县质量技术监督局创建精神文明单位工作汇报.docVIP

县质量技术监督局创建精神文明单位工作汇报 近年来，我局在县委、县政府及市局党组的正确领导下，在县文明办的指导下，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创建精神文明单位为动力，全局上下精诚团结，开拓创新，扎实工作，锐意进取，各项工作都取得了较好成绩，文明创建活动不断深入。现将有关创建工作总结汇报如下： 一、丰富载体，夯实基础，不断深化内部创建活动 (一)领导重视，认识到位，多措并举抓创建。一是加强领导,完善机制，落实责任。根据工作需要，我局在创建活动中不断完善和调整创建工作领导组和办公室成员，抽调得力人员，组成精干班子，具体负责创建活动的日常工作。二是制定印发《XX县质量技术监督局创建“精神文明单位”实施方案》、《XX县质量技术监督局创建“精神文明单位”工作规划》，明确了指导思想、总体目标、建设内容和具体要求。三是强化创建工作监督体系。在网上开设了文明创建工作专栏，增强了创建工作监督力度。 (二)加大内部建设力度，深入开展“创建文明股室、做文明质监人”活动，转变工作作风。。一是将文明股室建设工作纳入局精神文明单位建设重要内容，制定了文明股室评选办法，并认真组织落实。二是精神文明单位建设工作实行分工负责制。各股室在局长及创建文明单位领导组领导下，分工负责，以股室达标推进全局达标。三是积极开展环境建设。建立行之有效的环境卫生管理制度，划分卫生责任区，定期检查。营造“以学习先进为时尚，以工作创新为动力，以创一流文明单位为目的”的浓厚氛围。 (三)进一步丰富职工业余文化生活。开展了丰富多彩的文体活动，并积极组织广大干部职工参加市局及县委、县政府组织的各项活动。一是开展了思路大讨论活动，进一步提高了我局干部职工的精神面貌；二是自发组织单位职工在工作之余积极进行各项文体活动，有效活跃了干部职工气氛，营造了“和谐质监”的外部环境，凝聚了积极向上的精神动力，为提高工作效率提供了身心保证；三是全体干部职工积极参加了市局第四届体育运动会，现我局全体人员正在积极练习中，务求赛出风格，赛出水平，取得好成绩。 (四)关心职工生活，共建精神文明单位。在创建工作中，我局始终坚持“以人为本”，注重关心职工生活，为职工办好事、办实事。每逢节假日，局领导亲自慰问离退休人员，把党的温暖和全局职工的关心送给他们，老干部生病或有困难时，局领导都要抽出时间前去看望，为他们排忧解难。 (五)健全规章制度，强化内部管理。为进一步完善制度，规范管理，我局对现行的《领导干部廉洁自律规章制度》、《中心组 干部职工理论学习制度》、《推行政务公开工作实施意见》、《财务管理制度》等管理制度进行了进一步修订和完善，真正做到了工作有章可循、管理有据可依。 (六)加强综合治理，创造优美工作环境。一是成立综合治理领导小组，强化稳定意识，加强安全保卫，配备了专职门卫，加强机关巡逻，保持了单位和谐，职工稳定，无治安刑事案件；二是坚持经常性检查，加强办公楼防火、防盗教育，未发生安全事故；三是严格执行《车辆管理制度》，全年无交通责任事故发生；四是认真开展职工普法教育，贯彻落实计划生育目标责任制，全面兑现各项独生子女奖励政策。 二、内强素质，外树形象，全面建设高素质职工队伍 (一)牢记服务宗旨，强化班子建设。我局结合单位实际，就如何进一步推进领导班子思想政治建设进行专题讨论，要求领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，用科学发展观指导工作，使领导班子思想政治建设工作达到政治思想好、团结协作好、表率作用好、工作作风好、廉洁自律好、履职业绩好的标准。 (二)加强培训教育，打造一流队伍。 1.加强政治理论学习，筑牢坚定思想基础。坚持理论武装，强化素质教育。组织干部职工认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届四中全会精神和《党章》，深入贯彻落实科学发展观，不断把学习贯彻“三个代表”重要思想和开展科学发展观活动引向深入，以科学发展观统领精神文明单位创建工作，加强思想工作，增强精神文明单位建设的实效。 2.加强思想道德建设，树立职工良好形象。一是不断加强职工道德教育与实践活动。在全体干部职工中开展倡导文明言行、普及礼仪知识的教育，认真落实《公民道德建设实施纲要》；二是积极开展了“创先争优”、“创建文明科室和文明个人”等活动，还积极组织开展了“送温暖，献爱心”募捐活动。 3.积极开展普法宣传教育活动。为了进一步在全体干部职工中普及法律意识，引导他们崇尚科学，反对邪教，深入抵制各种伪科学和各种歪理邪说。组织开展普法学习教育活动，认真组织学习质监法律知识。通过开展普法教育活动，全体干部职工法制观念和依法行政水平得到进一步提高，依法决策、依法履职、依法行权的能力和意识明显增强。