5項文官核心價值 。 參、公務人員廉政倫理規範（一） 公務人員廉政倫理規範行政院於97年6月26日函頒，自97年8月1日生效。 正常社交禮俗 社交禮儀應正當，禮過三千不妥當。 社交往來三千不嫌少，全年同源不逾萬 。 受贈財務之原則 收受餽贈要注意，廉政倫理莫忘記。 受贈財物想仔細，知會政風免爭議。 參、公務人員廉政倫理規範（二） 飲宴應酬之原則 飲宴應酬應考慮，顯不相宜不出席。 飲宴應酬應避免，利害關係不參加；特殊情形需簽報，知所進退保平安。 請託關說之原則 公事公辦不請託，清淨公門免關說 請託關說要注意，知會政風保權益 肆、公務員服務法（一） 第四條 公務員有絕對保守政府機關機密之義務 第五條 公務員應誠實清廉，謹慎勤勉 第六條 公務員不得假借權力，以圖本身或他人之利益 肆、公務員服務法（二） 第十條 公務員未奉長官核准，不得擅離職守 第十一條 公務員辦公，應依法定時間，不得遲到早退 第十三條 公務員不得經營商業或投機事業，但投資於非屬其服務監督之農、工、礦、交通或新聞出版事業，為股份有限公司股東、兩合公司之有限責任股東，或非執行業務之有限公司股東，而其所有股份總額未超過其所投資公司股本總額百分之十者，不在此限。 肆、公務員服務法（三） 第十四條之一公務員於其離職後三年內，不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。 第十六條 公務員於所辦事件，不得收受任何餽贈。 第十七條公務員執行職務時，遇有涉及本身或其家族之利害事件，應行迴避。 * * 　 核心價值 廉正 關懷 效能 專業 忠誠 *