关于2009年工作目标任务完成情况的自查报告.doc

附件1： 市食品药品监督管理局机关绩效考核评分细则 考核项目 考核内容 备注 日常 学习 15分 1.无故不参加机关政治理论学习和业务培训的，每次扣2分。 2.不认真记录学习笔记、不按要求撰写心得体会文章等，每次扣1分。 3.无故不参加机关集体活动的，每次扣2分。 履行职责 45分 4.对各科室（分局）上报的工作安排，因自身原因没有按时完成的，每项扣科室（分局）所有人员每人1分； 5.对月工作例会确定的重点工作，责任科室（分局）因自身原因没有按时完成的，每项责任科室（分局）所有人员每人2分。 6.不能按时间、按要求完成领导交办工作任务的，每项扣1分。 7.不熟悉本职业务，出现工作失误，造成不良影响的，每次扣2分。受理举报投诉事项，不及时报告分管领导，造成延误的每次扣直接责任人员2分。 8.未及时上报当月工作完成情况和下月工作计划（有延续性的工作要报进度计划的，扣科室（分局）所有人员每人1分。 9.未按时上报月度个人工作小结的，每次扣1分。 工作作风 20分 10.与同事间闹不团结造成一定影响的，每次扣1分。 11.工作作风生硬、态度蛮横，有门难进、脸难看、事难办现象的，每次扣3分； 12.缺乏工作热情，工作中懒散推拖延误工作的，每次扣2分。 13.违反业务流程规定，越权办事、违规承诺、私下交易或暗箱操作的，每次扣3分。 14.工作时间上网聊天、玩电脑游戏、炒股、网上购物、证券交易的，以及举止不文明的，每次扣1分。 15.学习和开会期间，打瞌睡、看书报杂志、玩手机等不遵守纪律的，每次扣1分。 16.处置突发事件不及时，造成一定影响的，每次扣3分。 17.因管理不善造成办公设施、办公设备损坏的，每次扣1分。 18.办公室物品摆放零乱、卫生不清洁的每次扣1分。 19.下班后不关电器、不关闭门窗、违反安全规定的，每次扣1分。 20.接受与行使职权有关系单位的宴请和娱乐消费活动，可能影响公正执行公务的，每次扣3分。 工作纪律 20分 21.不遵守考勤、请销假制度，上下班（包括会议、学习、集体活动）迟到、早退的，每次扣1分；不履行请销假手续的一律视为旷工，旷工半天扣2分。 22.违反公车管理有关规定及要求的，视情扣1-3分。 23.违反厉行节约有关规定及要求的，视情扣1-3分。 24.违反调查研究、认证、检查、核查等有关规定及要求的，视情扣1-3分。 25.上班不在岗、在岗不在状态，工作时间串岗、溜号、信息不畅通的，每次扣1分。 26.除规定情形外，工作日午间饮酒的，每发现一次扣3分。酒后滋事，损害单位形象的，扣5分。情节严重者，按相关规定处理。 27.不严格遵守机关必威体育官网网址管理制度，造成失密、泄密的，发现一次扣3分，情节严重者，按相关规定处理。 加分项 本科室（分局）单项工作受国家、省、市级表彰或在有关会议上做经验交流的，分别加分1.5分、1分、0.5分。同一项工作受到多层表彰的，只记最高加分。加分项目以2014年2月1日至2015年1月31日期间获得表彰的正式文件、证书等为依据，由获奖科室单位和个人在月度考核时提供。 否决项 考核对象因违纪违法受到党纪、政纪处分和法律制裁的，当月绩效考核直接确定为不合格等次。 附件2： 市食品药品监督管理局局机关绩效考核自评表 自评人： 所在科室： 审核人： 考核 内容 设定 分值 自评 得分 自查扣分事项说明 审核 得分 审核有关情况说明 日常 学习 15分 履行 职责 45分 工作 作风 20分 工作 纪律 20分 合计 100分 附件3： 市食品药品监督管理局局机关绩效考核民主测评表 序号 测评对象 测 评 内 容 测评 得分 日常学习（15分） 履行职责（45分） 工作作风（20分） 工作纪律 （20分） 附件4： 季度绩效考核汇总表 单位： 时间： 年 月 日 姓名 职务 评定等次和奖励金额 签名 月 月 月 等次 金额 等次 金额 等次 金额