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第八篇 处事 东方管理学原理之二十二 公正无私，一言而万民齐。 胡 ——《淮南子·修务》 东方管理学原理之二十三 人君贵明不贵察。 胡 ——《明史·蔡时鼎传》 第八篇 处事 东方管理学原理之二十四 以正治国，以奇用兵。 胡 ——《老子》 先圆后方和先方后圆 上圆下方和下圆上方 远圆近方与远方近圆 人圆我方与我圆人方 第九篇 考核 东方管理学原理之二十五 毋以日月为功，实试贤能为上。胡 ——《汉书·董仲舒传》 远使之而观其忠 委之与财而观其仁 近用之而观其敬 告之以危以观其节 繁使之而观其能 醉之以酒而观其则 卒然问焉而观其智 杂之以处而观其色 急与之期而观其信 ——庄子的“九征”考核法 第九篇 考核 东方管理学原理之二十六 用人必考其终，授任必求其当。 胡 ——张居正《张太岳集》 用老子“无为而治”的思想确定基数：HU理论 东方管理学原理之二十七 众好之，必察焉； 众恶之，必察焉。 胡 ——《论语卷八·卫灵公第十五》 第十篇 变革 东方管理学原理之二十八 法与时转则治。 治与世宜则有功。 胡 ——《韩非子》 天下理无常是，事无常非。 ——《列子·说符》 法与时变，礼与俗化。 ——《管子·正世》 第十篇 变革 东方管理学原理之二十九 见可而进，知难而退。 胡 ——《吴子兵法》 第十篇 变革 东方管理学原理之三十 论至德者不和于俗， 成大功者不谋于众。 ——《商君书》 事有可行而不可言者， 有可言而不可行者。 ——《淮南子》 愚者暗于成事，智者见于未萌。 民不可与虑始，而可与乐成。 ——《商君书》 第十一篇 修身 东方管理学原理之三十一 身修而后家齐，家齐而后国治， 国治而后天下平。 ——《礼记·大学》 东方管理学原理之三十二 博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。 ——《礼记·中庸》 东方管理学原理之三十三 圣人为而不恃，功成而不处。 胡 ——《老子·七十七章》 第十二篇 廉正 东方管理学原理之三十四 莅官之要,曰廉与勤。 胡 ——《尽廉绪论·尽己》 东方管理学原理之三十五 廉者常乐无求,贪者常忧不足。胡 ——《中说·王道篇》 东方管理学原理之三十六 公生明,廉生威。 胡 ——《清碑·官箴》 第十三篇 教化 东方管理学原理之三十七 善政，民畏之；善教，民爱之。 善政得民财，善教得民心。 胡 ——《孟子·尽心章句上》 东方管理学原理之三十八 道常无为而无不为。 侯王若能守之，万物将自化。 胡《老子·三十七章》 第十三篇 教化 东方管理学原理之三十九 道之以政，齐之以刑，民免而无耻； 道之以德，齐之以礼，有耻且格。 胡