山西XX公司2005年工作总结暨明年工作设想工作总结.docVIP

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山西XX公司2005年工作总结暨明年工作设想工作总结范文大全 山西XX公司2005年工作总结暨明年工作设想 山西汇丰源农副产品有限公司二○○五年工作总结暨明年工作设想 山西汇丰源农副产品有限公司成立于今年九月十八日,万头猪厂第一期工程十一月九日在临汾经济技术开发区下樊村正式奠基。在短短的一个多月时间里,在各级领导和下樊社区居委会的密切协调、配合下,全体员工以“管理无盲点、工程无缺陷”为工作目标,通过不懈努力,真抓实干,工程了取得了又快又好的业绩:截止12月11日,养殖基地一、二期工程围墙主体工程结束,比计划提前19天; 23日十栋猪舍基础水泥浇注及预埋件安装完毕,比计划提前8天。未发生一起责任和完全事故,工程质量达标.圆满完成了预期目标和任务。我们主要做了以下工作: 一、树立责任感 严把质量关 第一期工程一上马我们就响亮地提出了“四个要”,即:管理要加强、质量要提高、安全要做好、进度要加快。具体措施是: 一是责任明确。上至项目经理,下至普通管理人员,人人头上有任务,个个肩上有担子,一级抓一级,一级对一级负责。 二是制度保障。制定工地例会制度,每周六上午九点准时召开会议,由施工队汇报本周工程进展情况、存在问题,提出下周进度计划。 三是监督有力。监理工程师吃住在工地,时刻到工地检查施工质量。项目经理不定期带领设计和监理人员联合检查,发现问题,限期整改,有力地保证了工程质量。 四是法不留情。在联合检查中发现一建设单位有一段围墙施工不合标准,立即责令返工;有10米左右的猪舍垫层厚度不够,立刻下发了工程罚款单。 五是措施到位。检查中发现部分猪舍地基没有按设计施工,我们立即召集由建设、设计和施工等单位参加的三方会议,就存在的质量问题进行会诊,提出了科学施工方案,并打印成文,下发各有关单位。进入冬季以来,在施工难度加大,条件恶劣的情况下,为了确实保证工程质量,相继采取了如下几条措施:一、在水泥中按比例加入防冻剂;二、从十二月五日起,施工用水必须加热,水温控制在60℃左右,并严格按规范要求,做好测温纪录;三、对已完成的猪舍基础垫层加盖草帘,防止受冻。四、猪舍基础水泥浇注时,使用普通硅酸盐水泥,标号在原设计标准上提高一个标号,同时实现防冻剂、减水剂、塑料布与草席双重保温等综合措施,确保工程质量。 二、建章立制 规范管理。 麻雀虽小,五脏俱全。我们人员编制虽然不多,但我们不因小和工期紧而忽视内部管理。1、建立档案,将公司形成的资料归纳成九个档案卷宗。2、建章立制,制定了“项目经理职责”、“工地例会制度”、 “工程师职责”、“办公室职责” “食堂管理制度”、等12条制度。3、加强员工管理,对不适应岗位需求的予以退回。4、召开项目办公会议,统一思想,统一步调,竭尽全力当好后勤。5、编发工作简报,每半月一期,反映工作进展情况,鼓舞员工士气。 三、协调关系 保障有力 生态农业园区是临汾经济技术开发区重点支持的农业调产项目,为取得上级领导和工程所在地的支持,营造良好的施工环境,我们的做法是:一是主动向上级领导汇报工作,取得支持和帮助,工程奠基前,我们就有关事项向开发区领导进行请示和汇报,请求他们予以指导。二是积极与下樊社区居委会领导协调,保证水、电畅通和砖、沙、石子等原材料供应。三是聘请数名当地村民做我们的协调员。 如果说我们在短短的一个多月时间里取得了一点成绩,归纳起来有以下几方面因素:一是各级领导支持。临汾市亚行、开发区亚行项目领导组、清垣集团和下樊村居委会给予了大力支持;二是汇丰源公司领导带头,起到了表率作用;三是艰苦创业。员工们发扬“三不”精神:不怕苦,不怕累,不怕脏,以创业者姿态忘我工作。四是措施到位,各个环节衔接紧密。五是老天有眼,没有雨雪天气。 二○○六年工作设想 尽管目前工程尚处于初期,但已引起了开发区领导的热切关注,开发区管委会书记林泽忠、管委会副主任刘林玉、财政局局长李永祥、滨河办事处书记张国强、招商局局长许聪信、下坂信用社领导多次到基地视察指导,对我们是很大的鼓舞和支持。明年是国家“十一五”规划开局之年,也是汇丰源公司的起步之年。我们的工作设想是: 一、科学规划,分项实施。十二月中旬,我们特邀北京市农业机械研究所的领导和农业部规划设计院、中国农业工程学会研究员、副理事长廉亚平等一行四人对园区规划进行了为期三天的科学论证,对实施以城带乡战略、加强循环经济建设、改变经济增长方式、建设社会主义新农村提出了好的思路和建议。在此基础上,我们将向临汾市和开发区管委会提交专题报告,取得政府支持,同时积极寻求临汾市亚行和项目办的合作,为加快园区建设步伐努力工作。 二、万头猪厂第二期工程开工,新建养殖基地办公楼一座,搞好道路硬化、厂区绿化等配套工程。 三、加快沼气建设。做

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