妇联年终工作总结及下年工作计划范文.docVIP

妇联年终工作总结及下年工作计划范文 一、2008年工作总结 2008年，我区各级妇女组织在区委、区政府和市妇联的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，解放思想，锐意进取，努力开创妇女工作新局面，较好地完成各项工作任务。 （一）围绕政治建设，在推动妇女参与社会管理上有新提高 区妇联把解放思想、深化改革作为推动工作创新发展的动力源泉，积极推动妇联组织参与社会管理和公共服务，不断为优化妇女儿童发展环境作出努力。 1、深入学习实践科学发展观活动。根据区委的统一部署，区妇联扎实推进深入学习实践科学发展观活动，组织开展妇联工作如何解放思想、服务科学发展大讨论。为确保学习实践活动有条不紊地开展，区妇联在强化组织领导、狠抓学习深度上下功夫，成立了学习实践活动领导小组，认真组织讨论学习、撰写心得体会，虚心听取基层意见、边学边改，在思想观念、工作作风、精神状态上践行科学发展观的具体要求。在深化继续解放思想的过程中，区妇联积极开展了“机关效能建设主题实践活动”，建立完善各项制度15项，并通过发放征求推动科学发展意见表、深入基层妇联开展工作调研、设置来访意见本、开展流动红旗岗评比等方式，进一步实现服务载体创新，服务形式拓展，服务质量优化，使机关效能进一步提高，工作作风进一步改进，提升妇联组织的素质和形象。 2、增强基层妇女干部队伍建设。今年，我区各村（居）全面进行了换届选举。为确保妇女在换届中通过依法选举进入村（居）班子，提高村（居）“两委”中女委员的比例，根据省、市妇联的工作部署，我们紧紧抓住换届选举的有利时机，加强组织领导、抓好关键环节，从源头做好妇女参选工作。各街镇妇联主席高度重视，采取了早准备、早介入、早谋划、早宣传等有力措施，层层摸查，逐村（社区）、逐户宣传政策，做好群众思想工作。这一届选举，全区58个村（社区）中，有49个村（社区）共62名妇女进入“两委”班子成员，占全区村（社区）总数的84.48%，其中夏港、萝岗、东区、永和街道达到了100%，有效地增强了全区基层妇女工作的力度。 3、优化妇女儿童发展环境。区妇联深入基层积极开展工作调研，紧密结合全区妇女儿童工作的实际，主动加强与女领导干部、人大女代表、政协女委员、女企业家们的联系沟通，积极反映广大妇女的意愿，从政策层面、资源分配、权益维护等多方面树立女性群体意识，推动男女平等基本国策的落实。同时，区妇联认真履行区妇儿工委办公室的职责，密切与区妇儿工委各成员单位及各职能部门的联系，共同努力完成了全市2007年妇女儿童监测统计和全区妇女儿童“十一五”发展规划中期评估，并建立起监测评估预警工作制度，对“两个规划”未达标的指标提起预警，以便各责任单位及早掌握规划目标的进度情况，并及时采取相应措施，有效推动“两个规划”中重点难点指标的实施。下半年，针对我区目前婚前医学检查率低的情况，区妇联组织相关妇儿工委成员单位前往江苏常熟县级市考察学习，通过学习借鉴兄弟城市好的做法和好的经验，进一步解放思想，开拓思路，积极向区政府建言献策，努力促进全区妇女儿童事业的发展，确保我区妇女儿童发展规划各项指标到2010年全面达标。 （二）围绕经济建设，在推动妇女工作发展上有新突破 区妇联把开展妇女教育培训，提高妇女素质，引领城乡妇女协调发展作为妇联服务经济建设，推动科学发展的重要切入点，以深入开展“双学双比”、“巾帼建功”等主题活动为抓手，有力推进全区妇女在服务经济建设中大有作为。 1、开展妇女素质教育培训。区妇联按照不同群体妇女的需求，积极争取资源，分层次、分课题、分区域为妇女提供教育培训服务。一是加强妇女干部教育培训。通过选送妇女干部参加省、市妇联系统干部岗位培训、举办全区基层妇女干部培训班、组织召开妇女干部专题学习讨论，提高了我区基层妇女干部综合素质。二是加强妇女再就业培训。举办关于就业指导、技能学习培训班，不断转变妇女的就业观念，有效促进农村妇女富余劳动力的转移。三是加强妇女学历教育培训。积极发动下岗失业妇女、农转居妇女和外来务工女青年参加大中专学历培训和家政、电脑、月嫂、育婴等职业技能培训，帮助和引导广大妇女树立自强不息的精神。今年，区妇联推荐羊城巾帼再就业标兵1人、羊城巾帼创业带头人2人，区妇联获广州市妇女就业工作达标单位称号。 2、表彰先进，树立榜样。在区委、区政府的领导下，全区各级妇联组织紧紧围绕全区的中心工作，解放思想，开拓创新，团结带领广大妇女积极参与社会主义和谐社会和萝岗新城区的建设，踊跃参加区妇联组织开展的“巾帼建功”、“巾帼文明岗”等创建活动，为全面建设“首善之区”作出了贡献。在今年庆“三八”国际劳动妇女节表彰大会上，全区通报表彰了一批区妇女儿童工作先进个人和先进