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内部控制制度设计与分工-国立中坜高商
內部控制研習 大綱:李世峰 校長 報告人:梁家玉 秘書 日期:2012.10.23 前 言 研習內容提要 內部控制基本概念 本校設計與分工說明 不得不做的理由 敬請不吝指正 研習資料兩份的用途說明 可以不用做嗎? 101年重點工作 電詢教育部發文者 應該要報部的相關文 校務評鑑、校長考題 研習結束後,知道要做什麼? 敬請不吝指正 參加過兩場研習,共5小時 內部控制簡介(蔡博賢) 風險與危機管理(朱愛群) 自主學習 行政院主計總處(.tw) 「教育研究月刊」214期「校園安全與危機管理」 「行政院內部控制推動與督導小組」會議記錄 網際網路取之不盡的資源 理論篇 內部控制的基本概念 何謂內部控制? 一種管理過程 由管理階層設計 本校由內控工作小組及行政各處室共同設計 經機關首長核准 由機關所有員工共同遵循 宣導短片(1:46) 內部控制的四大目的 遵循法令規定 提升施政效能 保護資產安全 提供可靠資訊 企業首重正確的財務報表 內部控制的五大要素 COSO (Committee of Sponsoring Organization)1992年指出五個相關要素: 控制環境:機關文化、職責分工、操守、權限、管理風格、人力政策 風險評估:辨認、分析、評量等 控制作業:確保達成目標之政策、程序、制度 資訊與溝通:業務、財務資訊之揭露與傳達 監督:主管或稽核人員之內部查核 只要有目標,就存在風險 考題一:整體及作業層級目標,有那些風險存在? 被指定答題者: 腦力激盪一下 整體層級目標 立志當校長 作業層級目標 任職學校行政工作 …幫忙想幾項 有那些存在風險? 伯樂不識千里馬 今年52,一年一年老了(?) … 內控五要素舉例說明 一個我們容易懂的例子:先確定目標 整體目標 教好這個班的XX科目 作業層級目標 回家作業要做 考試成績要好 上課秩序和互動氣氛要好 控制環境: 班級或個人特質、導師風格、有沒有作業或小考時間… 風險評估 發生之情況,足以影響目標之達成 風險辨識4W(when,what,who,why) 上課未到發生意外、被申訴、不能上網做作業… 內控五要素舉例說明 風險分析:老師被投訴,影響師生互重;不做作業,學過就忘 風險評量:多個風險項目,選擇那些控管? 控制作業 學生按座位表、點名、線上即測即評方式、以帳號密碼管制 資訊與溝通 小老師有效傳達作業日期及內容 定期通知平時成績統計結果 上課資料公布在數位學習平台 和導師家長聯絡,瞭解沒做作業的原因 監督 定期查看學生作業及評量結果 沒事就去班上繞一下 內控基本概念 控制環境 所有員工之操守(含價值觀)及能力 行政主管之管理哲學與經營風格 組織部門劃分與分工 聘僱與訓練員工,和指派權責之方式 其它更多 內控基本概念 風險評估 內部風險與外部風險 風險評估,係指找出無法達成目標之因素、分析這些因素的影響程度和發生機率。 含風險之「辨識、分析、評量、回應…」等 作業層級目標明確有助於風險評估 ※例:有哪些因素影響學校採購之效率與結果?採購法規、人員專業知識與操守、驗收作業之妥適性等,這些因素的嚴重程度及發生機率。 內控基本概念 控制作業 員工執行學校所定政策規章制度,是在進行營運活動,控制活動是為確保營運會被落實,所執行的活動。 典型的控制作業舉例:事前的核准、授權;事後的驗證、覆核、調節;存取控制、績效相比較等。 利用資訊科技提升控制效果。 衡量成本、效益。 內控基本概念 資訊與溝通 資訊因機關之辨認、衡量、處理或報導而產生,和機關的營運、財務報導或遵循法令等目標有關。 財務資訊、管理資訊 溝通程序、溝通方式 監督 持續性(管理階層)、個別性(內部稽核) 內部稽核目的:檢查及評估內控制度、衡量效果、適時提出改善建議 內控基本概念 (監督) 控制環境是否良好? 風險評估是否正確、及時與確實? 控制作業的設計是否適當、執行是否確實? 資訊及溝通系統是否有效? 持續性監督:係指營運過程中之例行監督,由負責營運承辦人 、主管執行 。 個別評估:係由內部稽核人員、監察人等人士執行,由於這些人不是被評業務的主要負責人,他(她)們評估完即離開,不可能持續不斷,或稱「間斷評估」。 它們有何不同? 風險管理 預防性措施 危機處理 一件事轉機與惡化的分水嶺 威脅性、急迫性、不確定性、新聞性 問題認識不清、不瞭解嚴重性、故意拖延、佯裝積極處理、藉口塞責、敷衍草率、防衛性迴避 處理知能(法)、敏銳判斷力、友善校園人際關係處理、足夠的支援系統、行政者的改革心態 是否疊床架屋? 國立中壢高商100學年度校園危安事件緊急應變小組職掌表 定期檢視、修訂內容 國立中壢高級商業職業學校校園災害防救計畫 內容包羅萬象 具體可行?內容修訂 列為內部控制會議定期檢視事項 是否疊床架屋? 校長指示
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