城区食品药品监督管理局区级文明单位申报材料.docVIP

城区食品药品监督管理局区级文明单位申报材料 XX区食品药品监管局成立于2005年8月，现有干部职工16人。负责对辖区内药品（包括中药材、中药饮片、中成药、化学原料药及其制剂、抗生素、生化药品、放射性药品、血清、疫苗、血液制品和诊断药品）和医疗器械的流通、使用进行监督管理；负责对食品、保健品、化妆品安全管理的综合监督，依法组织和协调对重大安全事故的查处。近年来，我局在市食品药品监管局和区委、区政府的领导下，认真落实省、市食品药品监管局关于食品药品监管工作的总体部署，严格按照区政府各项目标任务和创建文明单位的要求，紧紧围绕食品药品监管中心工作，坚持政治文明、物质文明、精神文明一起抓，扎实开展文明单位创建工作，不断提升全区人民群众饮食用药安全保障水平。 一、加强组织领导，把精神文明建设纳入议事日程，积极营造团队精神 XX区食品药品监督管理局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，把精神文明建设纳入单位的议事日程，成立领导组织，增强创建意识，为加快文明单位创建工作步伐，今年年初单位成立了精神文明建设领导小组，由党组书记、局长周雪梅任组长，副局长余杨、纪检组长和润生任副组长，科室负责人为成员，即把文明单位创建工作摆上议事日程。单位召开了文明单位创建工作动员大会，局长在会上就创建工作的重要性作了强调，并安排部署了相关工作。 二、加强学习培训，不断提高队伍素质和行政能力 队伍素质的状况直接影响到单位的形象和执法水平，关乎到人民群众的利益。我局非常重视队伍建设，制定了学习培训制度，并按制度抓好落实，采取走出去、请进来、自我培训等方式开展学习培训。三年来我局先后有16人次参加了省里组织的执法培训，参加XX市食品药品监督管理局等单位培训50人次，本局培训45人次。每周五为单位学习日，利用学习日组织政治理论学习、业务学习、政策法规学习，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育，感恩教育，大力弘扬和培养民簇精神，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德实施纲要》，经常进行社会公德、职业道德、家庭美德教育。严格中心组学习制度，班子成员积极参加本局和市局组织的中心组学习。通过学习培训，队伍素质、领导决策水平得到了提高，提高了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。单位的重大问题、重要事项均由集体讨论通过才能实施。需要公开的事项在网站和公示栏内进行了公示，局里成立了案件合议委员会，所有一般程序行政处罚案件都经合议才能处罚，规范了行政执法行为，做到立党为公，执政为民。 三、 大力加强精神文明建设，丰富职工文化生活 单位建立了工、青、妇组织，设立了活动室，利用业余时间组织职工开展多种文化体育活动。三年来，先后参加了区体育局、市食品药品监督管理局组织的篮球、拔河、乒乓球、歌咏、演讲等比赛，曾获得过篮球、拔河冠军。工会开展了职工生日、亲属住院看望慰问活动，每到职工生日，工会便采购鲜花和生日礼物慰问，遇到职工家属生病住院，工会就派人到医院看望，使广大职工感受到大家庭的温暖。三八妇女节期间，还组织职工爬山等活动。通过丰富多彩的文化体育活动，陶冶了职工的情操，促进了沟通与交流，增进了和谐，提升了单位团队协作精神。 四、 加强党风廉政建设 为切实加强党风廉政建设工作，局党组每年专题研究反腐倡廉建设工作 2次，及时研究和解决工作中存在的不足。并将党风廉政建设工作与业务工作有机结合，与业务工作同布置，同检查，同考核，充分利用全市药监工作会议、党组中心组学习、平时干部职工政治理论学习及各种业务培训等会议，多次对党风廉政建设进行强调和部署，要求全局干部职工讲党性、讲原则、守纪律，自觉做廉洁勤政的表率，做遵纪守法的模范，慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使药监中心工作与党风廉政建设同步推进。我局党组班子还签订了 “一岗双责”责任书，结合食品药品监管工作的需要，确立了重点岗位、重点人员，与个人签订了党风廉政建设承诺书，与科室签订了目标责任书，健全和完善了一把手负总责、党政齐抓共管、具体任务落实到岗到人的工作格局。 五、政风行风建设明显加强 狠抓机关内部管理，严格工作纪律，强化服务意识，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等现象发生和“门难进、脸难看、事难办”等不良作风的存在，塑造良好的药监形象，认真开展执法卷宗评查、非税收入清理、“小金库”清理和培训班收费情况的自查自纠；高度重视信访工作，接到的投诉举报案件，做到件件有落实，件件有回复；通过政府信息网站将本部门的机构设置、职能职责、发展规划、办事程序等向社会公开；积极推进规范执法和廉政建设随案监督卡制度，发送《XX